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招聘计划书 范文 招聘计划书招聘计划书（一） 一、招聘目标（人员需求）职务名称人员数量其他要求厨师35年以上工作经验餐厅服务员101年以上工作经验 二、信息发布时间和渠道 1、XXX职业介绍中心X月X日 2、XXX站X月X日 三、招聘小组成员名单组长XXX（人事部经理）对招聘活动全面负责成员XXX（人事部薪酬专员）具体负责应聘人员接待XXX（人事部招聘专员）具体负责招聘信息发布，应聘资料、面试安排 四、选帧拔方案及时间安排琵、厨师资料筛选人事部伟招聘专员X月X日止初鄂试（面试）人事部部经虾理X月X日止复试（实贼操）餐饮部经理X月X由日止、餐厅服务员资摊料筛选人事部招聘专员耶X月X日止初试（面试道）人事部经理X月X日猿止复试（面试）前厅部蚁经理X月X日止 五、新皋员工的上岗时间雹新招聘的员工于X月X病日至X月X日进行试工臆，为期X个月。 六、费窗用招聘预算 1、XX职汰业介绍中心0元 2、X咏X站信息发布费序500元合计500差元 七、招聘工作时间表险X月X日起草招聘广彬告X月X日进行招聘眨广告版面设计X月X日延与职介、网站进行联甫系X月X日职介、网猩站刊登广告X月X惯日接待应聘者、瓣应聘资料、对资料进行较筛选X月X日通知应浴聘者面试X月X日进咯行面试X月X日恤进行对厨师的实际操作蓉考试（复试）、对餐厅广服务员（复试）X月X彭日向通过复试的人员蕴通知录用X月X日新订员工上班人事部招聘计藉划书（二） 一、人力资奖源现状分析 1、公水司现有大学生XX人，用占公司员工总人数的X汾X，所占比例较小;悄 2、XX年通过校园樟招聘、网络招聘等方式嵌共招聘到大学生XX人百(在职)，占XX年总要招聘人数的XX，较往瞪年呈增长趋势;3演、为了保证下年度工作胞的顺利开展，XX年将浆继续通过校园招聘、网析络招聘、社会招聘等方莉式，招聘应届毕业生，闽设计招聘人数XX人，烟设计占下年度总招聘人部数的XX以上。 4邯、社会招聘主要集中在迸高层次技术型、管理型巨人才。 二、定岗定编情獭况 1、现有生产部丈门XX个，人员编制除桓个别部门外，编制相对策稳定。 2、后勤部朴门，因项目增加，人员僚相应有所调整，个别部尽门不变。 3、新项目建绒设，需要新增编制。 三旦、未来人员流失预测1屡、未来退休人员的预测钳现公司到退休年龄鸦人员XX人，其中返聘渔人员XX人，相对于公妈司规模来说，数量相对僻较少。 2、未来离职人捐员的预测人员正常怜流失率控制在XX以里挪，置换率控制在XX。 胃离职人员主要集中在生肢产一线工人。 四、未来牵新增人员主要岗位逸为满足公司的战略发展询要求，对未来人才的需捡求将集中在专业技术型狂人才、经营型人才、财但务管理型人才等。 (一测)专业型人才公司蕉预计明年将新增加两到肇三个项目，初步估计需猖要具有生产专业技术人勾员XX人左右。 (二)蹲业务经营型人才随默着公司业务规模的扩大黍，公司将拓展销售领域匀及市场份额，需引进具吾有丰富业务管理经验且琳具有市场开拓高级经营玉人才，初步估计业务经棵营人才XX名。 (三)娶财务管理人才公司犊未来几年内将积累大龄邓的财务资源，急需财务攒管理型人才XX名;五闸、总结XX年招聘焚任务艰巨，后期的育人霸、留人需要各部门相互质之间配合，尽量减少新铸进人员培训成本。 招聘越计划书（三） 一、招聘具需求职务名称销售代拥表人员数量15人职潜位职责 1、联络客户亩,与客户建立良好的关刑系; 2、通过持续擒与客户的沟通,发现并米确定客户的需求; 3、浙提供培训建议,为客户腥提出培训方案;4量、维护客户关系,定期郭服务重点客户,为客户隔提供后续的课程服务;羞 5、维护已有客户苞,跟踪回访客户,促成窃签单; 6、学习拓逾展业务技巧和公司的相构关政策规定。 任职资格桃 1、语言表达能钟力强，善于与人交流，疥思维敏捷； 2、有理想砌，有目标，有上进心，存吃苦耐劳； 3、大专及宰其以上学历，男女均可鸽； 4、有无经验均可（寐有销售经验的优先）。 丢工作性质全职 二、信坚息发布的时间和渠道瘤 1、时间20*筹年4月3号到20*铬年5月20号 2、渠道奄 （1）现场招聘（助如校园招聘、人才市场冈招聘） （2）网上招聘断（如智联招聘、等等）揖 （3）发布广告 三、招徘聘人员的组成组长负镐责招聘的全部事物组员眨积极配合与协助 四、夹选拔步骤及时间和地点险安排 1、筛选简历及资可料； 2、初试； 3、复虚试。 五、招聘工作的具苯体流程 1、起草招聘广皇告及版面设计； 2、与模报社和网站联系； 3、乘刊登广告及在网上发布头招聘信息； 4、接待应露聘者，资料进行筛慰选； 5、通知应聘者面婉试； 6、进行初试；7芍、进行复试； 8、向通昭过复试的人员通知录用诣； 9、员工入职。 六、召招聘费用的预算 七、招梯聘中的注意事项1制、做好招聘前的准备（您面试、笔试及个人着装言）； 2、接待要热抚情、礼貌、语言得体，昆不得与应聘者发生争执誉；招聘广告西安蓝豚网什络科技有限公司公司行荤业互联网电子商务公斩司性质民营公司职位旨名称销售代表工作性威质全职工作地点西众安市高新区丈八二路5婶号招聘人数15人学抢历要求大专及以上职陨位职责 1、联络客户用,与客户建立良好的关贼系; 2、通过持续歇与客户的沟通,发现并拾确定客户的需求; 3、乘提供培训建议,为客户恿提出培训方案;4溜、维护客户关系,定期什服务重点客户,为客户喳提供后续的课程服务;宙 5、维护已有客户喜,跟踪回访客户,促成碳签单; 6、学习拓依展业务技巧和公司的相内关政策规定。 任职资格攒 5、语言表达能朋力强，善于与人交流，赃思维敏捷； 6、有理想攫，有目标，有上进心，浪吃苦耐劳； 7、大专及怂其以上学历，男女均可玫； 8、有无经验均可（振有销售经