已阅读5页,还剩20页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
临床科室核心制度登记本书写 肥西县人民医院医务科黄育松 1 当前科室存在问题 1科室物品摆放各科不统一 档案盒及质控本有的科室杂乱无章 2科室质控小组有名无实 设置不合理 分工不明确 3科室主任及各科质控员没有认真重视 积极参予 4对质控本书写标准了解不够 2 如何解决当前状况 1各科统一科室桌柜摆放 领取足够档案盒 统一放置质控登记本 面前各科暂时统一设置11个档案盒 各科室可根据二甲要求增加 2科室质控小组按规定设置调整上报 各司其责 3科主任及科室质控小组成员积极参与到科室质量控制管理上来 4组织相关培训 统一标准 3 科室各种登记本如何分配管理 本院规定15种核心制度本1科室质量管理记录本质控组长负责2科室各种讨论本 疑难危重病例讨论本 死亡病例讨论本 术前讨论登记本 3医院感染病例登记本4不良事件登记本5临床路径登记本6传染病登记本7转院转科登记本8危急值登记本 4 9医生交班本10随访登记本11出院病人登记本12危重病人抢救登记本13科内业务学习与三基培训登记本 5 医生交班本 保存前后两年交班本 日期时间签名交班内容入院 转入 手术 分娩产妇及新生儿 病危 病重者 应交班 内容包括 患者姓名 性别 年龄 床号 病案号 目前诊断 目前情况 注意事项 6 按条款登记1 临床路径登记本2 危急值登记本3 转院转科登记本4 医院感染病例登记本5 出院病人登记本6 医疗不良事件登记本按条款登记 但需详细记录事件发生时间 地点 涉及人物 事件经过 有无处理及转归等 7 随访登记本随访率 根据我院出院病人随访制度专科重点病人的出院患者随访率 30 二类技术 血透 腹腔镜 胸腔镜手术 临时心脏起搏器安置术 新开展的手术 预后不确定的出院患者实行100 随访 总随访病人总数需占科室出院病人总数10 以上 8 疑难危重病例讨论本以解决临床疑难病人的诊断 治疗难题或以临床教学为主要目的 每周1 2次 1 时间 年月日上 下 午2 地点3 参加人员的姓名及职称 职务 签全名 4 主持人 科主任或副主任5 患者一般信息 姓名 性别 年龄 病案号6 病情简介 9 7讨论发言 每位发言者姓名 内容 可摘要记录 重点是诊断和主要的鉴别诊断 进一步检验检查项目 治疗原则和具体措施等 8 主持人小结意见 9 记录者签全名 主持人审核总结签全名 10 危重病人抢救登记本按条款登记没有危重病人抢救的科室必须建立登记本印刷出现错误调整更换中 11 术前讨论登记本新开展手术 三 四级手术 二进宫手术 复杂 疑难风险较大的手术 病区应组织术前讨论 由主任或副主任主持 全病区医师参加 12 讨论内容明确诊断 手术适应症 术前准备情况 制定手术方案 分析手术中可能出现的意外和防范措施 术后观察 治疗事宜 护理要求 人员组织和必要的药品设备的准备等等 参加讨论者的姓名 专业技术职务 讨论日期 记录者签名及讨论内容一并记入病程记录和 13 科内业务学习与三基培训记录本 科室业务学习与各类培训说明一 各科室要制定年度业务学习和培训计划并严格落实 在岗人员参加 三基 培训覆盖率达100 二 各科室年度业务学习及培训内容主要包括 1 专业技术 业务类培训 包括三基三严项目 三基 即 基本理论 基本知识 基本技能 三严 即 严肃的态度 严格的要求 严密的方法 和本科室诊疗指南与操作规范培训 科室必备技术 新技术新项目 非计划再次手术 高风险诊疗技术等 2 医疗质量与医疗安全管理培训 包括医患沟通与医疗纠纷防范 医疗核心制度 病历书写规范 不良事件报告 危急值报告等 各种应急类培训 手术相关制度学习 各类应急培训 临时停电 网络故障 危急重病人的处理与抢救等 14 科内业务学习与三基培训记录本 3 其他综合类培训 1 科室管理类培训 临床科室主任等管理人员能运用PDCA 追踪方法学 根本原因分析等方法持续改进科室医疗质量管理 临床路径管理 抗菌药物分级管理 住院日超30天患者管理 2 卫生法律法规培训 3 感染管理 传染病上报 手卫生 废弃物管理等 4 医德医风等 三 每项培训均要留有工作记录 包括培训课件 照片 培训人员签名 考试卷 培训效果总结等等 四 科室每年度对本科室的业务学习与培训进行总结 成效分析 对不足之处分析原因并提出改进措施 15 2014年科室培训计划表 专业技术 业务类培训 每月至少一次 16 2014年科室培训计划表 医疗质量与医疗安全管理培训 每两月至少一次 17 2014年科室培训计划表 其他综合类培训 每两月至少一次 18 科室业务学习 各类培训记录 19 三基三严培训内容举例 1 基础理论 包括与疾病诊断 治疗有关的医学基础理论 如 人体解剖 生理 病理 药理学 输液 输血 水电解平衡的基本理论 休克 感染 发热等病因及发病机理 常见病的诊断 鉴别诊断和处理原则 危重病人营养 热量供应以及护理基础理论 20 基本知识 包括为疾病诊断 治疗直接提供科学依据的临床医疗知识 如 医疗护理诊疗规范 各种疾病的阳性体征 各种检验检查的标本采取方法及临床意义 各种药物的基本成分 禁忌 作用方法 使用及适应症等 21 基本技能 包括医护人员应具备的诊断 治疗的基本操作技能 如各种注节 穿刺技术 心肺复苏技术 手术的基本操作方法 包括洗手 穿脱手术衣 手术器械的正确使用 打结 基本缝合方法等 和能根据掌握的理论知识和实践经验 结合病人的病情 拟定出诊断治疗计划等的思维判断能力 如病历 医嘱 处方的书写能力 体格检查能力 诊断与鉴别诊断能力 门急诊处理能力 阅读辅助检查报告能力等 22 其他培训内容举例医疗卫生相关法律
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025北京国专知识产权有限责任公司招聘4人(二)笔试备考试卷带答案解析
- 2026年质量员之土建质量专业管理实务考试题库200道含答案(满分必刷)
- 2025玉溪市峨山县林业和草原局招聘短期综合应急救援队员(11人)历年真题库附答案解析
- 2026年陕西省选调生招录(面向北京科技大学)备考题库附答案解析
- 2025四川达州产业技术研究院招聘6人历年真题汇编带答案解析
- 2026年陕西省选调生招录(面向哈尔滨工业大学)历年真题汇编带答案解析
- 2025重庆高速公路集团有限公司校园招聘40人模拟试卷附答案解析
- 2026中国人民银行直属事业单位招聘60人备考题库带答案解析
- 2025年中国科学技术大学地球和空间科学学院劳务派遣岗位招聘1人历年真题库带答案解析
- 2025年中国民生银行南宁分行招聘2人备考公基题库带答案解析
- GB/T 20207.1-2006丙烯腈-丁二烯-苯乙烯(ABS)压力管道系统第1部分:管材
- GA/T 148-2019法医学病理检材的提取、固定、取材及保存规范
- 《智慧机场发展研究(论文)》
- DB4401-T 102.1-2020 建设用地土壤污染防治+第1部分:污染状况调查技术规范-(高清现行)
- 低压电力电缆招标技术规格书
- 小学道德与法治人教六年级上册第四单元法律保护我们健康成长-《专门法律来保护》教学设计
- 2022年河北省普通高职单招考试七类练习题与答案
- 中国债券市场投资手册(2022)
- 光无源器件介绍
- 货物设计制造安装验收标准
- 国家开放大学《管理英语4》章节测试参考答案
评论
0/150
提交评论