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文档简介

团队建设拓展项目 疯狂市场团队建设拓展项目 疯狂市场 拓展项目 疯狂市场 团队建设拓展训练 课程简介 将团队成员以 5 8 人为一组分成若干个公司 各公司确立 自己的名称和每个人的职位 活动地址分为市场区和雷区 为体现换位思考意识 公司的各个等职位不能由实际岗位 上的人担当 每人必须扮演其他角色 如 经理扮演后勤角色 后勤扮演销售角色 销售扮演经理角色 若干个虚拟公司在 元初始资金的状态下 在严格遵 循 10 条经营规则的前提下 在一个模拟市场中进行经营 目 标是 使本公司盈利最大化 课程规则 培训师将扮演政府 银行 股市 门票经营者 雷区观察 消息发布等多个角色 每个企业必须严格遵守企业运作规则 经过决策和运营 穿过雷区 想尽办法从中获利 各企业可以允许修建 4 个建筑物并以此建筑物获利 但任 何一队不得重复修建相同的建筑物 听从培训师安排 每组有 3 次向 银行 贷款的机会 每次最高额不得超过 元 每组经轮转经过本组大本营时可获 政府 补贴 500 元 其 他组进入不是本组大本营时应强制支付 300 元于此大本营所在 组 课程目标 面对市场变化和角色分配 学会适应而不是抱怨 建立共赢的观念 建立信息共享的有效方式 以最小的成本发挥信息的价值 及时准确把握信息 突破思维定式 体验在 商战 过程中信任与合作的建立过程 课程总结 商场如战场 都是要在有限的资源条件下 最大化利用资 源并采取最优战略去达成一定的目的 因此都会涉及到人 财 物 时间 空间等要素 这就需要最佳的战略思维 最佳的换 向思维 最佳的团队精神 才能使得这些要素最大化发挥它们 的作用 因此从战略的角度说 企业的这一功能是相同的 他们都 涉及到组织管理的基本功能 涉及计划 组织 领导 控制等 等 相关推荐 团队竞争拓展项目 驿站传书 团队协作拓展项目 雷阵 团队合作拓展项目介绍 驿站传书 团队素质拓展项目 团队协作类拓展项目 众志成城 团队凝聚力类拓展项目 同心筑长城 团队
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