全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
以则河小学教师听评课制度推进新课程改革,课堂教学是关键,管理制度是保证。上课、听课、评课是学校管理的一项重要工作,也是校本教研的一种形式。通过上课、听课、评课活动,一方面,能使学校领导直接了解教师的课堂教学情况,便于领导发现教师教学优点,并进行总结推广,对教师教学存在的问题直接给予指导;另一方面,通过领导与教师、教师与教师之间听课、评课,使大家互相学习,取长补短,共同提高。现根据新课程改革精神,结合我校工作实际,提出如下具体要求:一、听课要求(一)听课节数:1、校长、教导主任:每学期听课不少于12节,听课要覆盖所有学科和所有年级。2、教师:听课不少于8节,参加教育工作五年以内(含五年)的教师每学期听课不少于10节。(二)听课形式:1、独立听课。学校领导可随时到班听“推门课”。教师之间独立听课可以协商进行。2、集体听课。校级或教研组组织的公开课、汇报课等。3、外出学习听课。(三)听课要求:1、听课前,原则上应该先自行调好自己的课程,如有自己解决不了的问题请教导处协调,千万不能因教师听课而耽误学生的学习。2、教研组以上的集体听课,教研组长及所在班的班主任应协助做好听课准备工作,如时间的安排、地点的安排、学生的准备等。3、听课时,教师要提前5分钟进入教室,不讲话、不走动、关闭通信工具。如无特殊情况不中途离场,以示对执教者的尊重。4、要认真做好听课记录。教师要做好详细记录,所有听课者都应写听课简评。二、评课要求1、大家要本着互相学习,取长补短的态度参加评课,好的方面应充分肯定,供大家学习;不足之处也要实事求是地提出来,以利改进和提高。评课既不能“一团和气”,也不能吹毛求疵。2、哪一级组织听课,就由哪一级组织评课,要做好评课记录。3、评课要以课程改革的理念和课程标准的要求作指导,从执教者对课标的学习与理解,对教材的钻研与把握,对学生的关注与了解,对教法的选择与应用,对学法的指导与训练等方面对课堂教学作较全面的评价,且能抓住重点,说在点子上,评在要害处。 4、评课前,执教者先谈自己教学设计思路或介绍授课后的体会,然后由评课者对课堂教学情况作深入讨论分析。评完课后,校长、教导主任、教研组长应对执教者教学的薄弱环节有针对性的指导。三、纳入常规管理,与业绩考评挂钩为了把听评课落实到实处,本项工作纳入教师奖惩制度,若老师未到堂听课,该老师算旷课一节。全学期听课节数不够的,评课时经常未发言或发言马虎应付的,按奖惩制度酌情扣除奖金,并和教师绩效考核挂钩。 河镇乡以则河小学二一二年九月二日以则河小学说课制度说课是指任课教师从教育理论高度,对已备好的课或已上过的课进行概述,以表明对教材的理解情况,是教学目的的确定、教学总体设计、教学方法选择等的依据。一、教师在上研究课后或集体备课中要求说课。二、说课的目的在于对上课或备课教师进行全面了解,并进行综合评价。在广大教师积极参与过程中,促进教师素质的提高,进而大面积提高教学质量。三、说课是教学过程中的一种群众性的教研活动,要讲究科学性和系统性,要清晰地反映出教学系统的内在联系,反映出反馈与控制的过程。四、说课要有说稿。将说课的材料系统化,形成说课稿,包括教材分析、教材处理、教学方法、教学手段
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 私人土地协议合同范本
- 宴会家政服务合同范本
- 高层建筑租赁协议
- 山西省山西大学附中2026届化学高一第一学期期中达标检测模拟试题含解析
- 2026届福建省龙岩市武平一中、长汀一中、漳平一中等六校高一化学第一学期期末复习检测模拟试题含解析
- 电弧炉项目可行性研究报告
- 非授权WiFi检测设备项目可行性研究报告
- 2026届新疆伊西哈拉镇中学化学高一第一学期期中经典模拟试题含解析
- 云安全资源池项目可行性研究报告
- 绩效目标管理与考核实施手册
- 人教统编版高中语文 选择性必修中册《第三单元回到历史现场研习任务》教学设计
- 2025贵州毕节市市直事业单位面向基层公开考调工作人员笔试考试参考试题及答案解析
- 设备调试服务合同范本
- 2025化工维修岗位试题及答案
- 精美的邮票(教学设计)-2024-2025学年人教版(2012)美术四年级上册
- 上市公司财务培训课件
- 成都交子金融控股集团有限公司招聘笔试题库2025
- 名词性从句的语法课件 高三英语一轮复习
- 2025浙江省测绘科学技术研究院招聘编外人员12人笔试考试参考试题附答案解析
- 2025广东深圳市龙岗区国资国企系统面向全市集中选聘中层管理人员考试及考察笔试历年常考点试题专练附带答案详解2套试卷
- J-STD-020D[1].1中文版
评论
0/150
提交评论