2014年贵州省公务员面试习题6月8号(9).pdf

给人改变未来的力量 劳动法公布实施了 让你对企事业单位做一个调查 你怎么保证调查 的真实度 测评要素 组织管理 答案要点 第一 按照统计学的方法设计调查方案 务求系统 科 学 可行 第二 做好准备工作 包括确定调查对象和调查方法 对 调查员进行培训 进行试调查等 第三 正式调查 一是采取多渠道 多方式的灵活调查方法 二是为确保调查质量 要求调查员现场指导 填表 杜绝散发回收式调查 对所填问卷及时回收 仔细审查 对不 合格问卷 包括填写方式不对和逻辑关系不正确等 应予以剔除 经 审查合格的问卷 要及时编码 设置问卷审核员 做到每天回收问卷 第四 对合格的问卷进行录入 计算 并对调查结果做出准确描述及 初步分析 参考答案 1 劳动合同法的颁布实施是我们国家尊重劳动保护劳 动者的重要举措 是社会主义现代化建设的根本要求 也是社会主义 优越性的体现 切实保护了劳动者的切身利益 因此开展这样一个调 查关系到劳动者的利益 和企事业单位的效益等 我会认真对待 抱 着想工作做好 2 首先按照统计学的方法设计方案 务求系统 科学 可行 方 案内容主要包括调查对象的选定 样本抽取方法 调查问卷设计 组 织实施步骤 采用方法以及日程安排等 并报领导批准 3 其次做好准备工作 确定调查对象和调查方法 调查对象包 括就业者和企事业单位 其中就业者应涉及中 高收入阶层和普通工 给人改变未来的力量 薪阶层 企事业单位应有大型与小型 国有与私有之区分 中 高收 入层和普通工薪层采取分层 分区与随机抽样调查相结合的方式 企 事业单位组则采取分类与重点调查相结合的方式 组织有经验的调 查员进行培训 包括解说问卷内容 分配调查对象 掌握访问技巧 明确工作进程及质量要求等 其中应特别强调调查质量 在各类调 查对象中抽取少量样本进行试调查 通过调查 了解问卷质量 摸索 针对具体调查对象的访问技巧等 为全面展开调查做好准备 4 正式调查 调查采取多渠道 多方式的灵活调查方法 除按 常规的人户调查及当街访问外 还可选择公寓 冷饮座 邮局 银行 等地点进行调查 以提高调查针对性 减少被访问者的外界干扰 此 外在不导致结果发生偏差的前提下 亦可选择部分熟识的对象进行访 问 以提高调查结果的真实度 为确保调查质量 要求调查员现场 知道填表 杜绝散发回收式调查 对所填问卷及时回收 仔细审查 对不合格问卷 包括填写方式不对和逻辑关系不正确等 应予以剔除 经审查合格的问卷 要及时编码 为下一步的录入 计算 分析工作 做准备 同时 设置问卷审核员 做到每天回收问卷 并详细询问调 查员的工作 发现问题及时解决 5 对合格的问卷进行录入 计算 得出可供分析使用的初步计算 结果 进而对所调查结果作出准确描述及初步分析 为进一步的分析 提供依据 实施时需应用有关统计分析软件包及编制简单的计算程 序 6 撰写总结报告 一是向领导汇报本次工作完成情况 二是总结 给人改变未来的力量 本次工作的经验和教训 为以后其他调查活动的开展提供参考 三是