工会福利制度.doc_第1页
工会福利制度.doc_第2页
工会福利制度.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

工会福利制度为进一步规范公司工会经费合理有规的使用，结合我司实际情况，特对工会相关福利发放规定明确如下：一、适用范围：工会会员（按我司实际，工会会员特指入司三个月以上且签订正式劳动合同且自愿加入工会的员工）二、发放内容及标准序号福利项目金额标准/元/人说明1生日祝贺金 元实物蛋糕的形式发放23.8节福利 元实物形式发放给工会女成员3独生子女费 元家有14周岁以下独生子女的工会成员凭独生子女证，每年“六一”以现金形式发放4节日福利 元元旦与春节、五一与端午、国庆与中秋节以实物形式发放5夏季劳保 元实物形式6结婚礼金 元按司内职级，凭结婚证以现金红包形式发放7生育礼金 元现金红包形式8住院慰问金 元现金红包形式9丧葬慰问金 元实物、现金相结合形式（另见注释）10旅游补助金（另见注释）（另见注释）注释：1-丧葬慰问金对象为工会会员本人的配偶、直系亲属（系指祖父母、父母、子女、包括公婆、岳父母）的死亡慰问金；2-旅游补助金：工会将每两年一次适时利用工作时期，分期分批组织会员旅游休养。补助金额按员工司龄长短视实际情况再定。三、以上未涉及到的特殊福利项目，由公司党委总经理会研究决定。四、本制度自通过之日起执行。本制度解释权在公司工会。各类教职工福利的规定一、 在编人员1、正式调入我院人员（以人事处手续为准），经过申请并获得批准成为工会会员后，才享受工会会员福利待遇。2：凡要求加入工会的在编人员，需及时下载并填写工会会员登记表和申请表，经所在工会小组组长签署意见后，带人事处正式调入我院的相关证明，到工会办公室办理入会手续。在经过院工会批准成为工会会员之日起，开始享受工会会员待遇。二、 聘用人员1、与学院签有一年及以上聘用劳动合同者，经过申请并获得批准成为工会会员后，才享受工会会员福利待遇。2：凡要求加入工会的聘用人员，需及时下载并填写工会会员登记表和申请表，经所在工会小组组长签署意见后，带劳动合同证件及其复印件到工会办公室办理入会手续，在经过院工会批准成为工会会员之日起，开始享受工会会员待遇。三、退休人员1、凡退休之日起，不再享受工会会员的福利待遇，转为享受退休福利待遇。2、在退休当年，凡是8月份底之前退休的可享受春节实物慰问品的50%，9月份及以后退休的，100%享受
人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论