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文档简介
求职过程指导 2012级毕业生求职前期辅导 郑文明2011年11月 1 求职过程指导 大家最近过得怎么样 2 面对就业大家现在的心情该怎么形容 3 求职意愿现场调查 确定自己的职业目标了吗 打算通过哪种途径找工作 4 2012届毕业生毕业日程安排 5 何谓就业信息 就业信息 就业信息就是指用人单位发布的 择业者未知的 经过加工处理后对择业者有一定价值的客观存在的就业资料和情报 高职毕业生要实现成功就业 不仅取决与个人的学业成绩 能力水平 综合素质以及社会对人才的需求 同时也与毕业生能否及时有效地获取就业信息密切相关 6 就业信息的特征 真实性 传递性 针对性 时效性 共享性 7 就业信息的种类 口头信息 书面信息 媒体信息 行为信息 8 首先找工作要到比较大的网站 给你几个网站供你参考 另外可上信用网查询 在工商局有注册的公司在信用网都可查得到 如深圳信用网的网站是任何一个地方的都一样 到信用网查一下或者是工商网查 真 伪 与 9 没有免费的午餐 没有速成的捷径单位需要交纳押金 定金 压证件等等 注意 天下没有免费的午餐 也没有速成的捷径 客服急于求成的功力思想 拒绝缴纳押金 定金 压证件的邀请 10 就业信息收集的途径 毕业生供需见面会和招聘会 新闻媒介 社会实践过程和实习机会 社会关系 互联网 个人走访收集 学校就业指导部门 11 学校就业指导中心提供的就业信息 针对性强 可能性高 成功率大 12 我国大学生就业信息网站一览 13 我校招聘模式 用人单位 就业指导中心 各学院 全体毕业生 14 就业信息发布的平台建设 老师QQ邮件 老师飞信 班委宣传 同学 信息发布 15 就业信息发布的平台建设 报名反馈 看帖要回哦 16 17 参加校园招聘会及专场招聘会 报名要积极 参加要准时 沟通要及时 求职与学习相结合的机会 18 参加招聘会 报名要积极 参加要准时 学习的好机会 暂缓就业 暂缓就业就是国家为了缓解高校毕业生的就业压力 延长毕业生的择业期至其毕业后两年的做法 在暂缓期内 毕业生就业过程中享受应届毕业生的待遇 其档案交由省就业指导中心免费托管 户口及党团关系按有关规定保留在原毕业院校 原暂缓就业的期限为1年 2002年起 暂缓就业的期限延长为两年 具体期限为 毕业当年的7月1日至两年后的6月30日 19 办理暂缓就业的对象 毕业离校时为落实就业单位的 接收单位仍未办理接收手续的 普通专插本或者报考公务员等待录取结果的 自主创办的企业暂未获得有关部门正式批准的 20 暂缓就业政策正确理解与利用 暂缓就业的作用 确实存在就业困难 准备升学和考公务员的毕业生 才是暂缓就业政策最主要的服务对象 暂缓就业导致工龄缺失 21 大家的理解与支持 就业信息统计与就业质量跟踪 22 约定 毕业当年8月1日至25日反馈初次就业信息 毕业当年11月15日至25日反馈最终就业信息 毕业一年后10月份反馈就业信息调查表 毕业2 3 4 年后后10月份反馈就业信息调查表 23 就业信息 24 25 我们的做法 群邮件的方式发放和宣传回复邮件的方式报名 真实姓名和联系电话 飞信提醒确保消息及时到位养成每天多次关注自己的群邮箱
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