全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
志愿者服务工作制度 为了加强青年志愿者服务中心的管理 完善青年志愿者 服务中心组织的建设 使青年志愿者服务中心各项工作能够 顺利开展 也为了规范志愿者活动 增强青年志愿者服务中 心内部干部的纪律 提高部门的工作质量与效率 使工作有 章可循 有规可依 一 内部成员基本条件和要求 一 要自 一 要自觉觉遵守学校 学院的各遵守学校 学院的各项规项规章制度 章制度 二 要有健康的思想素 二 要有健康的思想素质质 心理素 心理素质质和良好的行和良好的行为规为规范 范 无不良嗜好 无不良嗜好 三 要有 三 要有团结团结 互助 服 互助 服务务学生 吃苦耐学生 吃苦耐劳劳 任 任劳劳任怨和任怨和 无私奉献的精神 无私奉献的精神 二 常规纪律及工作要求 一 一 坚坚持分工合作原理持分工合作原理 个人不离集体 集体不离个人 立足本职 明确目标 服 从管理 听从安排 认真完成各项工作 二 二 坚坚持民主集中制原持民主集中制原则则 以少数服从多数 个人服从集体 局部服从整体 围绕 公益事业服务弱势群体 开展工作 三 每次参加志愿服 三 每次参加志愿服务务后 由志愿活后 由志愿活动组织动组织者 者 队长队长 将 将 活活动动人人员员名名单记录单记录好 好 便于以后工作的考核 便于以后工作的考核 四 要有 四 要有强强烈的烈的时间观时间观念念 在开会 例会 时 如确有特殊情况不能到者必须提前 30 分 钟请假 五 遵守活 五 遵守活动纪动纪律律 禁止活动过程故意扰乱秩序 起哄 追打 不配合工作开展 三 活动策划及实施制度 活动策划 固定的日常活动要提前一周 对主题活动要 提前一月进行策划 策划方案要顾及实际可行性 内容充实 主题突出 操作明确 富有创意 互不雷同 形成部门特色 实施制度 一 活 一 活动动前前 相关活动部门协调安排好人员 调配好活动用品 作好各 项准备活动细则落实到人 二 活 二 活动时动时 按照方案认真 细致的组织实施 活动负责人控制好活动 局面 按程序规范进行 营造声势 确保效果 三 必 三 必须须确保每次活确保每次活动动都必都必须须有活有活动动照 照 有有报报道 道 四 活 四 活动动中中严严格格签签到到 做好参与人员的服务数量与质量确认 做好活动相关记 录 积累完整原始资料 五 活 五 活动动后后 活动负责人及时组织者进行书面总结 意见反馈 整理材 料 四 考核评比制度 考核制度为按照工作等级高低作为学年末的优秀学生 干部与积极分子 优秀干事 优秀志愿者评比标准 具体细 则如下 一 全年例会 一 全年例会 无缺席者或者因事假次数不超过 1 次为 A 级 以后每请 假一次降一级别直至 E 请假超过五次 无故缺席两次者 将 予以除名 二 主 二 主动动与主任交流本年与主任交流本年级级的不完善的制度的不完善的制度 并提出自己的意见者 以及对活动策划内容 过程大胆 提出自己的见解者 内部未来建设发展建议者 部门坚持每 个月将做一次考核 打等级分 ABCDE 三 每次做完活 三 每次做完活动动 都会 都会对对每个参与者的表每个参与者的表现现打等打等级级分分 主要考核方面在志愿者工作态度 精神面貌 协调组织 能力 四 四 对对部部门门各个成各个成员员思想道德素思想道德素质进质进行行评评价价 品质修养 心理素质作一个总结 打等级分 综合个人一年来的表现 将客观公正评比上述称誉 五 会议制度 每周开一次例会 会议的出勤工作由策划组负责 会议 记录也由策划组负责 1 会 会议议通知有通知有实实践践组负责组负责 对有事请假者需本人以各种通讯方式向主任说明原因 2 会 会
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2023年黔南布依族苗族自治州辅警协警招聘考试真题及1套完整答案详解
- 2024年伊春辅警招聘考试真题含答案详解(基础题)
- 2024年丰都县辅警招聘考试真题有答案详解
- 2024年佳木斯辅警协警招聘考试真题含答案详解(轻巧夺冠)
- 2024年凉山州辅警招聘考试题库及答案详解(基础+提升)
- 2023年许昌辅警协警招聘考试备考题库附答案详解(综合题)
- 2024年中山辅警协警招聘考试备考题库含答案详解(精练)
- 2023年马鞍山辅警协警招聘考试备考题库含答案详解(典型题)
- 2023年雅安辅警招聘考试真题含答案详解(典型题)
- 2023年甘南州辅警招聘考试题库附答案详解(突破训练)
- 014《煤矿安全规程》修改条款学习辅导:第十四讲运输、提升和空气压缩机
- 三年级语文下册第二单元“畅游寓言王国争做推见官”集体磨课研讨观评课报告
- 供应室手工清洗流程
- 2025江苏南通市通州区石港镇招聘便民服务中心人员2人考试笔试模拟试题及答案解析
- 2025年全国共青团“新团员入团”应知应会知识考试能力检测试卷及一套完整答案详解
- 2025年公务员面试《行政管理与领导力测试》备考题库及答案解析
- 精神科常见疾病及护理
- 盘扣式脚手架支撑体系安全培训课件
- 2025年仓储物流仓储员职业技能考试模拟题
- 氧化剂和还原剂课件高一上学期化学人教版
- DB65∕T 4777.2-2024 社区视频信息结构化处理系统 第2部分:接口协议要求
评论
0/150
提交评论