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卓顶精文最新2019年XX公务员面试技巧计划组织题作答如何细化重点 92019年国家公务员面试技巧计划组织题作答如何细化重点公务员面试技巧国家公务员提供2019国家公务员考试面试辅导资料，包括国考面试热点问题、面试礼仪、面试着装、面复习复习试题目、面试技巧和注意事项等面试复习资料。 国家公务员为广大参加国考考生2019年国家公务员面试技巧计划组织题作答如何细化重点。 众所周知，公务员面试一般采用结构化面试形式，结构化题目中，计划组织协调类题目一直是常见考点。 如调研、宣传、培训、会议、接待、文艺演出、竞赛、评选等。 而且，很多考生经过学习，都掌握了此类题型的基本答题思路，常见的就是按照流程答题，分为事前准备、事中开展、事后总结。 但是，所暴露出的问题也极为明显，即套路化问题严重，有流程无内容，重点不突出。 比如例题为提高农民收入，发展现代农业，对农民组织一次技能培训，作为负责人，你如何开展?很多考生答题是这样的开展此次培训是为了提升农民的科学种田能力，我会如下进行。 第一做好准备工作。 成立小组，研讨方案，确定师资，做好宣传。 第二开展培训工作。 对农民展开理论知识讲授和技能培训，保证农民学习效果。 第三培训结束考核，总结汇报领导。 考生所给出的答案看似条理清晰，实则空洞无物。 既然是培训，应当知道重点是用什么方式培训什么内容，这才是考官想听到的内容，而不是一个简单的培训流程。 比如这倒例题，重点应该是第二步，培训工作的开展。 内容上要尽量具体，详细阐释培训的形式与内容。 如农技专家开展短期理论培训，详细讲解新品种的优势、良种选择与培育、合理施肥与农药使用等知识;农机技术人员现场操作机械，在田间地头进行操作模拟与训练，如收割机、药物喷洒器等。 对于考官而言，重点突出，就意味着有很多细节内容拓展，这才是你答题的亮点，这也是计划组织协调类题目一定要谨记的。 那么，我们来看一下，常见题目的重点内容有哪些可以拓展的。 第一调研类。 重点在于对象明确全面，调研形式多样，调研内容具体。 对象一般可以分为利益相关方、管理方、问题研究者、旁观者、事物本身等;形式一般有文献法、问卷法、访谈法、考察法等;内容一般要围绕目的展开，具体问题具体分析。 如与文化局相关负责人面谈，详细询问自助借书机的分布区域、数量、受损与维护情况、书籍数量与种类等;对市民发放电子问卷，通过微信与网站传播，详细调查是否使用与了解自助借书机、借阅手续是否繁琐、书目是否喜欢、阅读习惯如何等。 第二宣传类。 重点在于针对宣传对象，采用多种多样的宣传手法与宣传活动，以及宣传的具体内容。 宣传手法一般有条幅、标语、手册、宣传栏、广播媒体、网络新闻、微信微博短信等;宣传活动一般有讲座、演出、知识竞赛、签名、随手拍等;宣传内容要依据目的具体展开论述。 如借助学校发放宣传手册，挂条幅，办板报，开班会，听讲座等方式宣传环保理念与环保习惯，如绿色出行、循环利用、垃圾分类、节俭意识等;进入社区发放手册，播放宣传短片，借助社区广播与微信群等宣传节水节电意识、水循环利用、乘坐公共交通工具出行、生活厨余垃圾分类处理等环保理念。 通过中公教育专家的上述讲解，相信考生应该已经明白如何把计划组织协调类题目答得有亮点，也就是重点突出有内容，这不仅需要经过专门的学习，更需要日常的阅读