安全帽使用管理制度.docx

安全帽使用管理制度1. 凡进入施工的所有人员，都必须佩戴安全帽。2. 作业中不得将安全帽脱下，搁置一旁，或当坐垫使用。3. 要正确使用安全帽要扣好帽带，调整好帽衬间距 。4. 缺衬缺带或破损的安全帽不准使用。 安全带使用管理制度1. 使用时要高挂抵用，防止摆动碰撞绳子不能打结钩子你要挂在连接环上。2. 在攀登和悬空等作业中，必须佩戴安全带并有牢靠的挂钩设施严禁只在腰间佩戴安全带。而不在固定的设施上栓挂钩换3. 安全带不使用要妥善保管，不可接触高温、强酸、强碱或尖锐物体。使用频繁的绳要经常做外观检查；使用两年后要做抽检。高处作业正确系好安全带制度为了加强施工安全管理工作，保证安全施工，防止高处坠落事故的发生，特制定本制定。1. 要经常对职工进行安全教育，讲述进行高空作业者必须系好安全带的必要性。2. 在两米以上没有安全防护设施的高空作业者必须系好安全带3. 在使用过程中，安全带要高挂抵用，防止摆动，避免刺割和明火；安全带严禁打结、续接。4. 安全带挂钩应挂到连接环上，不能直接挂在安全绳上。5. 派专人定期进行检查，当发现操作有误者，要立即进行纠正。6. 当发现思想不重视，故意违反规定者，检察人员立即令其停工，并对其进行批评教育；在进行思想教育后，有悔改者方可继续进行作业，不允许在该施工现场从事作业。施工现场消防安全保卫措施及用火用电制度一：总则1. 按照“谁主管，谁负责”的原则，施工现场的安全保卫及消防工作统一有项目经理总负责，工地安全员主管现场的安保消防工作。2. 项目经理和安全员应及时与业主联系相关事宜，做好现场需要协调的有关工作。3. 施工现场按规定配置足够的消防设施和器材。4. 项目部负责对所有进场人员进行安全保卫及消防知识的教育每周不少于半小时。5. 施工现场的施工区和生活区要有严格、明显的划分。6. 如果发生各类事故，要立即报告公司领导和建设行政主管部门及公安部门，并保护现场，配合公安机关开展工作。二、安全消防工作1.严格按照施工组织设计的要求做好消防工作。2.在现场设置明显的防火宣传标志，组织建立义务消防队，定期培训义务消防员，做好培训记录。3.现场消防车道不乱堆、乱放物料，不占用车道，保证消防车道畅通。4.现场配备消防器材，做到布局合理，重点部位至少放置4具灭火器，设明显的防火标志，按规定对灭火器材进行检查、维护、保养，保证能够有效使用。5.消防栓处周围3米内不准存放物品，配备足够的消防水袋，并设有明显标志。6.电工、焊工、架子工等特殊工种，必须持证上岗。7.动用明火，必须书面申请动火证，动火证由安全员批准，限当日有效。动用明火时，旁边必须配备灭火器，并有人看火。8.氧气瓶、乙炔瓶应分别设库房单独存放。氧气瓶、乙炔瓶工作间距不得小于5米，两瓶与明火作业距离不得小于10米。建筑工程内禁止存放氧气瓶、乙炔瓶，禁止使用液化石油气“钢瓶”。9.易燃、易爆物品必须制定严格的防火措施，指定防火负责人，配备灭火器材。10.库房应采用阻燃材料支搭，易燃易爆物品应专库储存，分类存放，保持通风，用电影符合防火规定。不准在工程内、库房内调配油漆、稀料。11.工程内使用的可燃材料，要根据计划限量、批量进场，并采取可靠的防火措施，废弃材料应及时清除外运。12.现场使用的安全网，保温材料，必须符合消防规定，使用时必须严格审核，不得使用易燃易爆材料，凡不符合规定的材料，不得使用。13.施工现场严禁吸烟。14.工程内不准设置库房和宿舍。15.现场内和生活区，未经保卫部门批准，不准使用任何电热器具。严禁工程中明火保温施工及宿舍内明火取暖。16.油漆和防水作业时，要有具体防火措施，并有专人看护。17.生活区的设置必须符合防火规范，临建房屋不准用易燃材料搭建。宿舍内不准卧床吸烟，人员离开时应关掉电源。宿舍房间内住人不得超过30人，超过15人以上的房间必须设置不少于两处的安全门。生活区要有消防通道和人员疏散预案。18.生活区的用水、用电要符合防火规定，并指定专人负责管理。三、安全用电1.现场所有用电工作由专职电工负责，电工必须持上岗证。2.施工现场使用的电气设备必须符合防火要求，所有用电线路必须按规定架空活埋地，严禁沿地面明敷设，临时用电必须安装过载保护装置，电闸箱不准使用易燃可燃材料。3.存有易燃、可燃材料的库房，木加工场所及防水作业场所不得使用明露高热强光源灯具。4.电动工具的技术状态及绝缘必须良好，插头齐全，严禁有漏电现象的机具进入现场，严禁使用不合格机具作业。5.作业区内用电电压必须符合国家规范要求，电线、电缆不准随意乱架。6.电焊人员工作时必须穿戴好安全防护用品，不得徒手操作。7.打孔剔凿作业时必须清楚作业面内是否有电线、电缆等预埋管线，防止破线触电事故的发生。四、保卫工作1.所有施工人员均按身份证进行实名制登记，严禁录用刑事犯、在逃犯和不明身份的人员。2.所有进入施工现场的人员都必须佩戴出门证，安保人员佩戴执勤标志。3.项目部负责人及安全员都要及时了解现场人员思想动态，对可能发生的矛盾进行分析化解工作，使矛盾消除在萌芽状态中；有必要时向公司汇报，以防事态扩大。4.严禁赌博、酗酒、传播淫秽物品和打架斗殴。5.做好成品保护工作，防止偷盗、破坏事故的发生。6.对办公室、财务室、库房、料场等重点部门和部位，应加强保卫工作，指定专人负责管理，尤其要加强夜间巡逻。7.项目部应保存好各种有关的原始凭证、记录、登记等资料。 北京蓝天建设有限公司 2014年6月25日内部治安保卫目标责任书为了更好的贯彻国家的治安条例和安全法律、法规，保一方平安，为创建和谐社会做出自己的应有贡献，特制定内部治安目标。一、 遵守国家的法律、法规和治安条例，服从当地政府部门和公安部门的管理和监督。二、 建立健全工地的安全保卫制度，建立安全保卫组织机构。三、 对所有工人实行实名制登记，认真审查每个人，保证不录用刑事犯、在逃犯和不明身份的人员。四、 加强对内部工人的治安教育，使之遵纪守法，做文明工民。五、 加强队工人的安全生产教育，按安全操作规范施工，杜绝违章指挥和违章作业。六、 加强治安巡逻，做好防火防盗工作。七、 对内部工人进行经常性教育，积极引导，善于化解内部矛盾，发现问题及时解决，不把矛盾扩大化。八、 项目部责成专人负责，宣传国家和政府部门的政策，让工人了解国家大事，并学习法律法规，遵纪守法。九、 内部治安目标1. 无治安事故发生。2. 无个人犯罪事故发生。3. 无重大工伤事故发生。北京蓝天建设有限公司2014年6月16日下面内容为赠送的工作总结范文，不需要的朋友下载后可以编辑删除！工作总结怎么写：医院个人工作总结范文一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、科室领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：1、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为医院及部门工作做出了应有的贡献。2、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、医学教，育网邓小平理论和“三个代表”的重要思想。坚持“以病人中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗服务工作。向各位局领导以及全体教职工进行述职，请予批评指正。一、工作目标完成情况我校一年来，秉承“质量是生命，师德是灵魂，公平是民心，安全是保障”的教育理念，以全面提升教育教学质量为核心，以标准化学校建设为突破口，以“让教育接地气，创建新学校”为学校发展目标，团结一心，攻坚克难，大打翻身仗，学校办学条件和办学效益实现了“质”的飞越。在全体教职工的努力下，我们基本完成了XX年目标管理责任状中的德育管理、教学管理、两基、师训、标准化学校建设、特色学校建设、艺体卫、财务管理、捐资助学、组织工作、信访监督、工会及团队、行风建设、安全、政务等xx项工作任务。3、专业知识、工作能力和具体工作。能严格遵守医院的各项规章制度，刻苦严谨，视病人为上帝，始终把他们的利益放在第一位。能及时准确的完成病历、病程录的书写，对一些常见疾病能独立诊断、治疗。较好的完成了自己的本职工作。遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下，虚心的向上级医生请教，自觉的做到感性认识和理性认识相结合，从而提高了自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。二、主要亮点1、确定和生成了“让教育接地气，创建新学校”的学校发展目标。让教育接“地气”，创建“新”学校，是指教育必须遵循规律，脚踏实地，摒弃功利思想，拆掉空中楼阁，不折腾。努力让学校教育贴着“地面”，接受地中之气。更多的关注学校教育与师生愿望、诉求、发展的最佳契合点，使教育根植于中华民族优秀文化的丰润土壤，根植于新中国教育的优秀经验，根植于中国的国情，根植于与时俱进的中国特色社会主义，使全体师生在学校教育中真正快乐成长、幸福成长、茁壮成长，创建一个全“新”的学校。2、在标准化学校建设工作中，全校上下戮力同心，攻坚克难，目前，已经顺利通过省级验收，并被评为市级先进，推荐省级先进。我们正在积极准备，迎接近期到来的省教育督导室的复检。在九月二十一日是的检查验收中，验收组的袁主任用感动、惊奇来形容他的心情，给予我校有内涵、有特色、有发展的高度评价，当场决定推荐我校为省级先进学校。3、德育工作我们重点抓住“诵弟子规 孝行天下”德育主题教育活动，开展“孝道”教育，传递“正能量”。“一周一行”已经成为我校的一个传统，一大特色。学生为父母长辈洗脚洗头、端茶倒水，做家务等，使孩子们从小就懂得感恩，并带动父母及全社会孝敬自己的父母长辈，促进社会风气的好转，学校收到家长反馈信息四百余件。我们编写了诵弟子规 做小孝星校本教材，已经投入使用。学校自编了“孝亲操”，得到市督导室领导的首肯。(述职报告)我们把感恩教育延伸到了校外，全校师生长期照顾无儿无女的抗美援朝老军人卢爷卢、卢奶奶，定期看望，送去生活用品，全体男教师为其捆玉米秸秆等，老人给学校送来了锦旗。主题读书活动成果显著，我校吴彥川同学被选为我县唯一一名优秀学生进京领奖。学校设立朵朵爱心基金，全体师生每年募捐一次，用于救助校内外的弱势群体。4、努力构建以培养学生自学能力为主的“构建自主学习的高效课堂”教改活动，一年来，举行了上下学期各两个月的教改展示课活动，天天展示，天天评课，使我们的教改取得了可喜欢的成果。曹红军的快乐课堂、王玉荣的自信课堂、周杰的高效课堂、宋永亮的激情课堂已经形成了鲜明教学风格。教学管理上，我们强化“规范”这一主旨，越是常规的工作，我们越是强制规范。学校实行查课制度，一年来，仅我参与的查课就进行了五次。4、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。总结一年的工作