八抓八提升汇报4.16.doc

太白县幼儿园工作汇报（2015年4月20日）2015年全县教育体育工作召开以后，我们幼儿园迅速传达、深入学习龙局长讲话及县教育体育工作会议精神，围绕（促进公平、提高质量为总基调，以六比两行动为总抓手，深化教育改革，推进转型发展；均衡配置资源，提高教育质量；强化全民健身，打造运动城市；聚力五重五养成素质教育，强推争资招商和项目建设，创建宝鸡市教育现代化先进县，推动教育体育事业科学快速发展）总体思路，按照“三个一切（一切工作围绕提高教学质量来部署，一切工作措施围绕提高教学质量来拟定，一切工作成效通过教学质量来检验）”的总体要求，及时修订幼儿园2015年工作思路、目标要求、方法措施，提出了盯紧创建省级示范园“一个目标”，抓紧保教工作“一个核心”，拧紧思想、安全、后勤“三个保障”，全力以赴推进各项工作。一是向管理要质量细化保教工作，注重过程管理。紧抓“两个常规”建设，通过集体备课、专题研究等方式，了解幼儿，钻研教材，研究教法，确认跟踪，记录在案，坚持周检查、月通报制度，确保保教活动的实效；以年级组为主，确定各年级幼儿集体活动目标，确保幼儿的活动质量，促进幼儿健康全面发展。突出能力提升，打造一流队伍。以抓师德为主线，着力提高教职工素养。继续开展“大家访、大比拼、大练兵”活动，举行了“两操”及区域评比、主题墙展评、评教赛讲等活动，评出2名园级教学能手，参加县级比赛，成绩名列前茅，2名园级教学新秀，3名园级优秀教学选手；签订了目标责任书、师德承诺书，实施师德师风月考评制度，开展“十大青春榜样”评比活动，转作风，提园风，促教风。以自主培训为重点，着力提高专业能力。制定了全体教师专业发展长期规划，依靠“名园孵化”、团队帮扶、“国培计划”等培训平台，协同桃川、鹦鸽幼儿园，邀请宝鸡市幼儿园的专家来园做“同课异构”示范观摩课及幼儿园教育活动设计、评价与反思专题讲座，在学习中提升教师执教能力。以园本教研为基点，着力提高保教水平。推行“三统一”园本模式，领导班子成员蹲点参与指导教研教学活动；坚持每周1次一线教师园本教研活动和后勤教职工技能研讨活动，完成了幼儿园开展区角活动的实践研究小课题结题报告，着力提高实践能力，打造素质过硬、技艺精湛、水平一流的教师队伍。强化安全卫生，确保幼儿健康成长。卫生保健制度化。严格执行托儿所幼儿园卫生保健工作规范，完善了“儿童健康检查制度”、“晨间午间检查及全日观察制度”、“卫生消毒隔离制度”、“体弱儿跟踪管理制度”等卫生保健制度，将周二作为卫生大检查时间；通过宣传栏及安全警钟向家长宣传季节性传染病防御知识，为每个幼儿与教师建立健康档案；食堂主副食等均定点配送，做到即买即吃，保证食品新鲜、安全；接受了县卫生食品监督及疾病防控部门的多次检查，受到好评。膳食营养科学化。成立了膳食委员会，每周提前为幼儿制定营养均衡的带量食谱，向家长公布，做到先算后吃，并且及时调整食谱；将晚餐调整为早餐，根据利于幼儿健康成长。安全检查常规化。上好安全“第一课”，举行了安全教育周“安全守纪、做文明宝宝”主题活动，签订了各类安全责任书，坚持每天“两检”，严格门禁制度，确保幼儿到园快乐，离园安全；接受派出所、交警队的安全指导，促使教职工牢固树立“安全无小事，人人都有责”的意识，确保幼儿园安全稳定。二是抓改革提效益优化目标管理。在园务委员会的领导下，各处室围绕提升保教质量一个中心，抓住“两条主线”，教育教学主线，从业务副园长，到年级组长、班主任、教师（骨干教师、配班教师）；安全卫生保健主线，从后勤副园长，到保健医生、班主任、保育员（有关后勤人员），层层设定目标，明确岗位，强化措施，有序推进工作。构建特色课程模式。推行“基础课程+特色课程”园本课程模式，实施幼儿素质教育。基础课程包括健康、社会、语言、科学、艺术五大领域多元智能教育，用“同课异构”的模式来推动；特色课程以中大班英语、大班电子琴、手工、舞蹈、口才、珠心算等6个兴趣班来实施，注重幼儿个性发展，彰显一班一品特色。推行奖优罚劣制度。每月对评出的优秀年级组及处室进行表彰奖励，形成激励与约束并行的管理机制。密切家园合作。重新规划了各班家园共育栏，召开托班新生家长会，对新生家长进行了相关知识培训，并发放宣传资料、调查问卷；以班为单位，召开中大班家长会，挖掘家园共育新的增长点。三是抓创建提水平分解了省级示范园、市级教育现代化先进县创建工作任务，明确了责任人、创建措施、时间节点、达到标准；目前，省级示范园创建抓了两方面工作，硬件：改建了美工室和图书阅览室，提出了室内设计方案正在论证，组建了大班医院一站式体验、中班美食一条街、小班太白农家乐三个公共区角，各班区角建设按计划推进，4月底各区角完成建设任务并正常开展区域活动，完成了幼儿园网站前期设计；软件：夯实青教结对帮扶责任，按照省级示范园要求强化教师专业技能培训，制定培训计划，进行了弹唱、舞蹈、绘画等专题培训；教育现代化先进县创建工作稳步推进，提出并上报了教师电子备课室及幼儿计算机室建设方案。党支部负责完成了创建市级青年文明号申报工作，年底完成创建任务。进行了316素质教育督导自评，对照陕西省素质教育督导评估316工程幼儿园指标体系中10个一级指标、70个二级指标逐条逐项进行了自查自诊自评，共计得分966.5 分。四是抓健身提素质科学制定幼儿活动一日流程，开展“阳光健身”活动，保证幼儿每日进行户外活动2小时，增强幼儿抵抗能力。五是抓项目促进步以第二期学前教育三年行动计划为契机，抓住创建省级示范园的有利时机，争项目争资金，继续改善办园条件。完成年度30万元的争资任务。六是抓惠民增幸福大力宣传教育体育惠民政策，做好进城务工人员及随迁子女入园工作；做好学前一年减免保教费及家庭困难幼儿补助生活费工作；注重亲情关爱，接纳特殊儿童入园，采取“一对一、手牵手”关爱留守儿童、单亲幼儿，为留守儿童、单亲幼儿每人确定一名“代理家长”，每周谈一次心，每月家访一次，用亲情滋润幼儿心田，让群众享受太白教育改革带来的红利。七是抓载体促活动通过开展主题教育活动深入落实“六比五个一”工作机制。确定了3月至4月“文明礼仪节”，5月至6月“文化艺术节”，9至10月“健康运动节”，11月至12月“益智读书节”，开展“德润幼小心灵养成教育先行”德育系列主题教育，举行了“春之韵”文明礼仪节系列活动、“三八妇女节”主题庆祝活动、学雷锋主题活动；坚持每月第一周升旗活动，举行了新年新气象主题升旗仪式，让幼儿在国旗下演讲，进行爱国主义教育； 在清明节期间，对幼儿进行尊老爱幼、爱国、爱家乡、爱家人、爱自己、爱学习“六爱”教育，各班评选2名“礼仪之星”，陶冶幼儿美好情操，培养能力，发挥特长，彰显校园文化特色。注重宣传工作，刊印太幼简讯8期。八是抓党建促和谐加强思想政治建设，提升班子执行力。幼儿园班子坚持理论学习与树立科学管理观相结合，与宝鸡幼儿园班子结成相学互帮对子，开展专题讨论，有力提高班子成员思想政治素质和管理水平；坚持用制度规范幼儿园重要活动，在人、财、物的管理上集体研究决定，特别是在大项支出、资金分配、人事安排、资产配置等重大事项上通过班子会、园务委员会或专题会研究决定；坚持传达各级会议精神不过夜，实施各项决定不走样，推动工作标准不降低，铸造团结一致、勇于担责、执行力强的领导班子。建制度提素养，构建和谐型组织。规范党员教师学习教育培训活动，以精神文明建设等为载体，营造崇尚学习、爱岗敬业、积极研究的良好工作氛围，陆续学习了习近平总书记重要讲话、社会主义核心价值观等理论文章，激发教职工奋发进取、干事创业的热情。园党支部对照太白县基层服务型党组织考核指标逐一自查，得分91分，符合“四星”基层党组织标准。在践行群众路线教育实践活动的基础上，所有党员完成了双岗双责说明书。支部开展“立足岗位 服务群众”、“五比一争先”公开承诺活动。注重廉政建设，筑牢思想防线。认真落实中央省市县及局党委各项规定，坚持“三会一课”制度，构建党支部、功能室部、年级组“三位一体”廉政文化教育网络，营造廉洁文化氛围，在活动中熏陶情操，在制度中规范行为。开展“三承诺”活动，即廉洁从教、师德师风、不参赌涉赌及收受“红包”承诺，党员教师承诺率100%，让承诺变为了实际行动。当然，在工作中我们还存在这样或那样不足，一是卫生保健人员不足，影响季节性疾病排查与预防；二是家长期望“小学化”教育与上级要求防止“小学化”倾向相矛盾，使幼儿园处于两难境地；三是教师专业技能培训有待于进一步加强。在今后的工作中，在教体局的领导下，以本次检查为契机，坚持“