职业指导教案

1 四川研成通信科技有限公司四川研成通信科技有限公司 职职 业业 指指 导导 教育培训部教育培训部 2 四川研成通信科技有限公司四川研成通信科技有限公司 感知中国感知中国 物联全球物联全球 公司简介公司简介 四川研成通信科技有限公司是一家专业从事射频识别 RFID 应用技术研发及物联网产业资源整合 应用示范项目开发推广的新 兴高科技企业 公司注册地址为四川省乐山市高新技术开发区 注 册资本金 100 万元人民币 公司主要从事新一代射频识别系列产品 卫星通讯定位导航产 品 无线通信系统等的研发应用 属产 学 研 用一体化成长型 科技企业 公司研发推广的技术和产品广泛应用于车辆管理 工业 流程监测管理 危险品管理 煤矿井下人员考勤定位管理 公路交 通监控管理 烟酒 药品防伪跟踪检测管理 会议签到 景区门票 楼宇安全 农业信息化监控管理等领域 公司依托四川省 RFID 工程技术研究中心和四川省计算机研究 院 并协同成都研成科技有限公司等 RFID 产业集群企业和物联网 关联企业 受乐山市人民政府委托在乐山市高新技术开发区内具体 负责占地 300 余亩的 乐山物联网产业科技园 的组织建设和协调 管理 公司具有雄厚的 RFID 应用技术研发和产业资源整合实力 拥 有深广的 RFID 和物联网产业背景 公司不仅有一批在国内外有一 3 定影响力的专家顾问团队 还有一支实践经验丰富的项目实施工程 技术人员队伍 公司管理科学 规范 拥有一支有多年实战经验的 高素质管理团队和优秀的员工队伍 公司全体员工 100 为大专以上 学历 其中高级职称和博士 硕士占 30 企业文化 企业理念 整合创新 高效务实 企业方向 感知中国 物联全球 企业文化 以人为本 科技领先 服务意识 顾客是宝 信誉是金 运营模式 集群抱团 合力拓展 第一节第一节 职业指导概述职业指导概述 一 职业指导 一定社会组织帮助人们走上职业道路的各种措施体系的总称 是对将要就业的学生和职业岗位不适应的已就业者的学力 智力 体力 个人性格 经历 志向以及家庭与社会环境等各种条件全面 进行分析与了解 然后根据社会职业需要情况作出职业方面的建议 使其能够选择合适的职业和胜任工作 从而较好地完成个人职业定 向的过程 对职业指导及其教育问题的思考与研究在国外有些国家 已经历了一个较长的历史阶段 而在我国 职业指导及其教育还是 一个令人陌生的新问题 随着我国工业化进程的加快 特别是市场 4 经济体制的确立 学校教育与就业之间 学生学习与职业选择之间 的关系日益密切 为适应市场经济体制需要而进行的教育体制改革 打破了传统的统包统分的就业格局 唤起了学生参与职业选择和社 会生活的主体意识 然而 由于缺乏系统的职业知识教育和指导 不少学生在个人择业与岗位择人的互动过程中无所适从 职业定向 带有很大的盲目性 如何使学生面向社会 在激烈的竞争中作出自 己合理的职业选择 职业指导产生的社会背景及必备条件在人类生产力的发展史上 存在着劳动强度 复杂程度 劳动种类以及劳动环境不同的工作岗 位 由此形成了不同的职业划分 而职业的种类与结构变化是由社 会生产力的技术基础决定的 在以手工劳动为技术基础的农业经济 时代 几乎没有就业与职业的概念 仅有的职业形式是基于简单的 社会分工而形成的 当社会生产的技术基础由手工劳动转变为机器 加工以后 以加工业 采矿业和机器制造业为主的新的产业相继出 现 且各产业内部分工向纵深方向发展 甚至同一技术工种的不同 操作工序也演变成了相对独立的专业化的职业岗位 职业种类的多 样化与结构的复杂化 成为工业化国家的显著特点 然而 在另一 方面 资本主义生产关系的固有矛盾导致的经济危机和社会问题使 工人的就业择业日趋困难 困而出现了职业指导的客观要求 1907 年 英国学者费齐来在苏格兰首都爱丁堡建立了本地劳动局 开展 职业指导 并开设职业教育和训练的夜校班 到1909年英国商务部 5 建立了雇佣交流所 专门设立了青少年职业服务部 提供职业训练 和职业指导服务 一些社会工作者也组织起来给青年人进行职业指 导服务 1908年 美国的弗兰克 帕森斯教授 Frank parson 在 波士顿建立了地方职业局 从事职业咨询和职业指导活动 并在波 士顿学校中设立了生涯指导所 沟通学校与用人部门的关系 本世 纪20年代以后 在英 美两国兴起的职业指导运动很快在法国 德 国 日本等许多国家建立和发展起来 然而 各经济发达国家的职业指导理论与实践的成熟与完善是 在本世纪50年代以后 新技术革命的兴起 使得社会生产的技术基 础由机械化向自动化 信息化方向发展 1956年在美国历史上第一 次出现了从事技术 管理和事务工作的白领工人数字超过蓝领工人 现象 信息产值占国民生产总值的60 以上 在工业化程度较高的 国家 由于自动化技术的发展和广泛运用 职业的更新与流动加快 据统计 在1950 1966年的15年时间里 大约有8000多种职业从 西方劳动力市场上消失了 同时又出现6000多个新的职业工种 经 合组织 国家的职员平均每5年要更换一次工作 美国的职工平均每 人一生职业流动12次 在16岁到65岁的美国人中 有36 处于 实 际的 职业转移或 期等中 的职业状态 由此可见 现代职业结构随 着技术的不断更新呈现出极强的智力性和流动性的特点 这一特征 使得现代职业教育和职业指导更加紧迫和重要 6 上面的分析来看 职业指导的产生与发展是建立在一定生产力 发展水平和产业结构变化的基础上的 从生产力的发展到产业结构 的变化 从社会劳动体制结构到管理部门的职能更新 从企业用人 到学校教育各个方面都必须具备与之相应的条件和配套体系 在我 国 经济体制转轨所带动的全面的社会变革对职业指导提出了要求 并创造了一定的条件 2 企业中的职业指导 1 在企业中 处在不同价值链环节上的员工往往因为与市场的 距离关系而存在不同的市场理念 尤其对于在生产线上的员工而言 虽然你不是直接面对市场 但你在工作中必须牢记 你的产品会流 向市场 你的工作成果最终要由市场来检验 通常 我们说要将心 比心 假如你作为一个客户购买了你企业生产的东西 你会提出什 么样的要求 因而你同时也必须把这种要求带到工作中去 要始终 具备下一道工序是客户的意识 2 我们必须要有一个学习的理念 并树立终身学习的理念 而现代企业要成长 必须重视学习与创新 公司超额利润的实现 在许多情况下是因为创新而获得的 所以 学习型的公司最能得到 发展的机会 学习型组织在今天已经成为各家企业的一致的发展目标 企业 的成长是一个持续的学习过程 在今天企业的每一项进步和发展都 7 是通过学习实现的 比如开发一个新产品 改造企业的组织机构 推行新的管理制度等等 都需要企业更新原有知识 吸引或创造出 新知识 这些都是一个个学习过程 彼得 圣吉在 第五项修炼 这本着名的倡导构建学习型组织的 书中指出 企业是一个系统 它像人一样可以通过不断的学习来提 高生存和发展的能力 现实中 企业不能长期延续的原因往往是企 业在学习能力上有缺陷和障碍 企业在学习能力有缺陷 即 学习智 障 这种缺陷使企业在环境改变时不能迅速应变 从而产生损害了 组织的生存和发展 学习力是指一个人 一个企业的学习态度 学习方法 学习能 力及终身学习的综合性表现 学习力 也是最活跃的创造力 因而 也是一种最本质的竞争力 学习力取决于人的学习愿望 处在这样一个竞争高度激烈的市 场环境中的企业员工 应当高度重视学习理念的树立 要重视学习而带来的发展机会 在企业中工作 要学的东西实 在太多 企业的历史 企业的制度 企业的技术 企业的市场 企 业内部的关系 企业的产品生产过程 如此等等 充满了学习的机 会 关键看你有没有学习的主观愿望 8 要重视企业给予的培训 从某种意义上讲 培训是企业给予员 工最好的福利 它让你增长见识 了解过程 掌握技术 从而也在 丰富你个人的价值 提高你本身的素养乃至竞争力 要重视学习能力的培养 读书 听课 拜师 考察 讨论 研 究等等都是获得学习能力重要途径 在企业工作 你就要做一个有 心人 像蜜蜂那样 不断地采撷酿蜜 要重视学习过程中的产出 学习的过程 也是一个产出的过程 只有你抱有良好的学习动机 掌握良好的学习方法 提高自己的学 习能力 那么产出也就是可以期待的 但并非是必然的 在这个过 程中 还要注意把远大的理想和现实的工作结合起来 活学活用 学以致用 总之 知识改变人生 学习改变人的命运 学习的理念也是一 个现代企业职员所必备的理念 历史上 企业从来没有像今天这样 重视知识 关注学习 学习创造着我们的未来 3 个体与组织之间 一直是一对矛盾与统一体 在职业生涯设 计问题上 个体的职业目标的实现 总是通过一定的组织载体来实 现的 即便是 CEO 或者企业的老板 也只是组织中的一个职位 一方面 组织发展的过程中 职位要求总是要发生变化的 什么人 合适什么样的职位 需要鉴定与调整 而另一方面 组织又希望维 9 持原来的组织架构和人员安排 员工这方面 也存在这样的选择 一方面 总感觉到自己职业的天花板就这么高 想更上一层楼 苦 于没有门路 另一方面 又希望在熟悉的环境中发展下去 求稳怕 变 结果 总能听到这样的牢骚 要是我们企业有某某人 我们的 发展不会是这个样子 要是企业让我做某某职位 我就不会让 他这个样子 我擅长并愿意做某某工作 要是能调我过去 我就不会走 人与岗位的合理调配 在企业发展中 一直是个至关重要又特 别困难和复杂的问题 职业是否个性特征匹配 对个人的工作成效 和对社会的贡献有着重要影响 在考虑员工个人技能随工作经验的 积累而增长的同时 如何设计和取得最适于其发展成长的职业生涯 目标与发展机会 是至关重要的 组织性职业生涯设计是进行人力资源开发的前提 是合理处理 个人事业成功和企业发展关系的基础 因此 搞好组织性职业生涯 设计 对个人对组织及对社会都有极为重要的意义 第二节第二节 职业指导案例职业指导案例 一 如何渡过试用期 近几个月来 总有一个熟悉的身影在我们职介所晃动 他时而 在查询机上摸索一番 时而又在我办公室门口徘徊一阵 似乎有许 10 多难言之隐 但每次待我欲招呼他时 他却无影无踪了 终于有一天 他好像是鼓足了所有的勇气走进了我的指导室 通过一番交谈 我知道他叫小江 毕业于华东理工大学电子工程系 在学校时成绩优秀 活动能力也很强 可是毕业近一年来 在寻找 工作的过程中却处处碰壁 主要原因是单位在试用他之前都对其大 加赞赏 可每次都过不了试用期 每每被回绝时 小江都有些丈二 和尚摸不着头脑的感觉 不知道问题究竟出在哪里 久而久之 小 江患上了试用期恐惧症 对找工作失去信心 在了解了小江的情况后 我知道小江面临的并不是一个特殊的 问题 而是许多求职者都会遇到的一个难题 即如何平安地度过关 键的试用期 在此 我想针对小江的案例 对正在试用期或准备进 入试用期的求职者们提供一些建议 1 了解公司的文化 每家公司都有不成文的规则 因为是不成 文的 只能靠你自己去了解和学习 一是在工作的过程中慢慢留意 和体会 二是向公司的老员工请教 这时你千万要放下架子 无论 对方的身份 地位如何 都不能以轻视的态度对待之 虚心询问 认真吸取 这是你尽快熟悉公司各种事务 规则的最直接方式 因 为试用期的时间较短 就要把握时机 快速地了解并顺从这些规则 有助于及早获得公司对你的肯定 巩固自己的地位 2 不随意推卸责任 进入单位后 领导会安排一定的工作给你 你必须尽快 尽好地做完你分内的工作 由于你是新手 对一些问 11 题的处理可能需要一段较长的时间 而其实领导却希望你能立即完 成 你决不能在未尝试前就向领导反映种种困难 应尽自己的力量 去完成他 甚至于加班加点 有时这往往是领导对你的考验 试图 了解你面对困难时的态度 但无论情况如何 你都不能把自己责任 范围内的事推托给别人 即使自身能力有限 确实无法完成 也要 向领导说明 由领导处理 对于一些额外的工作 决不能以 不是我 分内的工作 为由严加拒绝 不妨欣然接受 作为对自己的考验 3 尽量避免卷入是非旋涡 每家单位都有一些喜欢说长道短的 人 他们对各种事物都评论不断 爱添油加醋 对于是是非非的问 题 你尽量不要参与其中 不妨一笑处之 4 积极参与团队合作 单位强调的是团队精神和严谨的工作纪 律 即使你个人能力再强 却无法与团队默契配合的话 你在单位 也是无法立足的 因为成功不是孤立的 他必须依靠集体的智慧和 力量去完成 在试用期间 要注意与同事间建立友好合作的融洽关 系 不仅要让领导认可你 更要让同事认同你 小江把我的建议一一记下 心情似乎轻松了许多 此后 我再 也没有看到过他 只是在几个月后的一天 我接到他打来的电话 他欣喜地告诉我已经顺利度过试用期 现在工作很开心 二 私企也有求职道路 她是职介所里的一张熟面孔 今天走进我的职业指导室 却是第 12 一次 李某 今年四十六岁 失业人员 本科学历 在与她的交谈 中我得知 她学的是化工专业 从毕业开始就一直在一家国营化工 厂当技术员 但前几年在市场经济的的浪潮中厂里濒临破产 她本 人也被解除了合同 离开了工作近二十年的工厂 本以为凭着本科 学历 可以另觅高职 未想到却是连连碰壁 从电脑里我看到她的 应聘经历 她所应聘的岗位比较单一 更主要的是她寻找的应聘单 位清一色是国企或外资企业 而结果都是不录用 我首先肯定了她寻求自身价值的思想 又告诉她 如今大多数 国有企业正在经历转制的阵痛 纷纷减员 无需招人 而外资企业 虽招用专业人员 但要求颇高 既讲学历 也要经验 还须精通外 语 对此她的条件并不合适 这也许是她屡次失败的原因所在 依她的年龄 失业人员身份在市场求职中处于劣势 它完全可 以抵消您学历上的优势 况且专业面相对狭窄 在现今劳动力供大 于求的就业形势下 大部分用人单位变得异常挑剔 而在经济体制 改革的今天 各类民营 私企如雨后春笋 国家又给予了它们合法 的地位和优厚的政策 因此这类企业的发展引发了相应岗位的需求 加之企业自身体制的特性 它们需要经验丰富的人员 特别是原来 企业的骨干力量 使企业尽快取得效益 我诚恳地说 寻找可以体 现自己价值的工作岗位无可厚非 但仅认为在国企才能实现 未免 太片面了 应该通过转变思维去适应社会 适应环境 这才能做到 适者生存嘛 13 半个月后 她兴奋地来告诉我 她终于上岗了 我真替她高兴 同时我还嘱咐她 在私营企业不比原来的国企 工作强度的承受力 和敬业精神尤其重要 两个月后 她告诉我 她干得十分得心应手 岗位与她的专业比较贴近 收入也逐步升高 在她的脸上露出了久 违的笑容 真心祝福她一路走好 也想对所有与她有类似经历的人说 放 下 架子 去私企寻找自我 求职的道路会很宽阔 三 珍惜自己的技能专长 我在职业指导过程中曾碰到这样一名求职者小王 他是一所技 校的应届毕业生 学的专业是电焊工 几次参加面试 单位都以没 有实践经验为由把他拒之门外 有些灰心的小王走进了我的职业指 导室 告诉我为了尽快就业 他愿意放弃所学专业 从事一般的操 作工 针对他的情况 我在指导过程中着重在恢复他的自信心上下 了一番功夫 首先 我告诉小王 技术工人对一个国家很重要 中国的火箭 发射成功率一直很高 可前两年出现了一次罕有的失败 结果调查 下来 失败的原因居然是火箭的一个零部件在焊接上出了纰漏 而 不是尖端技术上的问题 其次 我告诉小王 与有经验的电焊工相比 他有自己的优势 年轻 精力充沛 既接受过实践操作的训练 又有系统的理论背景 企业招收这样的员工将很快在工作岗位上成为一名熟练工 经过一 14 段时间的工作 必将提高企业在这方面的技术含量 更好的带动其 他只有实践而缺少系统训练的电焊工 小王听从了我的指导 我也帮助小王联系了一家上网发布招聘 电焊工的单位 起初单位有所顾虑 希望招聘有一定工作经验的电 焊工 我向其分析利弊 向单位解释 作为一名经过系统的专业训 练的技工学校的电焊工 小王在学校期间也进行过实践操作训练 企业招收的这样员工将很快在工作岗位上成为一名熟练工 同时由 于有系统的理论背景 经过一段时间的工作必将提高企业在这方面 的技术含量 更好地带动其他只有实践而缺少系统训练的电焊工 通过我的推荐 企业同意使用小王 两个月后 小王高兴地来到指 导室来找我 告诉我他已经通过了企业的试用期 而且企业也比较 重用他 我想作为我们的求职者千万不要轻易放弃自己的技能专长 因 为作为想成为制造业大国的我国需要大量高技能的技术工人 而我 们的企业也应放远目光 着力培养自己的技术人员来提高企业自身 的技术层次 推动企业效率提高和产品的技术含量的提高 从业人 员技术素质的提高是工业升级的前提 才能真正实现国家工业的现 代化 因此我们的求职者应该倍加珍惜自己的技术专长 因为技术 工人大有可为 四 十字路口 辞职还是留下 15 辞职还是留下 实在是一个艰难的选择 有个朋友告诉他 不妨用硬币来帮着做决定 硬币的正面表示走 背面表示留 当它被抛在空中的时候 答案其实就已经产生了 你 在内心深处强烈地祈祷着哪一面落地 那么 这就是你心底的选择 了 他照着去试了 可是却发现 硬币停在空中的那短 短一瞬间 脑海里竟然是一片空白 无论硬币的哪一面落地 他都 会失望 因为 这意味着他将失去另一半机会 又有朋友说 不如来玩纸牌吧 把它们分成两边 一边代表辞 职 一边代表维持现状 分析一下两种选择的利弊 想到一个好处 就在那一边放一张牌 到最后看看哪一边牌多 利与弊也就一目了 然了 北京是他工作的地方 而南方是他的家 他来北京已经第7年了 无论这座城市对他是多么地包容 他却感觉自己依然无法真正地融 入她的怀抱 他想 他应该是属于南方的 他也终究是要回到那里 去的 他在 辞职 的那一边放上一张纸牌 可是 北京毕竟是一座大都市 在这个繁华的大世界里 永远 有层出不穷的新鲜事物 成功的机会要远比其他地方多 于是 他 在 留下 这一边也放上一张纸牌 经过6年多的努力 他已经有了一份非常稳定的工作 而且拥有 16 令人羡慕的社会地位 况且他的事业独树一帜 如果按部就班地继 续下去 在不久的将来 他就将成为这一领域的权威人物 他只用 了短短几年 就得到了众多 北漂族 们向往不已的生活 在很多人 看来 他是成功的 毫无疑问 这张纸牌应该属于 留下 这一边 假如那年夏天 他没有看到另一条路上的风景 或许他会选择 像今天这样平平淡淡地走下去 一直走到退休的那一年 可是那一 次兼职的经历 却让他有了触电般的感觉 平生第一次 他为了工 作兴奋得彻夜难眠 在半夜时分为一个突然闪现的灵感而高兴得手 舞足蹈 他也永远不会忘记 在那间简陋的会议室里 和一帮像他 一样年轻的朋友高谈阔论对酒当歌 从那个时候开始 在他的体内 一种叫做热情的东西剧烈地燃烧起来 而且一发不可收 他往 辞职 这一边加上一张牌 可那条路上的风景虽然美丽 却充满着无穷的变数 他看不到 前面究竟有些什么 他害怕那美丽的景色只有短短的一程 于是 留下 的这一边又多了一个砝码 现在的单位是一个 老年人 的世界 这里的每一个人都是他的 师长 他的个性不敢轻易声张 这让他觉得窒息 换个新的工作环 境 可以让他的才能得到最大发挥 同时换来的 还有异常惨烈的 职场竞争 他有那种永远不败的自信吗 17 现在的工作虽然乏味 却让他拥有很多可以自由支配的时间 让他有很多机会去尝试自己喜欢的兼职 另一种工作是他从小就极 为向往的 可是真的要跳槽过去 心里仍禁不住有些发虚 一旦真 正入了行 兴趣变成了工作 最终也难免陷入乏味 到那个时候 他就再也没有任何退路了 远方有他的父母 有他最好的朋友兄弟 可这里有对他关怀备 至的老师 善解人意的同事 他在北京尚无女朋友 正是可以全身 而退的时候 可惜 眼看着事业收获的季节近在咫尺 自己却要脱 身离去 心中还是有些不忍 坐在凌晨的酒吧里 两边的纸牌都已堆得很高 而他的对面 原本准备洗耳恭听朋友已经渐渐睡眼迷离起来 这一阵子 他 挨着个儿地缠着那帮兄弟来倾听他的 人生烦恼 就连他自己也开 始觉得 总是这么一副哀哀怨怨的样子实在太不像话 可是 他忽然想起了村上春树的一句话 人生是你自己的 想怎么过 都无所谓 他也知道 朋友们基本上是帮不了什么忙的 因为最后 的决定还是要靠自己 可是跟他们这么一倾诉 原本混沌不堪的心 里已经好受多了 五 不同场合有不同面具 苏西的老板是新派的企业家 没什么架子 特别喜欢到员工的办 18 公室里跟大家聊天 苏西对这样的老板很不习惯 以前要找大老板 高高的11楼 电话预约要三天之前 进了办公室 还要等 苏西已经习惯领导就 应该是神龙见首不见尾的 哪里能忍受得了连门都不敲就直接闯进 来的上司 老板一进门 她立刻就紧张地站了起来 很自然地认为上司是 一定有工作要说 一次两次 老板没谈一件正经事 无非说的是天 气呀 昨晚的电视啦什么的 苏西不相信老板真的是来闲聊的 她 陪着笑 毕恭毕敬地站在桌前 仔细想着怎么回答才好 几次以后 老板终于觉得苏西很不自在 从此很少来这间办公室了 老板不再来了 苏西却并没有感到轻松 原因是她发现老板进 出其他同事的办公室很是频繁 那些同事似乎也很会和领导谈话 常常欢声笑语 苏西觉得自己仿佛被孤立 她也想轻轻松松地和上 司谈家常 但无奈 领导 这个词对她创伤太重 一时半会要改正着 实很难 而且 在老板的眼里 似乎已经形成一个定式 那就是苏西为 人古板 说话没有什么意思 但熟悉苏西的同事却知道 她其实很 是幽默风趣 开朗健谈 只是天生怵领导 苏西观察了一段时间 发现上司的确是民主开明之士 如何让 19 他改变对自己的印象 那就得靠自己的努力了 要克服多年养成的心理习惯 的确是一件很难很难的事情 苏 西试着跟老板及同事一起去吃饭 跳舞 唱歌 但表现都不好 只 要一看见老板的脸 她似乎就回到了小学 期待着要在老师面前做 一个好学生 她乖巧 沉默 胆小 和那些游刃有余的同事比起来 更加一钱不值了 苏西真是苦恼透了 启示 机会终于在年终来临了 公司的圣诞晚会可以化妆 苏西准备 了半个多月 终于改头换面地去了酒店 大部分的同事除了穿得正式点外 并没有做太大的装扮 夸张 点的无非是眼睛上蒙了眼罩 但苏西一进门 竟没人认出她 她浓 妆艳抹 戴了假发 还蒙了一个大大的面具 见没人认识自己 苏西的心终于落地 她主动去找老板 一曲 又一曲 仿佛完全变成了另一个人 谈笑风生 调侃不断 老板笑 得弯腰摆手 晚会结束时 大家按惯例要猜一猜戴了面具的人究竟是谁 让 苏西吃惊的是 老板一张嘴就说对了她的名字 苏西摘掉面具 心 里一阵轻松 再看老板 那边还在笑着用手指点她 20 这个晚会 把苏西多年养成的怕领导心理惯势终于矫正了过来 她发现 当自己轻松自在地面对老板时 她的聪明才智也得到了最 大的发挥 总结 一个人 在不同的场合可能会有不同的面具 但在老板面前 却需要适当地摘下面具 露出你最真实的一面 因为没有人是傻子 尤其是老板 他喜欢的是单纯明朗的上下级关系 为了这样的关系 他会希望自己的部下也透明简单 如果你总是遮掩自己 肯定会妨 碍老板对你的了解 包括对你能力的了解 六 职场生存寓言四则 因为环境恶化 再加上竞争及生存压力 我们的生活品质往往 很难真正有所改善 但我想 我们可以开始一个 新的革命 在读 完以下几则寓言以后 割草男孩的故事 一个替人割草的男孩打电话给一位陈太太说 您需不需要割草 陈太太回答说 不需要了 我已有了割草工 男孩又说 我会帮您拔掉花丛中的杂草 陈太太回答 我的 割草工也做了 男孩又说 我会帮您把草与走道的四周割齐 陈太太说 我 请的那人也已做了 谢谢你 我不需要新的割草工人 男孩便挂了 21 电话 此时 男孩的室友问他 你不是就在陈太太那儿割草打工吗 为什么还要打这电话 男孩说 我只是想知道我做得有多好 寓意 只有不断地探询客户的评价 你才有可能知道自己的长 处与短处 不要萧规曹随 凡事想想清楚事出何因 多问几个 为什 么 绿洲里的老先生 一个青年来到绿洲 碰到一位老先生 年轻人便问 这里如何 老人家反问说 你的家乡如何 年轻人回答 糟透了 我很讨厌 老人家接着说 那你快走 这里同你的家乡一样糟 后来又来了另一个青年问同样的问题 老人家也同样反问 年 轻人回答说 我的家乡很好 我很想念家乡的人 花 事物 老人家便说 这里也是同样的好 旁听者觉得诧异 问老人家为何前后说法不一致呢 老者说 你要寻找什么 你就会找到什么 寓意 当你以欣赏的态度去看一件事 你便会看到许多优点 以批评的态度 你便会看到无数缺点 聪明 的小男孩 一个小男孩问上帝 一万年对你来说有多长 上帝回答说 像一分钟 小男孩又问上帝 100 万元对你来说有多少 上帝回答说 22 像一元 小男孩再问上帝说 那你能给我 100 万元吗 上帝回答说 当然可以 只要你给我一分钟 寓意 1 凡事皆不是举手可得的 需付出时间及代价 2 天下没有免费的午餐 要有投资的观念 甚至需要投资毅力 耐心 青蛙的故事 记得在做生物实验时 把一只青蛙放进装有沸水的杯子时 青 蛙马上跳出来 但把一只青蛙放在另一个温水的杯子中 并慢慢加 热至沸腾 青蛙刚开始时会很舒适地在杯中游来游去 到它发现太 热时 已失去力量跳不出来了 寓意 1 大环境的改变能决定你的成功与失败 大环境的改变有时 是看不到的 我们必须时时注意 多学习 多警醒 并欢迎改变 2 太舒适的环境往往蕴含着危险 习惯的生活方式 也许对你 最具威胁 要改变这一切 唯有不断创新 打破旧有的模式 3 觉察到趋势的小改变 就必须 停下来 从不同角度来思考 而学习 是能发现改变的最佳途径 七 找到你要爬的桅杆 一个故事 一个出门求道的人在渡船上遇到两个青年 他虔诚 的样子令人觉得好笑 两个年轻人骗他说 你是不是想知道 道 的 23 真谛 他说 是呀 年轻人说 现在你顺着桅杆爬上去 等你爬到 顶上的时候 就明白道的真谛了 学道的人连忙脱下外衣 去爬桅 杆 当他爬到桅杆顶上的时候 两个年轻人拿起他的衣服和包裹逃 跑了 众人连忙叫他 快下来 那两个人是骗子 把你的衣服和包 裹抢走了 但是他不为所动 说 不 他们不是骗子 站在桅杆顶 上 我看见了从未见过的壮观景象 心胸豁然开朗 顿时明白了道 的真谛 身外之物已经不重要了 或许有人认为他是个傻瓜 但是不管怎么样 他损失了不重要 的身外之物 却达到了内心的满足 也是一种幸福 那两个年轻人 也许并不是蓄意谋财的强盗 只是想恶作剧一下 却无意间成就了 别人的梦想 也算是功德一件吧 但与得道的人相比 他们的境界 实在太低了 只认得那些蝇头小利 本想作弄别人 自己却成为众 人的笑柄 有的时候 我们往往会在这些渺小的身外之物上大动脑筋 机 关算尽 得则喜 不得则悲 是不是也会沦为这样的笑柄呢 再来讲一个生活中的真实例子 有一名年轻的女孩为一位老板拆阅 分类信件 普通而平凡 一天老板让她打印一份文件 文件中的一句话打动了这个女孩 你 唯一的限制就是你自己脑海中设立的那个限制 女孩把这句话深深 地记在心里 从此以后 女孩开始在晚饭后自动回到办公室继续工 作 不计报酬地干一些分外的活 比如替老板回信 久而久之 24 她的回信和老板的一样好 甚至更好 终于有一天 老板的秘书辞 职了 老板很自然的让她接替了秘书的工作 她越来越优秀 其他 公司争相聘请 她最终超过了她的老板 从一个最底层的办事员成 为一个成功人士 就是这样 我们只管自己去爬桅杆 爬到桅杆顶上的时候 自 然就明白了道的真谛 别人从你这里得到的身外之物 对你来说已 经不重要了 因为你拥有的比他更多 你的境界已经超过了他 双 赢规则 这本书 让这个世界上忙碌着的我们终于明白 忙碌是为 了寻找人生中自己的桅杆 八 讨好你不如讨好我自己 经常听到有人在职场上发出这样一些感慨 和 相处太难了 有 这种抱怨的人 我猜他的交友方式是有些不妥的 也许他是想让所 有人都成为他的知己 或是抱有某种获取利益的目的 所以才与他 人交往 千方百计地讨好他们 迎合他们 希望能够使得人人都喜 欢他 助他成功 可是 他却在不知不觉中迷失了自己 日子久了 身边的朋友反而会越来越少 试想 谁会将利用自己的人当做知己 呢 而且 你也不可能讨好每一个人 或让每一个人都满意你 因 此我认为 与其辛苦地讨好别人 倒不如讨好自己 讨好自己 并 不是每个人都能做得到 但也不是高不可攀的 不管怎么说 讨好 自己是心理调节的一剂良药 它会使你在枯燥乏味的职业生涯里变 25 得快乐 充实与自信 我们每个人都并非生活在真空里 事业上的 挫折 人际关系的困扰 生活上的琐事 健康上的烦恼 你多少 会摊上一两件 这些来自外界的影响和压力对我们来说都是不小的 打击 如果我们学不会讨好自己 无法培养出一个开朗 自信 乐 观的心境去面对现实的话 就不晓得什么时候会被这些影响和压力 打垮了 讨好自己并不是盲目 不着边际地吹捧自己 这样做只会使 讨 好自己 成为精神上的麻醉品 甚至反使自己裹足不前 讨好自己的 方法也有很多 并且因人而异 总的来说 讨好自己 可以在流言 蜚语面前 为自己设置一道 隔音壁 可以在孤独寂寞时 想方设 法逗自己开心 可以在生闷气的时候 大吃一顿或大喊几声来发泄 可以在朋友离自己而去时 想尽一切方法挽留这段友情或干脆去寻 找新朋友 可以在受了挫折之后 给自己打气 勒令 自己不许再流 一滴眼泪 可以在刚到一个新环境 举目无亲 之际 找面镜子对自 己展颜一笑 安慰自己说 至少还有我自己熟悉的一张笑脸 总之 讨好自己的方法实在太多了 但愿世界上每个人都学会讨好自己 使自己拥有一个开朗 热 情 自信及乐观的心境 九 切忌跟风 26 因为行业 职业的盲目跟风而导致的职业发展受阻 已经成为很 多职业人面临的严重的问题 赫敦 上海 管理顾问有限公司首席 职业顾问张建勤女士指出 无视自己的职业个性和兴趣爱好 追热 门 随大流 却永远追不上社会发展的需要 最终导致职业竞争力 的严重缺失 而求助于赫敦职业顾问的 已形成了一股不可忽视的 队伍 Lily 的追悔莫及 学服装设计出身的 Lily 在一家服装公司做了三年的跟单 每个月 的薪水 也就三千上下 虽然在很多人眼里已经不错了 可 Lily 却 一直心有不甘 这也不能怪她 Lily 的另一个高中同学 医科大学 毕业以后做了药代 几年之后每个月少说也有七八千 这不 房子 也买了 车子也有了 于是 钻到钱眼里的 Lily 不顾家里的反对和原公司的挽留 毅然 决然地走上医药行业的 淘金 之路 可进了这个医药行当以后 Lily 才发现 自己所在的这家民营公司的 OTC