已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2019年年职代会倡议书范文 92019年年职代会倡议书范文职工代表大会有利于统一员工思想。 下面是给大家收集的关于20XX年职代会倡议书范文,希望对大家有帮助。 20XX年职代会倡议书范文 (一)公司全体科技人员:此次科技工作会是公司推进科技强企,加强自主创新能力建设,加快新一轮改革发展的重要举措,同时也给我们广大科技人员提出了更高的要求和希望。 为了不断提升武钢自主创新能力,早日实现把武钢建设成为国际一流的现代化钢铁企业的目标,大会向武钢全体科技人员提出如下倡议: 一、不断学习,提高自身素质和水平,争做创新型人才当今社会的发展日新月异,给我们广大科技人员提出了更高的要求和挑战,我们要充分认识到提高自主创新能力、建设创新型国家的重要性和必要性,牢牢把握自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来的科技发展方针,勤奋学习,拓宽视野,不断更新知识结构,刻苦钻研技术,努力掌握创新技能,勇于挑战,敢于攀登,争做创新型人才。 二、立足岗位,忠诚奉献,争创一流业绩和水平武钢是现代化的钢铁企业,拥有世界一流的装备水平,这为科技人员施展才干提供了广阔的舞台。 企业的核心竞争力于企业的科技创新和发展能力。 广大科技人员要面向市场、立足现场,紧密结合武钢生产实际,在各自岗位上,求真务实,忠诚奉献,积极实现产品的创新、工艺的革新,向创新要质量、要成本、要效益。 我们要把本职岗位作为奋斗和奉献的舞台,努力提高操作技能、提高工作效率、提升业务水平,创出一流的业绩,为武钢的发展壮大作出更大贡献。 三、团结协作,敢为人先,建设创新型武钢创新是发展的源泉。 企业是技术创新的主体,围绕生产经营活动所进行的技术革新、技术改造、技术发明、技术创造活动,赋予企业以无限的自主创新活力。 广大科技人员要与公司全体职工一起,团结协作,善于总结,富于创造,敢为人先,积极投身于武钢的自主创新活动之中,不断提高武钢核心竞争力,实现企业跨越发展,建设创新型武钢。 面对当前钢铁行业激烈竞争的态势,全体科技人员要发扬武钢人争优、争先、争一流的精神,牢固树立忧患意识、责任意识、创新意识,居安思危,居危求变,以报国兴企的远大志向、严谨求实的工作作风、顽强拼搏的意志品质、勤奋创新的开拓精神,刻苦钻研,奋发图强,开拓创新,为把武钢建设成为国际一流的现代化钢铁企业作出更大贡献!公司优秀科技工作者代表xxxx年x月xx日20XX年职代会倡议书范文 (二)公司全体员工:海日生残夜,江春入旧年。 10年的四季蓦然逝去,XX年春的气息悄然来临。 新的一年,我们将面临新的任务和挑战,为了使广大员工在新的一年里能实现宏图之志,恪守工作之责,善谋经营之道,并以敬业和创新的精神,勤奋和务实的作风打好20XX年这一攻坚战,胜利实现公司拟定的奋斗目标,特向全体员工发出如下倡议: 一、荣辱与共,和衷共济。 公司与员工唇齿相依、休戚与共。 员工推动公司的发展,公司关心职工的生活。 公司为员工创造了良好的工作环境和公平的竞争平台,广大员工应充分发挥主人翁精神,始终以公司的发展为主旋律,不断发扬艰苦创业、勇于拼搏、无私奉献,敢于创新的光荣传统,立足本业,拓展新业。 扎实工作,不断进取,同舟同心可共济,一心一意谋发展。 真正树立和实现公司发展我发展,公司光荣我光荣的企业理念。 二、勤奋学习、志存高远。 人才是生产力,人才是竞争之本。 公司要不断的发展,员工自身要想走得更高更远,必须要学习和掌握现代科技知识和管理知识,就必须提高科学文化素质和实际技术业务能力,这样才能成为公司的技术骨干和岗位能手。 优胜劣汰,适者生存,是社会发展之必然,与时俱进,竞争上岗,是公司发展之需要。 时不我待,欲担大任,惟有学习。 岁月不居,天道酬勤,以此,则必须立足当下,放眼长远、顾全大局,埋头苦干,满怀豪情地在公司的发展中建功立业。 三、勇挑重担、争创佳绩。 公司的每一位员工都要有勇于承当任务和实现指标的雄心,做到在其岗,务其事、尽其责,求其效,努力提升自己的工作业绩。 实践中做到吃苦在前,勇挑重担,不怕难、不怕累,不攀不比,不等不靠。 坚持目标、矢志不渝,经受住诱惑、经受住考验,经受住锻炼。 扎扎实实做事,实实在在做人。 施展聪明才智,潜心奋斗,持之以恒。 每一位员工都要以百倍的信心,坚定的信念,高昂的斗志、务实的作风,做到不辱时代使命,不负公司所托,不负家人希望,不负自身之理想,为公司创造一个辉煌的事业,为自己创造一个无悔的人生。 四、遵章守纪、团结协作。 公司的每位员工都要严格遵守公司的各项制度,做到公司利益第 一、责任第 一、安全第一。 正确对待各种利益关系,把个人融入到集体中去,做到相互尊重、相互理解、相互支持、密切配合,在不同的岗位上做到目标同向、行动同步,形成强大的合力。 打造一支特别能战斗的优秀团队。 这样就可以确立正确的奋斗目标,实现以宏伟目标鼓舞人,以规章制度培养人,以先进人物引导人,以公司精神塑造人,这样一来,我们就可以在忘我的工作中体会进步的喜悦,在无悔的奉献中砥砺完美的品格,在艰苦的奋斗中实现自身的价值,在成就事业的创造中铸就壮丽人生。 员工同志们,20XX年是崭新的一年,是充满希望、充满信心的一年,也一定是奋发有为的一年。 新的一年,机遇与挑战并存,困难与成功同在,只要我们同心同德,凝心聚力共迎挑战,就一定能再创佳绩。 20XX年公司确定的新目标、新任务给了我
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 部队安全教育课件题目
- 针刺配合推拿治疗神经根型颈椎病30例临床疗效观察
- 市妇幼保健院党支委会议决策制度
- 法律知识问答题库答案
- 企业管理-网络信号差的申请报告模板
- 家庭教育亲子互动测试与答案详解
- 法院安全讲座课件
- 教育行业教师招聘考试题库及答案含岗位模型
- 恐惧症识别与应对方法测试题集
- 康复护理实操技能测试题及答案
- 《氯甲烷合成工艺副产稀硫酸》
- 钢结构厂房模块化施工技术与质量控制体系研究
- 公路维修养护质量保证体系
- 国家电投集团五凌电力有限公司笔试
- 【地理】跨学科主题学习 认识我国的“世界灌溉工程遗产”课件-2025-2026学年八年级地理上学期(人教版2024)
- 道路监控维护合同范本
- 70岁以上老人考驾照,三力测试题库(含答案)
- 烟叶知识培训总结课件
- 化工自动化仪表培训课件
- 小学生食品安全知识讲座
- 建筑工程知识产权课件
评论
0/150
提交评论