全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
人社局局长严以修身研讨学习发言提纲在“三严三实”中,严以修身列在首位,可见修身是生命的支点、修道的重点、立业的起点。“诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下”。修身自古就是安身立命之本,严以修身今天更具有强烈的现实意义,给出了作风建设的新标杆。对照中央要求,我区人社系统,包括我本人,“修身不严”的问题或多或少、或轻或重地存在,表现在不学习、缺思考,庸庸碌碌混日子;心思不在工作上,责任心不强,不敢担当,热衷于做表面文章,没有真正将百姓温暖放在心上,服务心极差凡此种种,追根究底,是一些党员干部信仰迷失、精神迷茫,世界观、人生观、价值观、政绩观出现了偏差。做官先做人,做人先修身。只有把住了思想“总开关”,才能避免行动上的偏差;只有保持健康的“神经中枢”,才能抵御病毒的侵袭。结合前一段时间的专题学习以及在工作、生活、作风等方面的实际,谈谈三点体会:一、严以修身就是要修思想,要不断加强党性修养、坚定理想信念修身做人要保持定力、提高修为、心存敬畏,做到须日三省吾身,不存妄念乱想,清除思想杂质,经得住诱惑,耐得住寂寞,慎独、慎初、慎微,防微杜渐。特别作为党员领导干部,要加强党性修养,坚定理想信念,在革命战争年代,坚定的理想信念召唤革命先辈前赴后继,宁死不屈,如夏明翰、杨靖宇、黄继光、刘胡兰杀害后,敌人残忍地剖开他们的腹部,肠胃里没有一丁点儿食物,只有一些枯草、树皮、棉絮。在我们当前的建设年代,坚定的理想信念可以提升道德境地,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪门邪气。在解决世界观、人生观和价值观这个总开关题目上,要以严修身来牢固为民服务的公仆意识,不断加强党性修养。要坚守道德阵地保持思想纯洁,让内心贪欲不敢萌生,让清正观念不受歪风腐蚀。坚定理想信念,在当前就要做到信党、爱党、护党,做到道路、理论、制度自信。二、严以修身就是要修品德,要正确行使手中权力,作表率,敢于担当,心中有责作为区人社局“一把手”,既承担着推动工作的“第一责任”,也是改进作风的“第一标杆,要严格按照“三严三实”要求做人、做官、做事。在个人表率上,做一个廉洁自律的人,做一个真实坦诚的人,做一个品行端正的人,做一个团结友善之人,做一个有责任感的人,做一个宠辱不惊的人。在带班子,建队伍上,倡导“人社人为人民”的工作理念,加强学习型机关建设。坚持问题导向,加强对全系统党员干部的党性教育和道德教育,强化责任担当,正确对待个人得失,不怕得罪人,多做拉拉袖子、提提领子,甚至揪揪耳朵、敲敲脑袋的工作,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。让党员干部习惯在纪律约束下工作和生活。人社系统干部职工每个人手上或多或少都有一些“权力”,涉及人事招考、就业资金帮扶、社会保险待遇领取,掌管的资金数额庞大等等,因此人社系统更应该强化规则意识,严格按原则、按政策、按规矩办事,坚持用制度管人管事管权,让权力在阳光下运行,防止违法行为发生,防止群众利益受损。三、严以修身就是要修作风,不忘为民之本古人把“修己以安百姓”作为修身的至高追求,今天的党员干部更要勇于负责、敢于担当、兼济天下。为官一任,理应造福一方、为民谋利,坐上了“位子”,就要对得起信任、担得起责任。“士不可以不弘毅,任重而道远”,要以干事创业为荣,以碌碌无为为耻。人社部门作为全区社会管理的重要执行者、公共服务的重要提供者、社会公平正义的重要维护者,各项工作直接关系到民生改善,关系人民群众的切身利益。服务是人社部门的重要职责,要使全系统党员干部树立“有为才会有位,有位更要有为”的思想,始终把服务发展、服务群众作为人社部门的工作重心,延伸服务触角,拓展服务领域,提升服务水平,增加对全区经济社会发展的贡献份额,要围绕区委、政府中心工作,发挥职能作用,通过继续在全系统深入开展“优质服务窗口”和“明星社保员”创建活动。认真梳理服务窗口面向群众服务的每一个环节,全面优化服务流程,建立健全窗口服务制度,提高人力资源和社会保障部门规范化服务水平。把更多精力集中到稳定扩大就业、健全社保体系、实施人才强区、构建和谐劳动关系等工作上来。重塑各级领导班子政治坚定、敢于担当、团结奋进、开拓创新、清正廉洁的新形象。坚决改变对事业没激情、对群众没感情、对工作没热情的精神状态,坚决纠正坐而论道、不敢担当、为官不为的错误行为,坚决整治吃拿卡要、执法不公、违法乱纪的突出问题,坚决制止违背规律、贪大求全、急功近利的政绩观念、短期行为,坚决消除固化部门利益、变相设关卡,让群众跑冤枉路的本位主义,重塑干部队伍对党忠诚、纪律严明、务实为民、敬
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 中国航天科工2026届校园招聘备考题库附答案
- 2026广东清远市清城区招聘教师246人(编制)历年真题汇编带答案解析
- 2025年辽源市法院招聘聘用制书记员(7人)备考公基题库附答案解析
- 2025内蒙古呼和浩特迎新路东社区卫生服务中心招聘工作人员2人备考公基题库带答案解析
- 2025年中国科学技术大学数学科学学院劳务派遣岗位招聘1人模拟试卷带答案解析
- 2025重庆市沙坪坝区磁器口社区卫生服务中心招聘2人历年真题库带答案解析
- 2025哈尔滨工业大学(威海)秋季心理咨询岗位招聘1人备考题库带答案解析
- 2025广东汕尾市华侨管理区就业见习招募7人(第三批)参考题库附答案解析
- 2026年水利部黄河水利委员会事业单位公开招聘高校毕业生(265人)模拟试卷附答案解析
- 2026中国储备粮管理集团有限公司黑龙江分公司招聘98人备考题库附答案解析
- 2025吉木萨尔县住房和城乡建设局公开招聘编制外聘用人员(3人)考试笔试参考题库附答案解析
- 2025年的财产信托合同示范文本
- 2025-2030年中国引线框架铜合金带材行业市场供需态势及发展趋向研判报告
- 2025年医药销售经理招聘面试参考题库及答案
- 2025年大学《国际政治-大国关系研究》考试备考试题及答案解析
- 《管理学》复习题及答案 (一)
- 危重病人的血糖管理
- 气瓶专项应急预案
- 医学髂胫束综合征课件
- 色觉情绪干预策略-洞察与解读
- 电信安全管理制度课件
评论
0/150
提交评论