全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
国企辞国企辞职报职报告用什么告用什么纸纸 导语 有些约定像是生命中烫了金的硬币 会让人一辈子用心去坚持 以下小编为大 家介绍国企辞职报告用什么纸文章 欢迎大家阅读参考 国企辞职报告用什么纸 辞职报告 也叫辞职书或辞呈 是辞职者向原工作单位辞去职务时写的书信 辞职报 告是辞职者在辞去职务时的一个必要程序 一 标准格式 辞职报告由标题 称呼 正文 结尾 落款五部分组成 标题 一般辞职报告的标题会选择用 辞职报告 辞职申请 标题居中 如果是电子版 或者是打印版 字体要比正文稍大一些 称呼 称呼既是你要递交辞职报告的对象 要求在标题的下一行顶格处 不可缩进 写 明要接受此辞职报告的领导称谓或者姓名称呼 并且以冒号结束 正文 正文是辞职报告的主要部分 正文内容一般包括三部分 首先要交代辞职内容 让领导一看便知辞职意向 其次要陈述辞职的具体理由 列举辞职的具体原因以及其他 注意要做到条理清晰 分清主次 最后要表明辞职的决心和态度 以及在辞职当时及以后 需要领导协助解决的问题 希望领导批准等字样 结尾 正文下一行空两格 写 某某敬上 或者 此致敬礼 注意格式正确 此致敬礼一 般分两行写 落款 写上辞职人的姓名以及递交的具体日期 首行空两格 与 此致敬礼 对齐 二 禁忌 1 尽量不要说上司坏话 如果你认为有必要向管理层反映一下上司的问题 要尽量以 委婉的言辞口头提出 2 不要抱怨 抨击公司制度 3 不要指责同事 忌讳把同事的 过错 白纸黑字写在辞职报告上 三 注意事项 1 正确了解相应的权利 员工在辞职时也是享有一定的权利的 而我们要根据我们享有的权利做出正确的辞职 方式 第一 我们可以与单位协商解决辞职的问题 这种情况下是不需要写辞职报告 的 以口头协商为主 第二 预告解除合同的权利 即员工可以提前三十日向单位提出 离职申请 第三 即时离职 这种情况不是特别的多见 一般这样的辞职方式需要特定 的法定的理由 员工是不需要向单位承担任何的赔偿或者违约责任的 2 寻找合适的辞职理由 协商解决 只要劳资双方通过协商 都同意解除劳动合同即可 预告解除 不需要特别 的理由 只需提前三十日通知单位 次月离职即可 即时辞职 需要特定的理由 比如 单位拖欠工资 不依法支付社保 加班费等情形 3 注意言辞 辞职报告的言辞要温和委婉 不可措辞强硬 因此激化矛盾 但也不必委曲求全 放 弃自己该有的权利 4 取得相关的材料证明 辞职过程中如果需要离职者提供相关证明 比如说即时离职的情况 离职者则负有举 证的责任和义务 相关材料需是原件 5 做好各种准备 辞职问题如果处理不当的话 就有可能产生一系列的问题 如果当时跟单位协议有违 约金赔偿 又或者你的档案和社保关系仍在单位的话 要做好单位要求赔偿违约金 不给顺利转移档案和社保的准备 拓展阅读 辞职范文一 尊敬的领导 我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职 来到xx公司也已经两年多了 正是在这里我开始踏上了社会 完成了自己从一个学生 到社会人的转变 有过欢笑 有过收获 也有过泪水和痛苦 公司平等的人际关系和 开明的工作作风 一度让我有着找到了依靠的感觉 在这里我能开心的工作 开心的 学习 然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨 或许这真是对的 由此我开始了思索 认真的思考 或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折 在不断打拼中去寻找属于自己的定位 才是 我人生的下一步选择 从小到大一直过得很顺 这曾让我骄傲 如今却让自己深深得 痛苦 不能自拔 也许人真的要学会慢慢长大 我也很清楚这时候向公司辞职于公司 于自己都是一个考验 公司正值用人之际 公司新的制度的启动 所有的前续工作在 公司上下极力重视下一步步推进 也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性 本着对公司负责的态度 为了不让公司因我而造成的决策失误 我郑重向公司提出辞 职 我想在项目还未正式启动开始之前 公司在项目安排上能做得更加合理和妥当 长痛不如短痛 或许这对公司对我都是一种解脱吧 能为公司效力的日子不多了 我 一定会把好自己最后一班岗 做好工作的交接工作 尽力让项目做到平衡过渡 离开 这个公司 离开这些曾经同甘共苦的同事 很舍不得 舍不得领导们的譐譐教诲 舍 不得同事之间的那片真诚和友善 也愿公司在今后的工作中发挥优势 扬长避短 祝愿公司兴旺发达 辞职人 xxxx 辞职范文二 尊敬的单位领导 您好 在您如此繁忙的时候 给您写这份申请 提出辞职 实属不该 但我清楚地记得自己 的理想和抱负 记得对自己的承诺 所以经过慎重的考虑我决定辞去现有的职务 离 开贵单位 希望您在百忙之中能够审阅我的申请 并批准 我的理念是做一切不可能的事 用实力来完成自己的梦想 现在的工作真的让我不能 照顾自己 我希望领导准许我换一个工作环境 交接工作可能需要一段时间 但是我 希望在20 xx年11月初期能完成工作的交接 希望领导能理解 在未离开单位岗位之前 请领导正常分配我的工作 我一定会尽自己的职 做好应该 做的事 如
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 家用电器维修技术进阶测试题库及答案集
- 家居装修知识手册设计技巧测试题及答案解析
- 恐惧死亡心理测试及应对策略
- 广东安全员招聘考试试题及参考答案
- 环保安全员考试题库大全及答案
- 店面顾客服务与管理测试题目及答案集
- 健康管理师考试题库与答案详解集
- 环境科学基础知识点总结与习题集答案解析
- 2025年低空经济投资风险防范策略研究报告
- 家庭养花入门知识测试题及答案集
- 互联网医院运营与服务规范手册
- 2025年汽车驾驶员(技师)实操考试题带答案
- 幼儿园的账务处理及税收优惠分析
- DB15T 3529-2024 饲用大麦干草储备技术规程
- 化学高考核心考点精讲
- 第10课《唐雎不辱使命》知识梳理-统编版语文九年级下册
- ALD法制备纳米级介电层-洞察及研究
- 消极怠工管理办法
- 高血压脑出血病例讨论
- 药学综合知识与技能模拟练习题含参考答案
- 化纤厂纺丝安全月
评论
0/150
提交评论