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培训总结说明范文 培训总结具体情况说明关于“全员培训、外出培训、上岗前培训、专题培训、安全技能培训、班前班后培训等工作的具体明细如下 1、全员培训分两方面，一方面是离石区煤管局组织的有关于煤炭方面的全员培训，于今年5月9日5月17日组织我矿427人参加了培训；另一方面是离石区劳动局组织的员工岗前、职业技能等培训，培训分两次4月份培训了366人并进行考试颁发职业技能证书，8月份培训了160人。 2、外出培训外出培训是我矿在煤管局的要求下组织参加的与煤炭行业有关的各方面培训。 6月3日区煤管局组织培训安全检查和掘进司机两个工种，我矿共20个人参加培训；6月底我矿4名员工参加山西煤炭职业培训中心组织的系统管理人员培训；区煤管局于7月15日组织培训锚杆支护和液压支架工各5名，并于26日组织培训电钳工、探放水工各4名。 3、岗前培训岗前培训是我矿新员工报到后的入矿教育、安全、专业、职责等方面的培训，7月12日我矿新报到25名应届大学生，于7月12日7月14日，由安监科组织、劳资科辅助，各职能部门负责人主持培训。 4、专题培训专题培训是指于8月20日、21日区煤管局组织并聘请太原专家到离石区指导的有关“山西煤矿办矿5个标准”的专题培训，我矿全体B类以上管理人员参加了培训。 5、安全技能培训xx年6月份是“第11个安全生产月”以“科学发展、安全发展”为主题组织了安全技能培训，我矿主要针对采煤、掘进、机电、通风等部门组织考试和安全知识竞赛活动，从而提高我矿职工的安全技能，确保我矿的生产安全。 6、班前班后培训主要是我矿综采、掘进、机电等井下生产部门，在入井、升井前后区队召开的安全教育、宣誓等培训。 时间在班前30分钟和班后30分钟。 7、委托培训根据吕梁市煤炭工业局吕煤人字【xx】611号和717号文件精神，山西金晖煤焦化有限公司与冀中能源峰峰集团有限公司职工中等专业学校签订了中专学历提升培训办学协议。 xx年8月我矿参加培训报名职工已有46名。 金晖荣泰矿xx.8.25培训总结于xx年2月16日到2月27日，进行了全体员工的培训。 主要培训内容为在例会上如何激励、批评下属；在例会上如何传达上级的指示；在与家长交流时应如何向家长介绍学生在本辅导班的学习情况；在与家长交流时应如何去与家长分担教学中的责任；在与家长交流时应如何说服家长给孩子增加课时；应如何处理学生家长来投诉的问题；在平时应如何与员工谈心，激励对方；如何批评下属员工的违规问题；如何巧妙地与上司交谈给员工发福利问题；如何巧妙地与上司交谈上司违规问题。 关于这次的培训内容可以总结为应如何在不同的环境中与不同身份的他人交谈。 这次培训可总
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