党员公开承诺及评议工作实施方案.docx

党员公开承诺及评议工作实施方案结合公司党委关于在创先争优活动中开展公开承诺及评议工作的实施方案文件精神，按照矿党委关于扎实推进创先争优活动主要方式的部署和要求，就组织开展党员公开承诺及评议工作提出作如下安排：一、指导思想紧紧围绕“融入中心，对标一流，提升党建工作科学化水平”活动主题，在开展公开承诺、践行承诺和评议的过程中，严格履行职责任务，充分发挥自身优势，关注群众的意愿和需求，创建“四强”党组织、争当“四优”优秀党员，把全队党员创先争优的热情凝聚到实现全矿发展战略上来，实现矿又好又快发展。二、基本原则以永葆先进性、突出实践性、体现群众性、注重长效性为基本原则，公开承诺，践行承诺、开展评议，促进各级党组织创先进，广大党员争优秀。三、公开承诺的组织实施公开承诺的对象公开承诺的对象分为两个主体：一是队党支部，以支部群体向党员及职工群众作出承诺，二是党员干部及一般党员，以个人名义向党支部及职工群众作出承诺。公开承诺的内容1、基层党支部公开承诺的内容。对照基层党支部创先争优活动标准，结合XX党XX50号文件有关要求，重点在充分发挥战斗堡垒作用，落实党支部职责、强化党员教育管理、提高党员队伍和员工队伍素质、促进班组建设、加强民主管理、服务员工群众、保障安全生产、提升工作业绩等方面作出承诺。2、党员领导干部公开承诺的内容。对照党员领导干部创先争优活动标准，结合XX党XX50号文件有关要求，重点在充分发挥示范带头作用，履行“一岗双责”，注重发展质量、加快转变经济发展方式，坚持统筹兼顾、推动科学发展，加强基础管理、打造竞争新优势，抓好班子、带好队伍，出色地完成本职工作目标任务，推进党建创新、提高企业党建科学化水平，清正廉洁、模范遵守党的纪律等方面作出承诺。3、党员公开承诺的内容。对照党员创先争优活动标准，结合XX党XX50号文件有关要求，重点在立足本职岗位，充分发挥先锋模范作用，强化政治学习、钻研业务技能、创造岗位业绩、提高执行力、完成急难险重任务、帮扶员工群众、模范遵守社会公德、维护社会和谐等方面作出承诺。公开承诺的方法步骤1选准承诺事项。党员个人要根据工作职责与岗位要求，本着履职尽责的原则确定承诺内容。党支部确定的承诺内容要广泛征求党员和员工意见，力求把承诺的事项选准、选实。确定公开承诺事项的同时，要确定履行责任人和完成时限。2严格审查把关。党支部对党员承诺的事项，要逐一进行审核把关，使每名党员的承诺内容都选得准，定得实，做得到。既便于考核和评议，又有一定的难度，体现创先争优目标的激励作用。3签订公开承诺书。公开承诺事项审定后，由党支部与党员分别签订公开承诺书，并及时在队伍公开栏内进行公示。公开承诺的期限公开承诺每年进行一次。XX年的公开承诺在9月份全面开展并完成。XX至XX年的公开承诺，按照矿党委及有关部门组织实施。XX年党员公开承诺书的撰写、审定和签订时间9月5日至15日，党支部组织本支部党员撰写公开承诺书,完成对党员个人承诺事项的审定，并与党员个人分别签订公开承诺书。XX年党员公开承诺书的公示方式及公示时间党支部和党员的公开承诺书，要在公开承诺书签订后的一周内，通过党员大会宣读、公开栏张贴，主动接受群众监督。公开承诺事项的组织落实。1制定公开承诺事项的实施计划，进一步明确责任。党员要围绕公开承诺的内容，制定具体的实施计划，并认真组织落实。对于承诺事项中的重点工作，要实行目标责任制，明确完成的期限，明确保障措施，明确相关责任人。各级党组织负责人对各自公开承诺事项的落实负责，党员对个人承诺事项的落实负责。2加强对公开承诺事项的检查、考核和管理。党支部要切实履行职责，加强对党员公开承诺事项落实情况的检查、监督和管理，对重点承诺事项，要定期组织检查和考核。四、评议工作的组织实施评议的方式评议的方式包括党支部和党员述评、领导点评、党内民主测评和党外群众民主测评以及同级互评等方式。各类评议及所含项目的分值情况评议结果采用百分制。党员年度评议成绩满分100分，其中领导点评占60分，党员互评20分，群众评议20分。党支部年度评议成绩满分100分，领导点评60分书记点评成绩的平均值为年度点评成绩），党员评议15分，员工代表评议15分，党支部互评10分。各类述评、评议及总评的周期1党员述评及其点评。党支部每季度召开一次专题会议，安排党员述评，由党员对各自履行公开承诺事项情况进行简要叙述和自我评价，党支部书记点评。2党支部述评及其点评。由各党支部书记对本支部履行公开承诺事项情况进行简要叙述和自我评价，党委书记或副书记点评。3总评。活动分XX-XX年度和XX-XX年度两个评议周期，一个周期总评一次。党内民主测评及其周期党内民主测评周期。结合每年的民主评议党员和党员党性定期分析工作一并进行。党外群众民主测评党外群众民主测评周期。每年举行一次，结合每年的民主评议党员和党员党性定