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文档简介
兴隆露天煤矿矿长带班制度 第一章 总则 第一条 为落实煤矿领导带班制度,根据国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知(国发201023号、煤矿领导带班下井及安全监督检查规定(国家安全生产监督管理总局33号令)、矿级领导现场带班管理办法和有关法律、行政法规的规定,制定本制度。 第二条 本制度适用范围为兴隆露天煤矿。 第三条 本制度中带班领导范围为:矿长、安全副矿长、生产副矿长、机电副矿长、总工程师。 第二章 领导带班 第四条 带班规定: (一)矿长每月带班不得少于5个,其它带班领导每人每月带班不得少于8个。 (二)每月对带班领导的姓名和班次在矿生产技术部公示,并接受员工对其带班情况的监督。 (三)领导带班按照兴隆露天煤矿职工倒班方式,执行二个班次(一班7:3018:30;二班18:307:30;)带班,做到班班见领导。 (四)带班领导因公出差、突发事件或其他原因不能带班时,须提前联系其他带班领导换班,并汇报矿生产调度室,带班领导需在交接班记录中详细载明换班原因。 (五)凡带一班的领导,在带班结束后,可酌情休息。 (六)每月25日前,由矿办公室编制下月领导带班表,由主要负责人审批后实施,报送矿调度室,同时抄表伊金霍洛旗旗煤炭管理局、鄂尔多斯煤炭安全监察局备案。 第五条 带班领导职责 (一)带班领导必须掌握当班现场的安全生产状况,带班领导要把保证安全生产作为第一位责任,对当班安全生产负责;并要对生产现场中的安全重点部位进行巡视、督查。 (二)熟知前一班的安全生产情况,掌握本班应该注意安全生产重点部位,并在兴隆露天煤矿带班领导交接班记录接班栏里签字。当班领导带班结束时,应对全矿的安全生产状况、存在的问题、隐患及注意事项进行详细记录。 (三)二班和一班的带班领导每班需参加一个队的班前会,督查当班职工的出勤情况和班前安全生产工作的布置情况。 (四)深入生产现场发现和组织消除事故隐患和险情,及时制止违章违纪行为,严禁违章指挥,在遇到险情时,立即下达停产、撤人命令,组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点,待隐患排除后方可继续工作。 (五)发生事故时,及时赶赴现场,采取有效措施,控制事故的扩大,组织抢险、救援工作。 第六条 领导带班档案管理: (一)带班领导及时将带班的时间、巡视路线、发现的问题及处理情况、意见等相关情况的具体内容详细地登记在兴隆露天煤矿带班领导交接班记录中。 (二)调度室每班值班主任查看上班领导带班记录,对记录中尚未处理的问题安排有关人员进行处理,并对带班记录和处理结果进行梳理,摘录于兴隆露天煤矿领导带班档案中。 (三)调度室设专人管理兴隆露天煤矿带班领导交接班记录、兴隆露天煤矿领导带班档案,存档备查且保存期为一年。 第三章 考核奖惩 第七条 安全生产管理委员对领导带班工作计划的完成情况进行考核,考核结果由安监科在每月安全例会中通报。 第八条 根据考核结果对带班领导进行奖惩: (一)未按规定带班、缺班者,处300元罚款;
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