采煤区长岗位说明书完整版本.doc

采煤区长岗位说明书基本信息职位名称采煤区长定员人数1人所属部门采煤工区辖员人数Xxx人直接上级职位生产副总经理直接下级职位副区长职位概要负责本工区安全生产管理工作；必须合理组织生产，保证各项任务目标的完成。采煤工区区长是本工区的安全第一责任者。主要职责工 作 描 述工作指标（一）计划1、根据煤矿公司下达的年度、季度任务计划，制定月、日计划并组织落实；2、每月3日开区务会，分解月度计划任务至每天并制定相应的制度、措施；3、每月28号前根据次月月度计划任务提报材料。（二）报告1、每月1日总结上月施工存在的问题、查找不足，制定当月工作目标并采取相应措施；2、分析材料消耗情况，查找节超原因；3、落实公司有关规章制度，编制、完善区队管理考核细则，负责监督、贯彻执行。（三）检查工作检查：1、对采煤工作面进行全面检查，针对检查出的问题，制定方案整改落实；2、随时进行现场质量抽查，每月x、x、x日进行旬检查月验收，并将检查结果进行通报。问题跟踪：1、通过下井检查或听取区队长汇报，对现场整改落实情况进行跟踪；2、协调工区与其他部门的工作配合，发现问题查找原因及时解决；3、工作中发现规章制度缺失或不够完善的，要定期修订完善制度。报表审阅： 1、及时审阅需要上报、下达到工区的报表，通过认真分析，发现存在的问题，及时进行改进；2、审签向上级部门报送的各类报表和文档资料。（四）评价： 工作评价：1、对下属的工作进行考核，根据考核情况进行奖惩； 2、指导下属开展各项工作，根据工作表现，有针对性的进行教育，帮助改进，提高工作能力，提升工作效率；（五）汇报定期汇报：1、按时参加日调度会、月度、季度安全办公会，汇报各项日常工作。2、对出现的超出岗位职权和范围的问题，汇报生产副总经理解决。（六）业务：1、杜绝重伤及以上非人身事故，年度内轻伤不超两人次，实现安全生产。2、根据煤矿制定的各项工作标准、质量标准组织采煤工作面的生产；3、组织好班前会、合理、及时安排有关工作，传达安全生产的规定、通知、会议要求，做好职工思想政治工作，解决职工思想问题，负责安全薄弱人员排查，研究落实解决措施；4、根据实际情况定期组织召开安全会议，及时研究、解决在生产中遇到的问题；5、合理调配各工种操作人员，合理组织生产；6、负责组织制定本工区各岗位责任制和各项管理制度，并按规定进行考核；7、及时组织安全质量检查，排查和处理现场存在的问题和隐患；8、负责区队（班组）“采煤工作面作业规程”、安全措施的落实。9、值班期间组织一次隐患排查，及时排查生产中的安全隐患，并组织整改；10、组织好本工区新工人签订师徒合同，并监督执行；11、负责本工区特种作业人员持证上岗的监督管理；12、如实汇报安全事故，协助、积极配合事故调查处理，落实事故防范措施；13、组织进行事故分析、“三违”分析，切实提高从业人员按章作业的意识；（七）成本控制1、负责提报工区生产材料、设备的采购计划并审核准确；2、完善材料管理制度，严把领、用关，通过统计分析跟踪管理，有效控制成本。 权限1、对采煤施工工程有调整建议权2、对所管辖范围内的安全、紧急突发事项具有指挥决策权任职资格内 容必备条件期望条件一、工作资历有5年以上采煤现场工作管理经验二、知识要求安全资格证三、技能要求必须掌握煤矿安全生产专业知识，工作面的施工工艺流程，掌握安全操作规范，四、能力要求有一定组织管理能力、外部关系协调能力、计划能力。五、素质要求工作环境工作地点施工现场、工区办公室