基层妇联组织参与社区换届选举工作调研报告

第 1 页 共 7 页 基层妇联组织参与社区换届选举工作调研基层妇联组织参与社区换届选举工作调研 报告报告 县社区换届选举工作是于 11 月全部完成 最近 县妇联组织人员到楚江镇 易家渡镇 新关镇等乡镇 的观山社区 中渡社区 渫阳社区等社区 就我县基 层妇女组织参与换届选举工作进行了调研 现将调研 情况综合如下 一 基本情况 我县共有社区 42 个 本届均进行了社区换届选 举 其中 实行间接选举的社区有 10 个 实行直接 选举的社区有 32 个 直选率达 76 本届社区换届选举共有选民 79116 人 外出选民 20XX 人 推选产生居民小组长 631 人 居民代表 2613 人 选举共提名初步候选人 456 人 预选产生 正式候选人 369 人 正式投票选举产生主任 42 人 副主任 16 人 委员 129 人 推选产生社区事务监督 小组 77 个 532 人 新一届社区居委会 189 名成员中 平均年龄 45 岁 初中文化 42 人 高中文化 106 人 大专以上文 化 41 人 党员 171 人 妇女 64 人 其中女社区主任 第 2 页 共 7 页 4 人 女性进入社区班子率达 100 社区干部素质明 显提高 干部结构得到了优化 二 主要做法 1 靠政策 直接参与组织选举 社区换届选举 工作 是县里的一件大事 县委政府都十分重视 为 了确保在换届选举中女性参政率达到法定比例 县妇 联依靠政策 积极向领导汇报 做到了基层妇联组织 负责人进入到领导小组 直接参与研究部署换届选举 工作 在各乡镇成立的选举指导机构和各社区成立的 选举委员会中 都确保有一名女性成员参加 确保了 基层妇联组织对社区换届选举工作的全方位 全过程 的参与 2 抓基础 做好女干部培养推荐工作 妇女要 想有一番作为 首先得从提高自身素质入手 多年来 县委都十分注重对女干部的培养和教育 而基层妇联 组织对女干部的培养和教育更是责无旁贷 多年来 我们坚持有计划 有步骤 有重点 多层次地抓妇女 干部的教育培训工作 增强妇联干部的组织动员 宣 传引导 协调服务 依法维权以及创新的能力 我们 一方面依托上级妇联组织举办的各类中短期培训班 脱产班 积极选派优秀的妇女干部参加学习 近三年 来 被重点选派到省市委党校学习的女干部达 30 多 第 3 页 共 7 页 名 另一方面 我们积极与县直相关部门联系 在举 办的各类培训学习班时 向女干部倾斜 比如每年的 中青年干部培训班 女干部人数都在 1 3 以上 仅去 年一年 全县共举办各类培训班 8 期 女干部人数就 达 150 多人次 同时 我们还采取联系帮带与岗位练 兵相结合 帮助女干部在实践中增长才干 比如 我 们出台政策 规定县 乡党政主要领导都要联系 1 2 名女后备干部 实行结对帮带 重点培养 目前 县 县级主要领导明确重点帮带对象 6 名 乡局单位主要 班子成员明确帮带对象 48 名 通过多年的不懈努力 广大妇女干部的综合素质不断提高 在此次的社区换 届选举中 一大批优秀的妇女干部脱颖而出 高票当 选 3 抓舆论 搞好宣传引导工作 充分运用报纸 报刊 广播台 社区简讯 社区宣传栏 横幅 宣传 单 以及设立热线电话和法律法规咨询站等多种形式 广泛宣传 城市居民委员会组织法 选举法规程 等法律法规 努力使选民做到七个知道 同时 充分 发挥社区妇联组织的作用 面对外出务工妇女较多的 现状 各社区妇联组织通过给打工女工的一封信 召 开妇女大会 包村包片的方法 发动广大妇女积极参 与社区换届选举工作 第 4 页 共 7 页 4 强纪律 严把换届选举程序关 为确保社区 换届选举依法 有序开展 确保女性进入社区班子达 到上级要求的比例 县妇联积极与县民政局联系 研 究制定各社区选举方案和工作程序 严格把好选举程 序关 做到凡是法定的选举程序不能变 选举规定的 步骤不能少 女性参政比例不能降 法律法规和政策 没有明确规定的 严格坚持居民自治的原则由居民大 会或居民代表大会讨论决定 切切实实地保障广大选 民的民主权利 三 选举工作取得的成效 一是提高了女性选民参政议政的意识 从本届选 举的情况看 广大群众参与意识增强 有打工请假回 来投票的 有 80 岁老人投票的例子数不胜数 广大 妇女参政议政意识大幅度提高 许多家庭甚至都是由 女性受托直接参与选举 每个社区在选举日群众就象 庆祝节日一样 喜气洋洋 张灯结彩 真正意义上实 现了群众在选为大家当家作主的带头人 二是女性参政比例进一步提高 同上一届选举结 果相比 本届当选成员年龄结构合理 在社区班子中 女性参政率达 100 妇女任职比例比往年上升了 当选成员平均年龄不超过 45 岁 大专以上文化比例 上升了 党员任职的比例上升了 其中有 4 个社区 第 5 页 共 7 页 的主任为女性 比上一届增加了 2 名 通过此次选举 社区干部队伍结构进一步得到优化 女性参政比例进 一步提高 三是增强了基层妇联组织战斗力 通过宣传发动 依法选举 一批优秀的妇女干部当选到社区班子中 增强了社区妇联组织的战斗力 号召力和凝聚力 密 切了党群 干群关系 四 存在的问题和不足 我县基层妇女组织参加的社区居委会换届选举工 作总的来看是顺利的 成功的 但仍存在一些不足的 地方 一是担任社区支部书记和主任的比例仍然不高 县目前有 42 个社区 担任支部书记和主任的人数共 计只有 4 名 所占比例仍不高 二是妇女平等获取社会资源的机会和条件还不充 分 虽然男女平等已是基本国策 但是传统意义里的 男女社会分工决定了女性没有更多的精力去投入工作 女性同时担当着儿媳 妻子 母亲等多重角色 要照 顾好丈夫 要孝顺好公婆 要教育好儿女 还要做好 家务 这些事情在一定程度上会分散女性的部分精力 因此在激烈的换届选举竞争中丧失了某些机会 三是妇女整体素质尚待提高 在此次的换届选举 第 6 页 共 7 页 中 仍有相当一部分妇女对选举工作抱无所谓的态度 认为谁当社区负责人都一样 四是社区妇女干部的工作环境尚待改善 社区妇 联干部人手少 兼职多 杂事多 待遇偏低 工作量 较大 影响妇女干部开展工作 五 几条建议 一是加强源头参与 积极做好调研工作 推动把 妇女参与社区管理实践情况列入当地党委政府调研的 重要内容 并及时向上级妇联组织反映 协调基层党 委政府解决妇女参与社区管理实践中出现的问题 为 社区妇女参政提供源头保证 二是加强基层妇联组织建设 坚持党建带妇建的 原则 把妇联组织建设纳入党的基层组织配套体系建 设之中 要把基层妇联组织建设与社区服务结合起来 加强对社区妇联的日常管理 规范工作考核 采取一 些严措施 要充分发挥她们兼责的优势 让她们切实 担负起代表和维护妇女权益 促进男女平等的职责 三是加强培训 提高基层妇女干部素质 一方面 要把提高社区妇女参政能力纳入培训整体规划 列入 培训重点内容 另一方面 要加强对社区妇联主任 妇女