高绩效人士的五项管理之目标篇ppt课件.ppt

第2项目标管理 一 为什么要设定目标二 目标设定的范围三 如何设定目标四 分解目标的六大步骤五 目标达成的两大方法六 心在远方 路在脚下 1 一 为什么要设定目标 1 目标是成功的方向2 人们为什么不设定目标3 设定目标的十大好处 2 10 的人 有清晰但比较短期的目标 3 4 5 二 目标设定的范围 1 六大目标领域2 展望未来 看清起点3 制定目标以终为始4 设定目标的五项原则 6 7 8 有这么一个有趣的实验 三组人分别向十公里以外的三个村子步行 第一组不知道村庄的名字 也不知道路程有多远 只是跟着向导走 刚走了两三公里就有人抱怨 走了一半时有人几乎愤怒了 甚至坐在路边不愿走了 而且越往后走情绪越低落第二组的人知道村庄的名字和路程 但路边没有里程碑 他们只能凭经验估计行程 时间 走了一段路后 比较有经验的人说 大概走了一半的路程 于是大家又向前走 当走到全程四分之三时 大家情绪低落 觉得疲惫不堪 而路程似乎还很漫长 第三组人不仅知道村庄的名字 路程 而且公路上每一公里就有一块里程碑 人们边走边看里程碑 每缩短一公里大家便有一小阵的快乐 行程中他们用歌声和笑声来消除疲劳 情绪一直很高涨 很快他们就到达了目的地 9 这个实施告诉我们 没有目标 便会失去方向 太远的目标会让人觉得遥不可及 同样会让人感到疲惫失去动力 因此 再远大的目标也要化解为具体可实现的阶段目标 10 11 12 三 如何设定目标 1 酝酿目标2 分析目标3 寻找支持4 将目标视觉化 13 14 15 达成目标需要的知识和技能 达成目标需要的知识和技能 实现目标的措施与解决障碍的方法 16 17 分解目标的六大步骤故事分享 如何募集700万美元 美国一位名叫罗伯舒乐的博士 在自己身无分文的情况下 却立志要在加州建造一座水晶大教学 这座教堂的预算造价为700万美元 舒乐博士首先在一张白纸上 写下了自己实现目标的奇特计划 寻找1笔700万美元的捐款 寻找7笔100万美元的捐款 寻找14笔50万元的捐款 寻找28笔25万美元的捐款 寻找70笔10万美元的捐款 寻找100笔7万美元的捐款 寻找140笔5万美元的捐款 寻找280笔2 5万美元的捐款寻找700笔1万美元的捐款 他把700万美元这个大目标 一次又一次地分割成更小的目标 最终分割到1万美元 每次募捐1万美元 这个目标实现起来就容易多了 就这样 他1万美元1万美元地募捐 一点一滴地筹集 历时12年 一座最终造价2000万美元 可容纳1万多人的水晶大教堂竣工了 这座水晶大教堂成为世界建筑史上的奇迹与经典 也成为了加州的游览胜景 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 心在远方 路在脚下 故事分享 冠军梦1984年 在东京国际马拉松邀请赛中 名不见经传的日本选手山田本一出人意料地夺得了世界冠军 当记者采访他时 他告诉了众人这样一个成功的秘诀 我刚开始参加比赛时 总是把我的目标定在四十多公里外终点线上的那面旗帜上 结果我跑到十几公里时就疲惫不堪了 我被前面那段遥远的路程吓倒了 后来 我改变了做法 每次比赛之前 我都要乘车把比赛的路线仔细地看了一遍 并把沿线比较醒目的标志画下来 比如第一个标志是一棵大树 第二个标志是红房子 第三个标志是一座银行这样一直画到赛程的终点 比赛开始后 我奋力向第一