企业以师带徒总结

企业以师带徒总结企业以师带徒总结 师带徒 也叫师徒制 学徒制 是一种在实 际生产过程中以口传手授为主要形式的技能传授方式 它是一种 历史悠久的职业教育的模式 下面是招生考试网 小编是为大家分享以师带徒总结 欢迎 参考 企业师带徒经验小结 互助学习共同提高公司为建设一支高素质的生产技能 专业技术及经营管理人才队伍 结合自身生产经营状况和人才 现状 借鉴国内外企业人才培养的成功做法和经验 实施了师 带徒活动 实践证明 师带徒活动在为企业拓展培养 开发和 造就青年人才的路子 实现企业长远良性发展奠定人才基础等 方面发挥了良好的助力作用 XXXXXX19 人组成的年轻部门 老 中青结合的人才队伍 建立学习型组织 形成传 帮 带的良 好学习氛围尤为重要 师带徒活动的作用在部门内发挥的淋漓 尽致 完善师带徒的内涵 确保活动质量 师徒结对前 师父 明确应该教育的内容 以及师带徒培养过程中 徒弟应该掌握的 学习内容和职业技术水平 师徒结对后 XXX 师傅 设备专业 会 让徒弟把在学校掌握的设备理论知识 工厂实习内容等做一简 单的罗列 明确徒弟现有技能 协议的形式规范工作 计划的形式细化过程 考核的形 式评定效果 奖惩的形式激励师徒 在签订的 师徒协议书 中 明确阶段性的目标和计划 增加了师徒的动力和信心 促 进双方互相学习 共同提高 XXX 师傅 电气专业 会在月末逐条 核对师徒计划完成情况 根据徒弟技能薄弱环节制定一对一的 培训 调整部署下月目标 通过对徒弟的季度考试成绩 培训 次数和质量 安全操作技能等评定 作为提报部门优秀师徒的 依据 提高理论知识水平 加强实践操作技能 师带徒过程当 中 会遇到专用设备原理 液压系统 控制编程等系统专业性 的知识 每季度 XXX 师傅 仪表专业 会针对性的推荐徒弟学习 理论基础的书籍 如 数字伺服控制系统与设计 计量学基 础 等 把多次参加培训日记拿出来用在师带徒过程中 让徒 弟不仅仅能从书本中学到理论知识 还能把遇到的实际问题与 书本理论相结合 带着具体解决的办法去学习 使徒弟的理论 水平得到一定的提升 看着徒弟操作 现场讲解 并注重培养 徒弟对设备故障判断能力 直到徒弟独立操作 XXX 师傅让徒 弟将现场所有电机型号统计的同时 加强了徒弟对现场设备的 熟知 注重学习方法 培养徒弟敢于担当 XXX 谦虚的说 师 带徒本身就是一个持续学习的过程 他把电气专业四人看作一 个小的团队 相互学习 取长补短 带徒弟的同时 也充实自 己 鼓励徒弟工作创新 心态积极 他注重知识的积累 引导徒 弟带着问题学 不仅将包装机电气部分剖析的彻底 而且还引 导徒弟把与电气相关的机械部分也进行研究学习 把学习当作 解决工作难题的一种手段 适当给徒弟加压 并挖掘潜能 他 带领半年时间的徒弟 能够独立承担新上生产线的电气安装 电气改造等工程项目 徒弟 XXX 说 我师父 XXX XXXX 平时生活中很是亲切 给 与我无微不至的关怀 在工作中却有一种不怒而威的气势 让人 敬畏 师父说 徒弟年轻 有朝气 有活力 理论知识强 学 习能力高 唯一的是缺乏经验 师父发挥技术经验水平 徒弟 施展聪明才智 互助学习 共同提高 企业师带徒小结 在这里 我想对每一位新同事说 这里是一片沃土 师 带徒活动能为我们实现华丽人生转变 只要爱学习 肯钻研 敢创新 大胆实践就一定能取得事业上的成功 成为独当一面 的业务能手 在项目里我感受到了一种良好的氛围 只要你做 出了成绩就会得到认可 只要你付出了努力就会拥有超越物质 的精神收获 曾几何时 我也迷失了 脑海充斥着超越现实的 幻想 那或许是年少轻狂 但关键时刻领导的关怀 师傅的引 导 让我重新找回了自我 一个人即使再优秀 再努力 如果 没有一个好的企业 团队 没有指导帮助他的领导 师傅 没有 默契配合 相互信任的同事他将无用武之地 就如一滴水 如 果不放进大海 它将会被蒸发 我是幸运的 拥有如此好的平台 更加荣幸的是 我有 着不止一位师傅 生活中 众多师傅如长辈般 无微不至的关 怀 同事如朋友般的问寒问暖 让远离家人的我真正感受到了 单位大家庭的温暖 师傅言传身教 其自身的人格魅力无时无 刻不在潜移默化地影响着我 工作中 领导 同事不厌其烦的 手把手教我 学习中 领导 同事将其数十年总结出的工作经 验和盘托出 鼓励我不断加强知识的学习 对于出现的问题及 时进行纠偏 避免走弯路 我更是幸运的 在拜师学艺的过程中不仅仅学到了师傅 们的工作能力 更学到他们为人处事的能力 洞察问题之敏锐 分析问题之深刻 解决问题之完善 这些都是数十年生活阅历 的积淀 俗话说水涨船高 在这样的长江大河里锻炼 想不迅 速成长都由不得我 工作后 给我印象最深的就是我们的企业 文化 一直以来我都认为企业文化之于企业的重要性堪比精神 之于人的重要性 开拓创新 追求卓越的企业精神 诚信求实 令行禁止 艰苦奋斗 团结拼搏的企业作风 造就了一个具有 如此凝聚力 战斗力和创新力的企业 借此机会我要感谢公司和项目部领导对我的培养 感谢 我的师傅对我的谆谆教诲 在这里我们用青春做伴 完善自我 轰轰烈烈 振兴企业 企业师带徒小结 短短一年时间的师带徒活动结束了 我很荣幸能够成为 其中的一员 作为刚从学校毕业来到企业的青年职工 我们渴望有好 的环境锻炼成长 渴望有机会能够施展才华 贡献自己的聪明 才智 我迫切需要在师傅的指导下 找准人生坐标 确定前进 方向 把书本知识与实际工作有机融合 有效地发挥内在的动 力和潜能 使自己的技能素质得到迅速提升 而师带徒活动则 是企业保持持续发展而确立的一项旨在发现青年人才 锻炼青 年人才 培养青年人才 造就青年人才的青年人才工程 所以 开展师带徒活动 是加快青年职工全面发展 促进青年职工快 速健康成才的重要手段和有效途径 师傅带徒弟是传授技能 手艺最直接 最有效的方法 也是尊重人才 培养人才的具体体现 通过师带徒活动 既能 使老师傅们所拥有的知识和经验能很好的传下来 又能促进员 工之间的凝聚力 既能节约培训成本 又能有助于创新 既能避免 一般培训带来的工学矛盾 又能弥补一般培训脱离实践的不足 同时 通过我们与师傅的交流合作 能够从最大程度上鼓励我 们在实践中学习 在实践中磨练 用师带徒这种手把手 面对 面的方法来把我们培养成操作技术人才 总之