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文档简介

附件1:开 封 市 事 业 单 位 岗 位 设 置 审 核 表单位名称单位规格编制总数岗位总数特设岗位管理岗位比例数量等级三四五六七八九十比例数量专业技术岗位比例数量层级高级中级初级比例数量等级一二三四五六七八九十十一十二十三比例数量工勤技能岗位比例数量层级技术工普通工等级一二三四五比例数量单位意见 (公章)年 月 日主管部门意见 (公章) 年 月 日保障部门意见人力资源社会 (公章)年 月 日说明:1、该表一式3份,由事业单位、主管部门、人力资源社会保障部门各留存1份;2、本表用A4纸打印。附件2:开封市事业单位岗位说明书单位名称岗位代码岗位名称所在机构岗位类别岗位等级岗位职责工作标准岗位基本条件岗位其他条件岗位聘用情况岗位考核办法要求:1、一岗一书;2、岗位按照单位的内设机构进行归类; 3、本表用A4纸打印。10附件3: 开封市事业单位首次岗位聘用人员花名册填报单位(公章): 填表时间: 年 月 日序号姓名性别民族出生年月参加工作时间学历管理岗位专业技术岗位工勤岗位聘用合同签订时间备注原聘职务现聘岗位等级原聘技术等级现聘岗位等级原聘技能等级现聘岗位等级单位领导: 单位经办人: 审核人: 核准人: 人力资源社会保障部门(公章)说明:1、事业单位主管部门负责审核,无主管部门的事业单位,无需在审核人一栏填写;2、本表用A4纸打印。姓名性别民族出生年月政治面貌学 历毕业时间参加工作时间原聘岗位原聘职务(技术等级)原兼职情况原任职时间近三年考核情况 年度 年度 年度现聘用岗位现聘用岗位等级现兼职情况单 位意 见 (公 章) 年 月 日主管部门意 见 (公 章) 年 月 日人力资源社会保障部门意 见 (公 章) 年 月 日附件4:开封市事业单位首次岗位聘用人员登记表说明:1、本表一式4份,人力资源社会保障部门、主管部门、事业单位、本人档案各1份;2、本表用B5纸打印。附件5:开 封 市 事 业 单 位 岗 位 设 置 聘 用 情 况 备 案 表单位名称单位规格编制总数岗位总数实有人数管理岗位等级合计三四五六七八九十核准职数聘用人数空缺岗位数超岗位数专业技术岗位层级高 级中 级初 级核准职数等级合计一二三四五六七八九十十一十二十三核准职数聘用人数空缺岗位数超岗位数工勤技能岗位层级技 术 工普通工等级合计一二三四五核准职数聘用人数空缺岗位数超岗位数单位意见 (公章)年 月 日主管部门意见 (公章) 年 月 日保障部门意见人力资源社会 (公章)年 月 日说明:1.该表一式3份,由事业单位、主管部门、人力资源社会保障部门各留存1份。附件6:开封市事业单位岗位聘用认定通知书 :根据市委办公室、市政府办公室关于印发开封市事业单位岗位设置管理实施细则(试行)的通知(汴办201044号)精神,你单位此次岗位聘用工作符合政策要求和规定程序,现予以认定,从岗位变动的下月起(从 月起),兑现新的岗位工资。特此通知。附:开封市事业单位首次岗位聘用人员花名册 (公 章) 年 月 日注:通知书一式4份,事业单位、主管部门各1份,人力资源社会保障部门2份(事业单位人事管理部门和工资福利部门各1份)。附件7:开封市事业单位特设岗位审核表单位名称单位规格特设岗位情况岗位类别岗位数量岗位等级或层级岗位期限设岗理由管理岗位专业技术岗 位工勤技能岗 位单位意见: (公章)年 月 日主管部门意见: (公章)年 月 日人力资源社会保障部 门 意 见:(公章)年 月 日说明:1.该表一式3份,由事业单位、主管部门、人力资源社会保障部门各留存1份。 附件8:开封市事业单位聘用人员岗位等级变动审批花名册填报单位(公章): 填表时间: 年 月 日序号姓名性别民族出生年月参加工作时间现聘岗位现聘岗位等级聘用时间变动后的岗位变动后的岗位等级备注单位领导: 单位经办人: 审核人: 核准人: 人力资源社会保障部门(公章)说明:1、事业单位主管部门负责审核,无主管部门的事业单位,无需在审核人一栏填写;2、本表用A4纸打印。附件9:开封市事业单位聘用人员岗位等级变动审批表姓 名性别民族籍贯出生年月政治面貌参加工作时间文化程度毕业院校所学专业毕业时间工作单位首次岗位聘用前所任职务聘任时间近三年本人年度考核情况 年度 年度 年度原聘岗位原聘岗位等级变动后岗位名称变动后岗位类别及等级单 位 意 见 (公 章) 年 月 日主 管 部 门意 见 (公 章) 年 月 日人力资源社会保障部门意 见 (公 章) 年 月 日说明:1、本表一式4份,人力资源社会保障部门、主管部门、事业单位、本人档案各1份;2、本表用B5纸打印。附件10:事业单位兼职人员审批表姓 名性别出生年月学历学位现专业技术职务(技术工等级)资格及取得时间聘任时间现行政职务任职时间管理岗位及职责任务兼任岗位及职责任务申请兼职人意 见本人申请以 岗位为主进行管理。 申请人签字: 年 月 日单 位 意 见经公示无异议,同意申报该同志以 岗

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