农民工工资发放管理办法

农民工工资发放管理办法农民工工资发放管理办法 为维护广大民工的合法权益 严格贯彻执行 劳动法 及遵毕项目办下发的 项目管理手册 中关于民工工资管理办法的相关规定 我部一直非常重视民工 管理 并把民工工资发放情况作为一项重要工作 加强对民工及其工资的管理 现就我部对民工及其工资管理的方法介绍如下 一 严格执行民工就业的准入制度 1 建立民工的花名册和暂住证办理情况的台帐 仔细审阅身份证的有效性 对童工 未成年人 无效证件者拒绝吸纳为职工 并与当地公安部门联系 由公 安部门下派二名协管员下驻项目部 专门到现场为民工办理暂住证 确保每一位 民工的进场时间和出场时间都能反映在台帐中 2 对新增民工采取 一条龙 的方式办理相关手续 具体如下 由工区 队 长带领新增民工在 24 小时内到项目安全部报到 安全部对民工进行安全 三级教 育 和本工种的安全技术交底 签订安全生产责任制 然后到合同部签订劳务用 工合同 最后由安全部开具可以上岗的通知单 民工凭此通知单到本队进行相应 工种的上岗 二 工资发放方法 1 财务室对民工建立民工花名册 并将每个农民工的身份证复印 进行一一 核对 然后每月 30 日各工区将考勤表及工资表交财务室 财务室在 10 日前将民 工工资准备完成 并将民工工资发放到民工手中 2 最低工资控制 项目部对每位民工的工资进行审阅 现民工工资最低 45 元 天 3 工资是以货币形式支付给农民工的劳动报酬 不得以实物或有价证券抵付 4 农民工领取工资应办理签收手续 项目经理部每次支付工资前三日应在项 目经理部或各工区所在地公示民工工资支付情况 并在工程竣工验收前将民工工 资总的支付情况进行公示 三 工资发放监督 1 按照 谁承包 谁负责 的原则 工区长对其所管辖的工程范围内的农民 工工资发放工作负全面责任 项目经理为最终负责人 2 项目经理部认真把好工区结算关 加强责任成本管理 严格分解 明确责 任 杜绝劳务协作队伍 工区拖欠农民工工资情况的出现 3 项目经理部资金无论如何紧张 必须首先保证各工区农民工的工资支付 并督促劳务协作队伍按时发放农民工工资 4 为妥善处理劳务协作队伍的劳资纠纷 项目经理部聘请当地的乡镇村领导 为廉政监督员 确保民工工资兑现支付 保证工程的顺利进行 四 奖惩办法 1 项目经理部下属劳务协作队伍 工区等不得克扣和拖欠农民工工资 加强 监督 发现有以下情况的 对协作队伍 工区长进行经济处罚 情节严重的 将 进行清场处理上报集团公司劳资部挂名 上报贵遵毕监办 项目办挂名 2 劳务协作队伍若出现恶意拖欠农民工工资的情况 经查实 项目部将从其 工程结算款中扣除相应金额 直接支付拖欠民工工资 施工协作队伍负责人签字 认可 并进行一定的经济处罚 情节严重的 将进行清场处理上报集团公司劳资 部挂名 上报总监办 项目办挂名 为了保证民工的合法权益 保障民工工资 本公司郑重承诺在建各 种项目合同工程 严格按照国家规定 合同要求支付民工工资 保障民工 工资 现承诺如下 1 严格遵守国家和地方关于民工工资的有关规定 2 按照 劳动法劳动法 规定雇佣和使用民工 工资将及时如数发给民工 3 我公司劳务班组雇佣民工的将要求各班组按照规定签订用工合同 并 负责督促其按照合同规定及时结付民工工资 4 按照劳动法规定雇佣和使用民工工资将直接发放给民工本人 严禁发 放给包工头 5 我公司对民工工资的支付负直接责任 全面负责与之形成劳务关系的 民工的用工管理 6 我公司在民工进场后 10 内建立进场民工花名册 其中包含进场民工个 人详细信息 进场时间 从事工种 所在班组等资料 随册附进场民工身 份证 劳动合同 技术专业证书等相关材料 随时掌握进场民工的数量 我公司项目负责人直接管理施工现场的民工 不得通过包工头 带班长等 代管 7 我公司民工工资的支付工作接受建设单位监督管理 双方签订的施工 合同就民工工资的支付作出约定 我公司按建设单位提供的规范文本签订 保障民工工资发放工作的承诺书 我公司若有违反合同约定中民工工资支 付相关条款及承诺书中条款的行为 全部责任由我公司承担 并按照合同 约定的违约条款对建设单位负责 8 如果发生违反规定拖欠或克扣民工工资行为造成民工上访 本公司愿