实施HSE监督派出制 强化现场检查监督——实施HSE监督派出制的突出优点和作用（二）

实施实施 hsehse 监督派出制监督派出制 强化现场检查强化现场检查 监督监督 实施实施 hsehse 监督派出制的突监督派出制的突 出优点和作用 二 出优点和作用 二 本网据 安全 健康和环境 报道 1 hse 派出制可以突出 hse 监督的独立性 因为 hse 监督是由我处安全管理部门选派 由处 hse 管理委员 会批准 工作向 hse 管理委员会负责 工资关系与被监督地震 队没有直接联系 因此解除了 hse 监督的后顾之忧 增强了 hse 监督管理职权 保证了 hse 监督的独立性 为公正独立地 查违章 找隐患 促整改提供了最大帮助 2 实行 hse 监督派出制缩短了 hse 管理的途径 由于勘探市场的不断变化 我们的地震队更多地参与了油田外 部的勘探项目 队伍越走越远 施工难度越来越大 施工参与 人员越来越多 施工环境越来越复杂 因此 传统的机关式的 管理方法对施工地震队的管理控制 显得鞭长莫及 远远不能 适应目前安全生产 职业健康和环境保护的需要 实行 hse 监 督派出制使我处的 hse 管理与地震队的 hse 管理紧密地结合在 一起 我处的安全生产 职业健康和环境保护的方针政策和各 项工作能够及时通过 hse 监督在地震队得到贯彻执行 真正达 到了现场检查监督 及时整改事故隐患的目的 减少了繁琐的 上报 审批等手续 节约了时间 提高了效率 使 hse 管理更 直接 更有效 3 实行 hse 监督派出制增强了信息沟通 从多年的 hse 管理经验来看 基层队上报的往往是对本单位有 利的 对本单位不利的往往隐瞒不报 因此 势必导致存在的 问题越积累越多 隐患越来越严重 也导致了公司对基层单位 生产 管理情况了解不透 政策制定不准确 采取措施不及时 各项管理不到位 实行 hse 监督派出制 极大地改善了这种情 况 为了保证我处能够及时了解基层单位的 hse 管理情况 我 们实行了 hse 监督定期汇报制度 紧急情况当即汇报 正常情 况每周用书面形式向公司 hse 管理委员会汇报 这样 保证了 我处能够及时掌握地震队生产和管理的真实情况 4 实行 hse 监督派出制强化了对施工地震队的有效监督 由于 hse 监督工作直接为我处 hse 管理委员会负责 定期向处 hse 管理委员会汇报工作 因此 对施工地震队有较大的监督 和震慑作用 促进了施工地震队工作的主动性 增加了管理的 透明性 保证了 hse 管理措施的有效落实 减少了 三违 现象 发生 hse 监督每天深入到施工现场 掌握了生产班组 岗位 及设备和生产环境的真实资料 保证了监督的及时性 有效性 和准确性 5 实行 hse 监督派出制对施工地震队 hse 管理有指导意义 由于 hse 监督都是安全管理部门的骨干力量 经过了系统的 hse 管理知识培训 具有丰富的 hse 管理经验和理论水平 因 此 对提高地震队的 hse 管理水平有很大的促进作用 hse 监 督不但有监督的权力 同时有教育培训员工的义务 他们不仅 要告诉员工什么不能做 同理还要教育员工应该怎样做 为什 么要这样做 通过多年的努力 我们员工的 hse 管理知识越来 越丰富 hse 意识越来越强 地震队的 hse 管理水平不断提高 从而也提高了我处整体的 hse 管理水平 6 实行 hse 监督派出制符合国际 hse 管理的要求 目前 国际地震勘探施工项目都实行了第三方 hse 监督的管理 方法 体现了公平 公正的原则 在现有