英语课堂活动的“收”与“放”(1)_第1页
英语课堂活动的“收”与“放”(1)_第2页
英语课堂活动的“收”与“放”(1)_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

英语课堂活动的 收 与 放 1 关键词 英语课堂 活动 收 与 放 摘要 以学生为主体的英语综合课容易激起学生的学习兴趣 但是如果课堂控制不好 极易造成课堂秩序的失控 会给教学任务的完成带来不良影响 所以 组织教学就显得非 常重要 良好的教学组织意味着 学习材料和用具被有秩序的发放 教师要认真得计划教 学活动 从而使之能在教师的控制和学生力所能及的范围内 以致引起学生的兴趣 提高 教学质量 达到最佳教学效果 对课堂活动的组织做到 收放自如 是教师应具备的基本 素质之一 正文 众所周知 小学英语是英语的起点教学 小学生初学英语时普遍感到新鲜 积 极性都很高 要是小学生学习英语的积极性持久 使小学生在轻松愉快的气氛中学习英语 把教学活动巧妙的穿插进英语课堂教学中去 实在是一种行之有效的方法 但由于一节课 的时间有限 而儿童的自我调节能力不强 因此 把握不好活动的节奏 往往会给教学任 务的完成带来不良影响 教师应该适时地对课堂活动进行或 收 或 放 做到既巩固 知识 又有效节约时间 即能调动学生的学习热情 又能充分发挥学生的自觉性积极性 下面我对课堂英语活动的运用及其 收 与 放 作以下探讨 一 什么时候一 什么时候 收收 英语课上兴趣活动很多 在组织教学时 在新课教学中 复习巩固时都会用到兴趣活 动 如课前做热身活动 课内可做对话 ask and anser 等丰富多彩的活动 学生的积极 性很高 参与欲望及强 往往是一活动起来 情绪变得高涨 兴奋 如果教师不做恰当的 制止很难停下来 因为处于课堂主导地位的教师要恰当的掌握火候 及时 鸣金收兵 我以为以下几种情况即要做的 收 一 课前为了创造英语氛围 做一下热身活动 有助于提高学生的兴趣 但要做到 适可而止 有时 由于学生们刚上完另一节课程 加上课间休息 很难一下子安静下来接 受新的教学内容 我认为如果这时直接导入新课 那未免有所不妥 如果教师能巧妙地在 这时应用教学活动 就会使学生思维中不该兴奋的区域逐步得到抑制 使该兴奋的区域逐 渐兴奋起来 例如 有一次 当我走进教室时 发现孩子们的所思所想与英语搭不上边 我没有马上开始讲课 说 Let s play a game 学生们猛然听到 Let s play a game 立即向我投来质疑的目光 于是我因势利导的引出学生学习英语的氛围 但是 This game 只与本节课所学内容有联系 但并不是本节课所学内容 所以它不能用太长时 间 引出气氛就要停止 不能影响新学内容所需时间 二 通过游戏及歌曲等活动导入新课时 达到目的即可 不必耽搁很多时间 一般 情况 每节课前教师都会设计一个与本节课内容紧密联系的 waimming up For example Play a game sing an English song and so on 但是它只能做 warmming up 达到目的即可 不要让学生太长时间沉浸于 game or song 之中 影响了新内容的教学时间 及效果 三 有些知识内容比较简单 稍做活动即可让学生掌握 就不必浪费太多时间 例 如 在教授 新标准英语 4A Unit4 Part A Let s learn 时 需要重点教会学生认读 说单词 cool hot warm cold 及读 说句子 What s the weather like in 地名 It s 天气情况 在学习 4 个单词的过程中 我发现以 前他们都接触过接受掌握得比较快 所以我就用了一个快而能激起学生兴趣的方法 Please read them one bye one we ll see which group is the best 孩子们快而准 得读完一遍后 就随机打住 留更多的时间来学习较难掌握的句子 四 有些知识难度大 学生不能一下子掌握 仅靠一次兴趣活动是完不成任务的 应该是合理的做反复练习才能完成领会 所以要掌握每次活动的时间 尤其是第一次 不 宜时间太长 否则就会让孩子们在第一次活动中或在某次活动中感

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论