物流经理的个人简历范文.doc

求职离职/个人简历 物流经理的个人简历范文 范文一基本资料姓名：目前所在： 中山 年龄： 25户口所在： 江西 国籍： 中国婚姻状况： 已婚 民族： 汉族培训认证： 未参加 身高： 168 cm诚信徽章： 未申请 体重： 65 kg人才测评： 未测评我的特长：求职意向人才类型： 普通求职应聘职位： 物流/仓储：工作年限： 6 职称： 中级求职类型： 全职 可到职日期： 随时月薪要求： 5000-8000 希望工作地区： 广东省,工作经历中山华帝取暖电器有限公司 起止年月：20xx-08 20xx-03公司性质： 股份制企业所属行业：房地产/建筑担任职位： 物流经理/主管工作描述： 1、制定本部门工作计划、作业流程、方案制定、实施、监督、管理。2、熟悉物资采购流程、产品特性、生产周期，销售预测、往年销售对比分析、了解市场需求，合理控制订货数量，下达要货计划。3、与oem供应商联系，物资生产状况，有无异常，处理异常紧急事故，并做出改善方案跟进处理结果。是否能准时完成生产。4、为了产品能够安全、快捷有效，降低成本，选择物资回运方式、运输方式、线路，费用结算。对供应商进行质量、数量、服务等考核。5、根据产品实际需求对仓库进行规划布局，制定仓库管理流程，工作流程，空间利用、人员及设备配备、货物摆设、作业空间规划设计。6、开发三方物流市场，对物流市场价格进行分析，物流费用计算和控制。物流投标，价格洽淡，选择物流供应商，确定运输价格及签订运输合同。处理异常事宜，索赔、结算等。7、根据订单需求做好发运计划，选择运输方式、工具、线路车辆调配，控制运输时效，监控货物流动及各中转环节动态，处理异常事宜，及时与客户沟通协商，定时对客户进行回访，了解客户需求，寻求解决方案。8、对工作进行总结，统计分析，找出瓶颈，根据实际需求做出合理的解决方案并与各部门之间沟通。离职原因： 换个环境南方物流 起止年月：2004-04 20xx-05公司性质： 民营企业所属行业：交通/运输/物流担任职位： 物流主管工作描述： 1、第三方物流，主要客户有长虹、tcl、海尔、飞利浦、万和、格兰仕、完美等知名品牌，负责运输调度及资源采购，全国各地整车、零担、仓储、配送、海运、铁运。2、熟悉三方物流市场及操作方式。根据产品特性进行成本分析、审核、报价。3、有丰富的社会资源整合能力及沟通能力，熟悉运用办公设备和常用办公软件。4、客户下单.根据货物情况及客户要求合理安排的车辆及路线，选择运输工具，有效控制物流成本。5、车辆安检，审核，做备份记录。检查车辆、海运柜是否干净，有无异味。安排司机及发货员人装货、数量核对及单据，与司机交接办理相关手续。海运柜拍照锁封条。6、客服，做物流报表，货物跟踪确认货物到达情况时间准确性。将信息及时反馈与客户。处理紧急异常事务与客户沟通，协调。7、回收单据，物流费用结算，审单，对单，对帐。待客户确认核对后进行交接开发票。8、对仓库进行规划，按产品类型摆放。熟悉出、入库流程。实帐物一致、定期盘点。清理仓库，排除安全隐患。离职原因： 家中有事志愿者经历教育背景毕业院校： 中山电大最高学历： 大专获得学位: 毕业日期： 20xx-11专 业 一： 物流管理 专 业 二：起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号2001-09-2003-07 宜春市技校 计算机应用 毕业证 4203002420xx-08-20xx-11 中山电大 物流管理 物流师证 092020xx18语言能力外语： 英语 一般 粤语水平： 一般其它外语能力：国语水平： 良好工作能力及其他专长物流管理，合理控制库存，降低物流费用，减少产品成本，减少流动资金占用，缩短生产周期，使物流均衡，提高物流服务水平。熟悉三方物流、规划物流方案、仓储、运输、配送、资源采购、车辆安检等。执物流师证，c1驾驶证。自我评价思想成熟，为人诚实，个性稳重，对任何事情具有高度的责任感 ，有强烈的上进心和团队精神，能够积极的配合上司及同事间的合作 。范文二个人基本简历姓名： - 国籍： 中国目前所在地： 广州 民族： 汉族户口所在地： 陕西 身材： 162 cm 62 kg婚姻状况： 未婚 年龄： 34 岁培训认证： 诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型： 普通求职应聘职位： 物流经理/主管:物流经理 物料管理/物控 物控经理 行政/人事类 培训经理工作年限： 10 职称： 无职称求职类型： 全职 可到职- 一个星期月薪要求： 5000-8000 希望工作地区： 广州 东莞 深圳个人工作经历： 2002/12-至今：广州开发区某物流公司 (民营企业)担任职位：物流运作经理管辖面积：35000m2主要客户：捷普电子，斯坦雷，本田工作内容1、业务维护及增值开发：巩固客户，洽谈开拓业务，及合同的审核。，发展新的增值业务。对外处理客户投诉，电子邮件往来，和客户沟通、协调、联络，建立良好往来关系。2、运作流程管理：负责仓储、生产配送、系统数据运作、运输的所有环节的正常运转。协调各环节的人事和工作关系。3、制度的规范管理：、按is09000模式结合本公司实际状况、按不同的客户要求撰写、修改各环节制度及作业流程，实施执行，监督完善。负责日常作业流程的培训监控，及各项制度的解释和宣传监控。4、考核管理：建立各岗位的绩效考核，奖罚制度，实施执行。5、仓库规划管理：负责每个仓库具体规划，根据不同的物料及客户需要，尽量提升仓库的利用率和增值率。6、成本管理：负责物流成本核算，分析，节约能源，合理分配利用资源用最小的成本创造最大的价值。7、员工管理：员工的招聘、离职、升迁、加薪的审批 。8、系统管理：负责系统数据的及时、准确，高效快捷向所有客户提供真实准确的库存报表，及对帐审核工作。9、质量目标管理：对运作产生的库存准确率，按时交货率，投诉率，库位准确率等10率目标负责。教育背景毕业院校： 西北大学最高学历： 本科 毕业- 1994-07-01所学专业一： 经济管理 所学专业二：受教育培训经历： 1990.7 1994.7 西北大学 经济管理 本科1995.7 1997.7 广州科技中心 会计 大专(修)20xx-20xx 捷普电子sap培训。2004-20xx 远联物流公司，erp系统、wms-as400运用培训操作，jit的管理培训2002-2003 康辉公司，实施iso9000的推广，执行，和顾问公司一起参与1995-1997 欧文斯-科宁，参加sap，iso9000，5s的培训语言能力外语： 英语 良好国语水平： 精通 粤语水平： 一般工作能力及其他专长计算机能力：熟练操作execl，word，e-mial精通sap/erp/wms-as400系统软件，精通jit管理模式,精益生产模式.语言能力：流利普通话，能讲广东话，英语良好。精通pmc流程，第三方物流公司运作流程擅长沟通、协调，良好的人际关系;并能和客户建立良好的往来关系能组织安排iso9000的认证