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文档简介

岗位保密承诺书范文 岗位保密承诺书根据中华人民共和国保密法和中国五冶集团有限公司保密工作管理办法等有关规定，就本人在中国五冶集团任职期间及离职以后保守中国五冶集团秘密事项，现郑重承诺 一、已知悉中国五冶集团有限公司保密工作管理办法的全部内容，并遵守该办法。 二、在中国五冶集团任职期间，因履行职务或主要利用中国五冶集团物质条件、信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术或商业领域等的有关知识产权均属于中国五冶集团所有。 三、在中国五冶集团任职期间及离职后，未经中国五冶集团同意不得泄露、告知、发布、出版、传授、转让或其他任何方式使第三方知悉属于中国五冶集团或者属于他人但中国五冶集团承诺有保密义务的秘密事项。 四、责任书中提及的秘密事项，是指但不限于（一）中国五冶集团秘密及中冶集团规定保密的事项，内幕知情人事项等。 （二）中国五冶集团对外承担保密义务的事项，承担的保密工程或工程中的有关保密事项等。 （三）中国五冶集团在生产、经营、管理等活动中形成的管理、经营、技术、商业、成本、营销、财务、资金、社会关系及含有秘密内容的有关文件资料、会议记录、纪要、音像资料等需保守秘密的事项。 主要包括 1、含有秘密标识的纸介质和非纸介质规定的事项； 2、党、群组织规定的保密事项； 3、影响中国五冶集团改革和发展的事项； 4、影响中国五冶集团营销活动的事项； 5、影响中国五冶集团技术进步的事项； 6、使集团公司竞争中处于被动或不利地位的事项； 7、使中国五冶集团经济利益受到损害的事项； 8、影响中国五冶集团对外交流和商业谈判顺利进行的事项； 9、影响中国五冶集团稳定和安全的事项； 10、中国五冶集团特别指定的其它保密信息。 中国五冶集团商业秘密包括技术、工艺、数据、程序、设计、制作方法、客户名单、招投标文件、及其网络有关程序和相关文档、发展规划、投资计划、财务状况、法律事务、重大改革方案等。 五、在任期内违反规定，中国五冶集团有权按情节轻重及给中国五冶集团造成的经济和声誉损失程度，随时解除劳动合同或要求赔偿中国五冶集团经济损失。 六、应当于离职时或中国五冶集团提出要求时，返还属于中国五冶集团的全部秘密载体。 七、在离职后，对中国
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