2016国税工作报告

1 / 322016 国税工作报告凝心聚力 真抓实干奋力开创经开区国税事业发展新篇章 杨正根同志在经开区局国税工作会议上的讲话同志们：这次会议的主要任务是，认真深入学习贯彻省、市国税工作会议精神，总结 2016 年工作，表彰先进单位和个人，部署 2016 年任务。下面，我讲两点意见。一、稳中求进，2016 年税收工作取得新成效2016 年，在上级的正确领导下，我们坚持抓好作风、加强征管、优化服务、提升绩效，较好完成了各项税收工作任务。税收收入良性循环。2016 年，我局任务是亿元，在宏观经济放缓、经济发展新常态等因素影响下，每月正常申报仅2 / 322000 多万元，据当时测算，全年将有 8000 万元左右的缺口。面对困难，我们坚持组织收入原则，规范管理，堵塞漏洞，想尽一切办法抓收入。一方面，我们本着实事求是的态度，敢于说真话、说实话，不怕挨批评，多次将组织收入任务的真实缺口、存在的问题直接向地方党政领导反映，出具有份量、有说服力的税源调查报告，引起了地方党政领导的高度重视，赢得了理解和支持，最终同意核减任务基数5000 万元。另一方面，我们采取有力措施加强征管，堵漏增收。一是积极推进税源专业化管理，进一步澄清税源底子，规范税收秩序。二是扎实开展企业所得税汇算清缴工作，入库所得税 12671 万元，同比增加 3114 万元，增长%。三是认真开展行业专项评估和风险排查工作，评估入库税款万元，风险排查补税万元。四是切实加强个体税收管理，多次联合公安、财政对偷、逃、抗税纳税人开展联合执法行动，调增定税 147 户，入库税收 1434 万元，同比增长%。通过不懈努力，全年入库各项税收亿元，不仅圆满完成调整后的收入任务，还消化近 6000 万元税收包袱，为今年税收收入实现良性循环打下了坚实基础。税收执法日渐规范。一是全面推行办税公开。我们坚持办税公开，向社会公开税收执法权力清单和权力运行流程，3 / 32把税收执法权力的行使臵于公众的监督之下，增强了税收执法的“透明度” 。二是切实规范执法程序。从去年上半年起，通过规范进户执法，下户人次同比减少 35%，将减免税审批、优惠政策享受、注销户清算、纳税评估结论等事项交重大涉税事项领导小组集体审理，有力地规范了执法行为。三是加强执法监督检查。坚持以风险管理为导向，强力推进评估核查，严密防控虚开虚抵，排查企业 1060 户，查补税款万元，有效遏制了虚开虚抵涉税违法行为，经验作法得到省、市局领导的充分肯定。四是认真落实优惠政策。严把税收优惠备案管理关,共有 159 户企业享受所得税优惠政策，减免企业所得税 2632 万元，福利企业退税 807万元，高新企业退税 1478 万元，剔除不符合研发费用加计扣除税额 2260 万元。小微企业享受优惠政策户数 128 户，优惠税额万元，受惠面达 100%。便民办税春风暖人。办税厅去年的工作可以用三个“实”来概括：一是管理切合实际。我们通过学习外单位经验，进一步完善大厅的日常管理制度，窗口人员进行了合理调配，岗位的职责也进一步明晰。办税厅的副科长联系到窗口、包干到个人，从工作纪律、业务学习、办税服务三个方面搞好传帮带。二是服务比较实在。落实便民办税春风行动具体要求，推行首问责任制、首席代表制、一窗通办、4 / 32纳税人专用停车位等服务举措。举办纳税人学校 6 期，13户纳税人评为 A 级信用，为纳税人树立了诚信纳税的导向。三是考评比较实在。通过实打实的考试、考核和考查，拉开了补助的档次，最多的 120%，最少的 65%，工作责任进一步增强，充分调动了工作人员的积极性。通过三实举措化解了困难，减轻了纳税人负担，提高了服务质效。群教活动革故鼎新。从年初开始，我们按照上级统一部署，在市局第三督导组的精心指导下，深入开展教育实践活动。通过集中学习、书记上党课、收看专题讲座、举办知识竞赛、召开民主生活会等形式，学习领会中央相关文件精神。坚持敞开大门搞活动，采取座谈、走访、谈心、委托第三方调查等方式，走访纳税人 32 户，召开座谈会 9 次，征求各方面意见建议 153 条。区局领导以整风精神查摆“四风”问题，带头自查、自省、自纠，班子成员敢于揭短亮丑、动真碰硬，严肃认真开展批评和自我批评，收到了红脸出汗、排毒醒脑、加油鼓劲的效果。局党组坚持立说立行、边查边改，建立完善相关制度 18 个，明确具体整改任务 14项。坚持整改成果向群众公示，群众满意才可“销号” ，群众认可才能“过关” 。5 / 32队伍管理活力增强。一是绩效考核深入推进。及时将市局下发的指标的层层落实分解，保证各项指标的落地和绩效管理系统平稳运行，真正落实了省局“一张网全覆盖”的要求，有力地促进了各项税收工作的开展。二是干部队伍建设不断加强。大力实施“人才兴税”战略，通过考试和考察，选拔一批业务骨干组成纳税评估人才库。加强“三师”考试的组织工作，营造良好的学习氛围。举办了一期“道德讲堂” ，得到了市文明办和市局领导的高度评价。三是着力服务好机关基层。津补贴改革后，在政策允许的范围内，想尽办法提高干部福利待遇，开展一些有利于老干身心健康的活动；美化、亮化机关院落，营造了干净、整洁、舒适的办公环境；精心办好食堂，保证了饭菜可口、营养、卫生；财务管理做到收支平衡， “三公”经费逐年下降；信息中心尽心尽力提供技术支持，保证电脑设备的正常运转；充分发挥工、青、妇组织的作用，各类活动开展的有声有色、丰富多彩。去年有 5 位同志亲人过世，3 位同志生病住院，区局组织干部前往吊唁、慰问和探视，让干部职工感觉到大家庭的温暖。党风廉政建设持续升温。一年来，我们紧跟上级部署，从八项规定到反对四风层层加压、层层落实，做到了四个坚持：一是注重学习教育。我们认真组织干部学习党纪条规，6 / 32开展了廉政征文，班子成员轮流上廉政党课，廉政网页常办常新。二是注重抓早、抓小。在年初的党风廉政建设会上，层层签订党风廉政建设责任状，逐向明确到岗到人。重要节日、重点时间早打招呼、早做提醒，对发现一些苗头性的问题，及时化解。三是注重执法风险防控。进一步完善内控机制建设，依托信息化监控平台，实施动态跟踪监控，风险防控效果明显。四是注重执纪监督。结合群教活动的开展，广泛开展问卷调查活动。根据“四项”专项整治要求，组织开展三清、三查、三审。加强外部监督，重新聘请 9 名特约监督员，组织开展 11 名税务干部向纳税人进行述职述廉，面对面接受评议，社会反响良好。内部通报 52 名干部违纪，诫勉谈话 2 人次，干部的法纪意识、责任意识进一步增强。在省、市局和上级纪委的明查暗访中，没有一起被通报。一年来，税收工作取得显著成绩，区局顺利通过省级文明单位检查验收，绩效考核进入全市前 6 名，在经开区市直部门行风评议中排名第一，被评为全市系统“创先争优为明服务优秀窗口单位” ，纳税服务科顺利通过四星级办税服务厅验收，税政和纳税服务两个科室分别荣获市级“芙蓉标兵岗” 、市级“巾帼文明岗” ，纳税人的课件评比取得全7 / 32市第一名，企业股权转让评估案例获得全市优秀评估案例第一名，王晓菊同志被评为全市学习尖子，周琦同志被评为全市系统党员示范岗，徐拓同志被评为岳阳市“最美基层干部”等等。这些成绩的取得，是市局和地方党政正确领导的结果，是有关部门和广大纳税人大力支持的结果，是全体人员顽强拼搏、锐意进取、团结奋斗的结果。在此，我代表区局党组向大家表示衷心的感谢和深深的敬意！有成绩不能自满，有问题不能回避。通过学习实践活动中深2016 年全市国税工作总体要求：以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻落实全国税务工作会议和全省国税工作会议精神，适应经济发展和作风建设两个新常态，把握深化改革和依法治税两个主基调，突出税收管理和纳税服务两大主业，确保税收收入稳步增长和干部队伍和谐稳定两大目标，努力创建税收优质、管理优良、服务优化和团队优秀的“四优”国税机关。围绕上述总体要求，着力做好以下七个方面的工作：8 / 32一、着力依法组织收入加强税源调查分析。全面开展税源大调查，全面落实省局加强税收分析 10 项措施，用好税收分析数据应用系统，试行分税种、分行业测算税源潜力，科学合理分解下达收入计划。拓展挖潜增收措施。深入推进省局抓收“五大行动” ，研究出台针对性强的挖潜增收办法，提高挖潜堵漏对增收的贡献度。加强征管状况分析，查找征管薄弱环节，强化日常征收管理，提高征管主观努力程度。着力提高收入质量。坚持组织收入工作原则，加强收入监控、分析和调度，确保收入均衡增长。完善收入质量评价制度，定期发布税收质量状况，适时开展收入质量检查。积极争取地方党政理解和支持，加强沟通协调和宣传解释，依法依规组织收入，防止地方层层加码、不切实际下达收入任务。完善收入考核机制。健全组织收入考核、通报和问责机制，坚持按旬预测、按月通报、按季考核。继续实施组织收入专项考核，加强对组织收入主观努力程度考核，提高收入9 / 32考核占绩效考核比重。二、着力落实税制改革部署加强组织领导。成立“营改增”工作领导小组，积极主动协调地税部门摸清户数和税源底数，提前做好征管、技术、大厅和人员等应对准备。加强宣传培训。深入学习“营改增”及相关行业税收管理知识，尽快熟悉相关业务。深入开展建筑安装、房地产等行业税收调研，制定针对性强的规范管理措施，确保增值税税基不受侵蚀。向纳税人、社会公众和地方政府广泛宣传税制改革政策，增强政策透明度和影响力，减少推行阻力。全面落实政策。认真落实各项税改政策，全面加强政策效应分析，认真研究营改增全面到位、税收优惠政策清理对地方经济发展的影响，为税源培植、招商引资、总部经济提供优质服务。深入研究货运企业税收管理措施，支持符合条件货运企业发展。积极配合政府争取国家出台差异化鼓励类产业目录，努力将稀土废弃物纳入资源综合利用优惠范围。10 / 32三、着力加强税收征管全面落实征管规范。按照总局统一部署，分步推进税收征管规范版和版。认真抓好税务登记管理办法、出口退税工作规范和企业所得税申报表改革等相关工作。积极探索税源专业化管理，完善税收管理员制度，厘清税源管理岗位职责，打造税收征管升级版。深入推进风险管理。配强风险监控分析团队，建立健全风险预警监控指标体系，提高风险应对推送频率，实现风险防控常态化。组建金融、房地产、出口加工等行业的专业评查团队，推行分区域、团队式交叉评查。制定定点联系重点企业管理操作指南，加大关联企业管理和反避税调查力度，强化税源控管。深入推进信息管税。认真落实税收保障办法 ，不断完善综合治税平台，建立常态化信息共享机制。加强与地税协作，深度发掘工商、金融、房管等第三方涉税信息，形成长效化信息应用机制。全面推行增值税发票管理系统升级版，深化应用风险监控分析平台和以电控税系统，提高数据分析应用水平，堵塞税收管理漏洞。11 / 32四、着力优化纳税服务。深化国地税合作。认真落实总局张志勇副局长视察 XX 时对国地税联合的指示精神，进一步加强国地税合作，加快联合办税平台建设，推进国地税联合执法，提高管理服务效率。优化办税服务。推广网上申报、自助办税和网上领票等非接触式办税服务，开展出口退税申报无纸化试点，减轻办税厅工作压力。认真落实纳税服务版，完善一窗全能、一站式服务、流动办税等服务举措，规范前后台、市县局业务衔接。加强办税厅规范化建设，提高办税服务质量。推进减负增效。深入开展便民办税春风行动，切实抓好办税改革整改“回头看” ，督促各项改革措施整改落实到位。继续清理优化行政审批事项，取消发票代开、票种核定等审批事项，扩大即办事项业务范围，拓展免填单业务项目。打造宣传品牌。围绕社会关注的税收热点问题，加快实体和网上纳税人学堂建设，打造网站、移动互联终端、1236612 / 32热线三位一体的实时宣传咨询平台，致力为纳税人提供贴心、便捷、有效的税法宣传和纳税辅导。五、着力推进依法治税培育税收法治队伍。探索建立法律顾问和公职律师制度，选派优秀人才到律师事务所跟班学习，培养实用型税收法律人才。采取专家讲课、以案说法等形式，引导全员学法用法，增强法治意识、法治思维和法治精神。规范税收执法行为。推行税收执法权力清单制度，强化税收执法权全程制约。落实税务行政处罚自由裁量权、重大税务事项集体审查等规定，强化税收执法监督和执法督察，加大整改落实问责力度，及时纠正执法违规行为。认真做好涉税优惠政策清理工作，依法纠正各类违法违规制定税收优惠政策行为。增强税务执法刚性。积极稳妥推进稽查模式改革，推动跨区域、跨部门、大规模稽查执法。组织电力、房地产、医药、服装加工和竹木加工等行业专项检查，严厉查处骗取出口退税、虚开代开发票等涉税违法案件。加快纳税信用体系与社会信用体系对接，落实纳税信用等级评定和税收13 / 32“黑名单”制度，形成惩戒涉税违法合力。六、着力激发干部队伍活力加强组织建设。强化基层班子建设，完善班子考核、分析、点评和提醒“四位一体”监督机制，探索对综合考评靠后班子成员实行异地交流、末位劝退。尽快选好配齐基层分局长，适时启动科级干部选拔工作，建立领导班子后备干部队伍，加快形成领导干部梯队。 加快素质提升。继续开展青年英才和专业人才库选拔工作，探索委托培养、跟班学习等人才培养机制。用好网络学院、兼职教师等资源，加强稽查、评估、营改增企业管理等人才培养，以点带面提升人员素质。加大上挂下派和轮岗交流力度，继续鼓励干部报考注册执业资格考试，开展技能竞赛等岗位大练兵活动，实现以考促学、以赛代练。加强人文关怀。落实机关服务基层、谈心谈话等制度，加强思想政治工作，提升工会管理和后勤服务保障水平，多为基层减压减负，多为干部办实事、解难事。按照总局统一部署，稳步推行县以下国税机关职级与职务并行制度。推行绩效管理。全面实施绩效管理版，提高组织收入等重14 / 32点工作考评权重，充分发挥绩效管理“指挥棒”作用。按照总局统一要求，全面推行个人绩效管理，准确反映干部个人工作实绩。强化考评结果应用，探索将结果用于单位评先、个人评优、干部晋升等方面，真正体现“奖优罚劣” 。七、着力抓好党风廉政建设从严落实“两个责任” 。绷紧“不抓党风廉政建设就是严重失职”这根弦，抓好“两个责任”和“一岗两责”落实。扎实推进责任清单制度，分门别类提出责任落实方案，切实解决领导干部不敢抓、不敢管等问题。从严加强纪律建设。牢固树立纪律和规矩意识，在全系统形成守纪律讲规矩良好氛围。严明政治纪律、组织纪律、财经纪律和工作纪律，对为官不为、纪律松弛、管理涣散、不守规矩等问题，一律从严从快查处曝光，推动形成敬畏法纪、遵守规矩、奋发有为良好局面。从严加强作风建设。认真落实八项规定，持续深化“四风”15 / 32整治，扎实开展“巩固深化拓展”活动，开展整改落实和专项整治“回头看” ，保持作风建设“永远在路上”的精神状态。从严加强监督检查。加大力度严肃查处违反组织收入原则、违规发放津补贴、财务管理不守规等方面典型案件。推进涉税案件“一案双查” ，外查偷逃骗税，内查随意执法和不作为，既查工作责任，更查领导责任，真正实现以查促廉。推进惩防体系建设，抓好内控系统升级和税检深度合作，形成齐抓共管合力。XX 县国家税务局税收工作汇报尊敬的牟局长，各位领导：大家好！近年来，在省、市局党组和县委、县政府的坚强领导下，我局认真贯彻国税工作会议和全县经济工作会议精神，牢记“为国聚财、为民收税”的神圣使命，按照省、州局的安排部署，紧紧围绕“服务科学发展、共建和谐税收”的工作主题，狠抓组织收入，坚持依法治税，夯实征管基础，16 / 32优化纳税服务，加强队伍建设，保持了国税工作持续健康发展。现将 XXX 基本情况及我局近年来的主要工作开展情况汇报如下，不足之处请批评指正!一、XXX 基本县情及县国税局基本情况XXX 地处 xx，全县面积 xx 平方公里，总人口约 xx 万，其中少数民族人口 xxx,占总人口的 xx%，全县共有 xx 个乡镇，是一个以农业为主的人口大县。我局现有干部职工 xx 人，平均年龄 xx 岁。其中男职工 xx人，占 68%，女职工 xxx 人,占 32%；少数民族干部职工 xx人，占 34%；党员干部 xx 人，占%。大专以上学历 x 人，占职工总人数的 xx%。我局现有 xx 个内设机构，xx 个直属机构，xx 个事业单位，xx 个税务分局。辖区内共有纳税户 xx 户。其中，企业纳税人 xx1户；个体工商户 xx 户；“营改增”纳税人 xx 户。支柱税17 / 32源主要是 xx 及车辆购置税。二、重点工作开展情况组织收入情况近年来，我局始终突出组织收入这一中心任务，在抓早抓紧中谋好开局，抓实抓细中完善措施，扭住重点税源、挖掘潜力税源、紧盯新增税源，统筹安排收入计划，均衡收入进度，实现了税收收入稳定增长。xx 年组织入库各项税收 xx 万元，占年度计划任务 xx 万元的%，超收 xx 万元。xx 年共组织入库各项税收 xx 万元，占年度计划任务 xx 万元的 xx%，超收 xx 万元。深入推进依法行政，大力规范税收秩序我局始终坚持把依法行政贯穿于税收执法和行政管理的全过程，着力在规范执法行为、降低执法风险、探索稽查模式上实现创新突破。一是增强依法行政理念。健全工作规则和决策程序，推进以规范税收执法行为向规范所有税务行政行为的转变。加强与县法制办的联系协调，积极开展“依法行政示范单位”创建活动。二是加强“六五”普法18 / 32工作。制订了严格的学习培训制度，确保培训人员、培训时间、培训内容、考核检查“四个到位” ，保证普法教育取得实效，普法工作连续三年得到地方党委政府的充分肯定。三是强化税收执法监督。充分利用税收执法管理信息系统和疑点信息平台开展核查，不断提升税收执法水平，有效应 2对执法风险。加强执法考核和执法督察，加大执法过错行为的监控通报和责任追究，切实解决因责任心不强发生的过错问题。四是切实加强税务稽查。认真开展税收专项检查和区域税收专项整治，持续抓好农产品等高风险行业、零负申报、低税负企业和违规开具发票等方面的专项整治工作。全面落实税收政策，服务经济社会发展一是增强服务发展意识。强化税收政策解读辅导，积极开展分类宣传，进一步增强政策宣传的针对性和实效性，切实提高企业应用税收政策促进自身发展的能力。今年的税法宣传月期间，与州国税局联合在临夏清真产业园区开展了“便民办税、请您监督”主题宣传活动。在税收宣传月活动中，还组织开展了税收服务志愿者、送税法进企业、19 / 32进党政机关、进学校等活动。二是全面落实税收优惠政策。今年，共落实税收优惠政策 xx 户，减免税额 xx 万元，办理出口退税 xx 万元。三是切实加强“营改增”工作。今年，我局积极着手实施邮政和电信业“营改增”试点工作。截止目前，已接手“营改增”企业共计 xx 户，累计组织入库税款 xx 元。四是认真开展“同城通办”业务。经过测试，在全县范围内实现了纳税申报、税务登记、普通发票发售代开等一般涉税业务的同城通办。大力推进征管创新，不断提升征管质效一是夯实税收征管基础。加强与工商、地税等部门的信息比3对，定期开展日常纳税人户籍检查工作，减少漏征漏管户。二是强化信息管税，实施分行业、分税种管理。逐步建立了各部门协同配合、梯次推进的涉税信息分析机制，使外部信息在提高征管效能方面发挥了更大的作用。三是积极开展纳税评估。加强征管、稽查等部门的协作配合，注重第三方信息的分析运用，把纳税评估与专项检查相结合，20 / 32进一步完善纳税评估工作机制。持续优化纳税服务，有效增强纳税遵从我局紧紧围绕总局“三个三”落地要求，以切实提高纳税人满意度和税法遵从度为目的，进一步优化纳税服务。一是加强办税业务流程的学习培训，切实提高办税效率。完善办税服务厅咨询服务功能，及时解答纳税人涉税问题，引导纳税人办理涉税事项。二是实行县局领导值班制度和“共产党员示范岗”制度，切实发挥领导干部和党员干部的模范带头作用。三是办税厅实行 A、B 角互补制度，切实解决纳税人“跑空路”现象。四是合理安排办税窗口。在办税高峰时，办税厅工作人员放弃中午休息时间、加班加点办理涉税事宜，对下岗再就业、残疾人纳税人等弱势群体办理涉税事宜给予优先办理。五是加强纳税信用等级评定管理工作，对不同等级的纳税人实行分级管理。狠抓信息化建设，不断提升信息化管理水平一是强化软硬件管理。对设备进行定期维护和保养，积极配合省、州局完成线路改造工作，移动、电信网络分别升级为 xx421 / 32专线，升级后各系统运行速度明显加快，缩短了业务办理时间。二是提升业务能力。定期组织办税人员学习管理系统操作培训，进一步熟悉业务操作的环节和流程，压缩办税时间。三是加强网站建设。安排专人实时更新网站内容，按照政务公开的相关要求，及时公开国税信息、国税动态，公布最新税收优惠政策，方便纳税人的同时广泛接受社会监督。严格管理移动存贮介质使用，切实消除网络安全隐患。四是充分利用 12366 短信平台。向纳税人广泛宣传税收法律法规及涉税事宜办理，保障纳税人合法权益，受到纳税人好评。“三项建设”基本情况根据省、州局“三项建设”具体要求，县局党组高度重视，及时制定了“三项建设”工作实施方案，成员按照各自分工抓落实，层层传导压力，落实工作责任，推进了“三项建设”工作的深入开展。一是能力建设方面。县局建立了网络阅览室，为干部职工网上学习、查阅资料提供了方便。由分管业务领导担任老师，对税务登记、发票开具、纳税申报、认证报税等方面进行了授课，增强了学习的针对性和实效性，使每个干部职工特别是年轻干部进一步熟悉业22 / 32务操作，以此推进干部职工能力建设。二是作风建设方面。紧密结合党的群众路线教育实践活动，通过认真学习中央“八项规定” 、省局明察暗访情况通报，加强政治理论学习，深入查摆问题，切实整改落实，通过建章立制，使作风建设长效5税务工作者 2016 个人总结一年来，在县局领导的关心下，各同仁的帮助下，我的各方面工作都有了一定的进步，现将一年来的工作情况总结如下：一、理论学习方面。不懂就学，是一切进步取得的前提和基础。平时能够充分利用业余时间学习各项理论知识。在七月份组织的一个月的脱产学习取得了较好的成效，我的各项理论知识包括税收、会计、计算机、公文基础等都有了更进一步的提高。二、坚持思想政治学习，让我的思想理论素养不断得到提23 / 32高。一直以来，我始终坚持学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论和党的各种路线、方针、政策，坚持学习江泽民同志“三个代表”的重要思想，学习各项税收法律、法规，积极参加单位组织的各种政治业务学习活动。通过不断学习，使自身的思想理论素养得到进一步的完善，思想上牢固树立了全心全意为人民服务的人生观、价值观，提高自身素质和认识问题、解决问题的能力。三、实践让我的业务技能不断增长，工作能力不断加强。今年九月份，由于人员的调整，我接手发票管理工作，管理全县 xxxx 个纳税户的发票领用、发放、缴销，由于我对这方面的情况知之甚少，所以面临的难度可想而知。在这种情况下，我克服重重困难，认真专研，不懂就问。一段时间下来，我对 xxxx 基本状况已经有了一个大致的了解；通过实践，我解决实际问题的能力和组织能力也得到了很好的锻炼。一年以来，我在行动上自觉实践为纳税人服务的宗旨，用满腔热情积极、认真、细致地完成好每一项任务，严格遵24 / 32守各项税收法律、法规以及单位的各项规章制度，自觉按规操作；平时生活中团结同志、作风正派、不贪污挪用、不谋私利，不参与赌博等违法乱纪行为，自觉抵制各种不良风气的侵蚀。正所谓是“金无赤足，人无完人” ，在取得一点成绩的同时，我也还存在着以下几点的不足：一是工作中有时魄力还不够，放不开手脚；二是在处理一些事情时有时显得较为急躁；三是对一些业务技能特别是税收法规方面还不够熟悉。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，朝着以下几个方向努力：1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将，坚持不懈地努力学习各种税收理论知识，着重加强税收法规方面的学习，以适应工作需要。2、熟练的掌握各种业务技能特别是计算机操作、税收综合业务等技能才能更好的为纳税人服务。25 / 323、 “学精于勤而荒于嬉” ，实践是不断取得进步的基础。我要通过实践不断的锻炼自己的胆识和魄力，提高自己解决实际问题的能力，并在实践的过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情的对待每一件工作。总之，短短的一年是我不断成长的一年，也是我对税收事业由熟悉、热爱并愿意为之终生默默奉献的一年。适应新常态 展现新作为平稳推进 XX 地税事业新发展在全县地税工作会议上的讲话XXX同志们：这次会议的主要任务是：贯彻落实党的十八届三中、四中全会以及中央、省、市、县一系列会议精神，总结 2016 年工作，安排部署今年工作任务。26 / 32一、2016 年全县地税工作回顾2016 年，我局在市局、县委和县政府的坚强指导下，牢牢把握“四推一提”工作主线，认真履职，克难奋进，各项工作稳中有进、提质见效，获得全县绩效考核一档单位、全县党风廉政建设先进单位，取得全市地税系统目标考核第二名，并荣膺“全国文明单位”称号。“提质” 、 “保增”并重，税费收入迈上新台阶。努力克服经济下行、房地产市场低迷、重点税源少、税收增长后劲乏力等不利局面，科学研判形势，强化收入分析，细化收入责任，以“营改增”等政策实施为发力点，以组织营业税收入为主攻方向，依托综合治税平台，组织开展各税结算及所得税汇算清缴、 “大清欠大检查”等一系列抓收促收活动，全年共组织入库各项收入万元，同比增收万元，增长%，税费收入规模首次迈上 4 亿元大关。其中：入库中央级税收万元，同比增收万元，增长%，省级税收万元，同比增收万元，增长%，县本级税收万元，同比增收万元，增长%，为地方财政收入实现稳步增长，提供了强力保障。27 / 32“执法” 、 “服务”并重，行业形象得到新提升。一是严格规范税收执法，切实依法治税。认真落实行政处罚裁量权实施办法 ，开展审批项目专项检查，确保税收政策正确执行到位。同时，落实税收优惠政策不打折扣，全年共依法办理减免房产税、土地使用税困难 35 户次，下岗职工再就业 10 户，减免额共计万元，减免车船使用税 19689 户次，减免税收达万元。二是进一步优化税收服务，大力开展便民办税春风行动，在现有五星级办税服务厅的基础上，进一步推进办税服务厅的规范化建设，对行政审批清单和执法权利清单进行梳理，将行政审批职能下放前移，最大程度方便纳税人。在去年省里组织的民调测评中，我局在全省个区县局中，名列前茅。“创新” 、 “网络”并重，税收征管体现新成效。一是推广应用房地产户籍式管理软件，全年共办理商品房销售项目38 个，建安项目个、土地使用权转让 64 户、二手房交易280 户，征收税款 18000 万元。同时，在对全县境内开采的铁矿、镍钼矿、方解石实行统征后，又于去年 1 月启动了河砂税费统征工作。二是积极推进“综合治税网络”建设，以贯彻落实湖南省税收保障办法为契机，积极加强与工商、国税、交管、保险等部门之间的信息交流和税收代征工作，去年，县护税协税办代征税费 939 万元，乡镇 28 / 32“两税”代征 587 万元、国税代征 360 万元，各保险公司代征“车船税”470 万元。“教育” 、 “文化”并重，干部队伍迸发新活力。一是加强干部教育培训，以绩效能级管理为重要手段，以“网上学校”为主阵地，大力开展岗位练兵，自办各类培训班 7 期，有效提高了干部的税收业务技能。二是深入推进乐税文化建设，大力组织兴趣爱好和文体活动，新建成的文化活动室、乒乓球室等均已投入使用，各类兴趣小组活动如火如荼展开，在全市系统的气排球比赛、自行车比赛、羽毛球比赛以及书画、摄影比赛等活动中也都取得了良好成绩。三是积极开展文明创建活动，通过创建全国文明单位、青年文明号等活动，提升干部工作荣誉感、集体归属感，不断迸发新活力。深入开展党的群众路线教育实践活动，作风建设呈现新气象。坚持问题导向，认真抓好活动每个环节的任务落实，聚焦“四风” ，自觉接受社会监督，广泛、有效、真实地征求干部群众的意见和建议，对存在的问题实行工作“项目制” 、问题“台账制” 、整改“销号制” ，通过“建账、查账、29 / 32销账” ，将公车使用、公务接待、办公用房等方面存在的问题与不足认真整改，并将整改措施建章立制，使之常态化、长效化，使教育实践活动成为群众的满意工程。针对执法和管理的重大节点，进行风险排查；大力组织明察暗访，严肃整治“慵、懒、散”的问题。全年共进行了 20 次以上的不定期的督查，有效遏制了少数干部上班时间不在岗或从事与工作无关的事情等不良风气，作风建设进一步向上转好。此外，在后勤管理、建整扶贫等方面也取得了较好成绩。回顾一年来取得的工作成绩，主要得益于