已阅读5页,还剩3页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
kfckfc 员工守则员工守则 kfc kfc 员工制度员工制度 KFC 是美国跨国连锁餐厅之一 也是世界第二大速食及 最大炸鸡连锁企业 下面是为你带来的 kfc 员工守则 欢迎参 阅 kfc 员工守则篇 1 1 1 按公司规定穿衣 整洁得体 佩带首饰不过于华丽 化妆不浓装艳抹指甲不过长 过于修饰 2 2 路遇领导要主动热情问候 招待客人要礼貌认真 路遇领导要主动热情问候 招待客人要礼貌认真 3 3 服从领导安排 尽职尽责做好工作 服从领导安排 尽职尽责做好工作 工作时不大声喧 哗 谈笑 不影响他人工作 4 4 严格遵守岗位纪律 遵守工作纪律 严格遵守岗位纪律 遵守工作纪律 讲究工作效率 日事日毕 5 5 接听电话时要神清气爽 使用文明用语 接听电话时要神清气爽 使用文明用语 转接电话或 传话时要及时准确 6 6 使用电话要轻拿轻放 加以爱惜 使用电话要轻拿轻放 加以爱惜 不漏接电话 电话 铃响很久再接应先给对方道歉 7 7 对领导安排的事情或为他人代办的事情要及时办理给 对领导安排的事情或为他人代办的事情要及时办理给 予答复 予答复 8 8 不假公济私 不使用公司的工具 设施或占用工作时 不假公济私 不使用公司的工具 设施或占用工作时 间干私事 间干私事 二 工作纪律二 工作纪律 1 1 按工作时间到岗 工作时间无领导批准离开工作岗位 按工作时间到岗 工作时间无领导批准离开工作岗位 者 按旷工处理 者 按旷工处理 2 2 每日准时考勤 迟到 每日准时考勤 迟到 1515 分钟以内为正常 超过为迟到分钟以内为正常 超过为迟到 提提 前下班视为早退 前下班视为早退 迟到 10 分钟以内的十元 30 分钟以上按旷 工半日处理 60 分钟以上的按 旷工一天处理 未请假未来上班 的员工按旷工处理 一天扣三天工资 3 3 因偶然事件迟到 因偶然事件迟到 1515 分钟以上 经办公室查明属实可准分钟以上 经办公室查明属实可准 予补办假条 予补办假条 4 4 办公室不定时到各部门查岗 应在岗而不在岗者 按 办公室不定时到各部门查岗 应在岗而不在岗者 按 小过处理 小过处理 5 5 每月员工可公休三天 公休时应提前通知办公室 公 每月员工可公休三天 公休时应提前通知办公室 公 休由部门负责人安排 休由部门负责人安排 其他假期需填写 员工请假条 并经经 理签字交付办公室 6 6 每月事假不得超过两天 事假当天扣发当日工资 每月事假不得超过两天 事假当天扣发当日工资 7 7 法定节假日由公司安排并服从统一安排 法定节假日由公司安排并服从统一安排 kfc 员工守则篇 2 1 1 服从领班 部长的领导 做好餐前准备工作 服从领班 部长的领导 做好餐前准备工作 2 2 严格执行工作程序 服务程序和卫生要求 努力提高 严格执行工作程序 服务程序和卫生要求 努力提高 服务质量 服务质量 3 3 按 按 主动 热情 耐心 周到主动 热情 耐心 周到 的要求迎接客人 的要求迎接客人 4 4 分工不分家 团结协作 又快又好地完成服务工作 分工不分家 团结协作 又快又好地完成服务工作 5 5 妥善安排客人就座 注意客人用餐情况 及时更换餐 妥善安排客人就座 注意客人用餐情况 及时更换餐 具 烟灰缸 主动为客人点烟 及时清理桌面 具 烟灰缸 主动为客人点烟 及时清理桌面 6 6 上班时精神集中 不准闲谈 上班时精神集中 不准闲谈 7 7 要做到 要做到 手勤 脚勤 眼勤 口勤手勤 脚勤 眼勤 口勤 及时为客人提供 及时为客人提供 服务 服务 8 8 上班时控制情绪 保持良好心态 笑脸迎人 上班时控制情绪 保持良好心态 笑脸迎人 9 9 遵守规章制度 服从领导的调动安排 遵守规章制度 服从领导的调动安排 10 遇到客人 投诉 立即汇报 kfc 员工守则篇 3 一 处罚条例细则一 处罚条例细则 为更好体现公平 公正原则 营造精业 团体合作 良好 的工作氛围制定以下条例 1 1 一般错误扣 一般错误扣 2 52 5 分五分记过一次分五分记过一次 2 较严重错误扣 5 10 分 10 分记大过一次 3 3 严重错误扣罚 严重错误扣罚 10 2010 20 分分 4 4 三次 三次 2020 分为辞职 依据其中每点换人民币分为辞职 依据其中每点换人民币 5 5 元 元 二 考勤二 考勤 1 1 迟到 服务员上班以签到为准 班前会以点名为准 迟到 服务员上班以签到为准 班前会以点名为准 迟到迟到 5 5 分钟 以内 扣分钟 以内 扣 2 2 分 迟到分 迟到 10 3010 30 分钟以内按旷工半天分钟以内按旷工半天 处理 扣处理 扣 1010 分 迟到分 迟到 3030 分钟以上按旷工处理扣分钟以上按旷工处理扣 2020 分分 2 2 早退 服务员下班依照考勤判定时间如遇营运要求留 早退 服务员下班依照考勤判定时间如遇营运要求留 班 非特殊理由不得离开擅自早退否则扣班 非特殊理由不得离开擅自早退否则扣 1010 分分 3 3 签到 代替别人签到或替别人签到的扣 签到 代替别人签到或替别人签到的扣 5 5 分分 4 4 病假 服务员请病假须持有医院的病例证明和药费单 病假 服务员请病假须持有医院的病例证明和药费单 请假一天药费须请假一天药费须 5050 元以上并扣发当天工资 重病一个月不能元以上并扣发当天工资 重病一个月不能 上班的劝退上班的劝退 5 5 事假 必须提前一天办理 若情况紧急 可容许当天 事假 必须提前一天办理 若情况紧急 可容许当天 办理 但必须上班点名前提早办理 但必须上班点名前提早 2 2 个小时通知经理请假 事假扣个小时通知经理请假 事假扣 5 5 分扣发当天工资分扣发当天工资 6 6 旷工 无故缺勤及事假未批扣 旷工 无故缺勤及事假未批扣 1010 分连续三日旷工扣除分连续三日旷工扣除 全部押金 并开除处理全部押金 并开除处理 7 7 所获批准假期 不得私自调休 提休 或延休 特殊 所获批准假期 不得私自调休 提休 或延休 特殊 情况经理批准方可调休情况经理批准方可调休 8 8 员工之间不可以谈恋爱 否则有一人必须离开并扣 员工之间不可以谈恋爱 否则有一人必须离开并扣 5050 分分 三 每次扣三 每次扣 2 52 5 分并警告的违规内容分并警告的违规内容 1 1 上班不按规定着装 提醒无效且 上班不按规定着装 提醒无效且 2 2 次以上的次以上的 2 2 在营业场地叉腰 抱腰 手插口袋的 在营业场地叉腰 抱腰 手插口袋的 3 3 用手指挖鼻子 掏耳朵 有脏手黑指甲的 用手指挖鼻子 掏耳朵 有脏手黑指甲的 4 4 不使用服务用语礼貌用语为顾客服务的提醒无效的 不使用服务用语礼貌用语为顾客服务的提醒无效的 5 5 工作前饮酒 吃有异味食物 不注意个人卫生的 工作前饮酒 吃有异味食物 不注意个人卫生的 6 6 胡须不干净 头发不整齐 用手直接接触食物的 胡须不干净 头发不整齐 用手直接接触食物的 7 7 当客人来时视而不见不问好的 当客人来时视而不见不问好的 8 8 上班时间吃口香糖 吃东西 聚众聊天的 上班时间吃口香糖 吃东西 聚众聊天的 9 9 上班时间心不在焉 无精打采 消极怠工的 上班时间心不在焉 无精打采 消极怠工的 10 对上级不礼貌 11 杯具不符合卫生标准的 出品和食物物品没注意卫生 或 杯具 有裂缝的 12 在营业场地抽烟的 13 使用电话做私人之用的 14 上班带有现金的 收到小费未及时上缴经理保管的 15 私自带客人存酒 私自决定自己工作范围外的工作的 私自替客人做主的 16 在公司私自接待朋友和领带朋友在非工作时进入场地 的 四 每次扣四 每次扣 5 105 10 分的违规内容分的违规内容 1 1 在工作场地无礼貌及有粗口 脏口的 在工作场地无礼貌及有粗口 脏口的 2 2 结帐不及时 忘了客人要求的 私自离岗的 结帐不及时 忘了客人要求的 私自离岗的 3 3 私自带入公司内有销售物品的 私自带入公司内有销售物品的 4 4 不服从工作安排或调动 擅自出租出借公司物品的 不服从工作安排或调动 擅自出租出借公司物品的 5 5 在公司与同事嬉闹 无理取闹 对客人蛮横无理的 在公司与同事嬉闹 无理取闹 对客人蛮横无理的 6 6 服务不及时造成客人投诉的 服务不及时造成客人投诉的 7 7 威胁 恐吓其他员工的罚款 威胁 恐吓其他员工的罚款 100100 元后开除 情节严重元后开除 情节严重 者并报司法机关者并报司法机关 8 8 无故在空包房滞留的 无故在空包房滞留的 9 9 越级处理事情 和做越级事件的 越级处理事情 和做越级事件的 10 主动有意或间接督促客人买单 方便自己早下班的 11 无故进入小姐房的 以及和小姐说和工作无关事情聊 天的 五 每次罚款五 每次罚款 10 2010 20 分的违规内容分的违规内容 1 1 员工之间打架 斗殴 吵架 在公司内外捏造事实 员工之间打架 斗殴 吵架 在公司内外捏造事实 阳奉阴违 推卸责任 诬陷他人阳奉阴违 推卸责任 诬陷他人 2 2 与客人打架 无论对错 立即开除 与客人打架 无论对错 立即开除 3 3 私带酒水香烟 飞单的 罚款并开除 私带酒水香烟 飞单的 罚款并开除 4 4 偷窃公司物品及同事物品的一经发现 公司将做开除 偷窃公司物品及同事物品的一经发现 公司将做开除 处理 情节严重者并上交司法机关处理处理 情节严重者并上交司法机关处理 5 5 偷窃客人物品或拾到不报的视情况程度交司法机关或 偷窃客人物品或拾到不报的视情况程度交司法机关或 赔偿并开除赔偿并开除 6 6 员工有毒隐 吸毒 贩卖毒品 开除并移送司法办理 员工有毒隐 吸毒 贩卖毒品 开除并移送司法办理 7 7 严重损害公司利益和形象 泄露公司文件和秘密的 严重损害公司利益和形象 泄露公司文件和秘密的 8 8 所属区域内客人跑单的 加扣除房间应有金额 所属区域内客人跑单的 加扣除房间应有金额 六 记功及奖励六 记功及奖励 1 1 每月无迟到 早退请假 旷工 获全金奖 每月无迟到 早退请假 旷工 获全金奖 5 10 5 10 分分 2 2 有利公司利益有事实证明 按照情况奖励 有利公司利益有事实证明 按照情况奖励 3 3 拾金不昧 拾金不昧 5 10 5 10 分分 4 4 有非常事故发生 处理得当的 有非常事故发生 处理得当的 5 10 5 10 分分 5 5 举报其他员工严重违纪的 举报其他员工严重违纪的 5 10 5 10 分分 6 6 因建议或提案采纳的 而公司获益或减少损失者 以 因建议或提案采纳的 而公司获益或减少损失者 以 上奖励上奖励 50 10050 100 元按情况而定元按情况而定 7 7 一月内无扣分的 一月内无扣分的 5 10 5 10 分分 七 安全守则和防范七 安全守则和防范 1 1 员工必须按照职责范围做好防火 员工必须按照职责范围做好防火 防盗工作 下班前认防盗工作 下班前认 真检查自己的责任范围 清除不安全隐患真检查自己的责任范围 清除不安全隐患 2 2 员工必须做好易燃烧 员工必须做好易燃烧 易爆炸易爆炸 剧毒等物品管理工作剧毒等物品管理工作 3 3 如发现可疑的人或不发行为的人和事应及时报告经理 如发现可疑的人或不发行为的人和事应及时报告经理 避免事态的扩大避免事态的扩大 4 4 客人遗留下来的物品 客人遗留下来的物品 财
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 幼儿园大班暑假安全课件
- 食品安全知识资料课件
- 嘉兴市海宁市2025年文化馆招聘试题及答案
- 2019事业单位综合试题二
- 2022年萍乡市安源区社区工作者招聘考试试题
- A2key1 2025 阅读写作真题test1
- 临床执业医师2025年考试复习提纲与真题解析
- 2025年下半年软件设计师考试真题(下午)
- 工程总监理面试题及答案
- 交通安全知识讲座课件
- 2025年国有企业管理专员岗位招聘面试参考题库及参考答案
- 抖音直播培训方案
- 2025宁夏回族自治区大学生乡村医生专项计划招聘工作人员13人考试笔试模拟试题及答案解析
- 学校食堂满意度测评及管理方案
- 【生】植物的生殖和发育 课件-2025-2026学年新教材北师大版八年级上册生物
- 2025云南楚雄州元谋县国有资产投资管理有限公司及所属子公司合同制员工招聘13人考试笔试备考试题及答案解析
- 糖尿病宣教-带着甜蜜去生活文档
- 小学语文教师素养大赛知识素养试题
- 2025年辐射安全与防护考试考核题库(附答案)
- 椭圆及其标准方程(第二课时)+课件-2025-2026学年高二上学期数学人教A版选择性必修第一册
- 北京市海淀区2025-2026学年高三上学期期中地理试题 含解析
评论
0/150
提交评论