【】实习生协议书3篇_第1页
【】实习生协议书3篇_第2页
【】实习生协议书3篇_第3页
【】实习生协议书3篇_第4页
【】实习生协议书3篇_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

实习生协议书实习生协议书 3 篇篇 甲方 乙方姓名 证号 根据 中华人民共和国劳动合同法 甲方与乙方在平等 自愿 协商一致基础上 签订本协议 并共同遵守执行 一 甲方根据工作需要 按照日照市聚信文化传媒有限 公司短期工管理的相关规定 聘用并派遣乙方到甲方指定的公 司工作 乙方自愿接受甲方的聘用 并保证完成本岗位规定的 工作任务 达到规定的质量标准 二 协议期限 本协议期限自 年 月 日起 至 年 月 日止 三 乙方的权利义务 1 乙方应向甲方提供真实身份信息 遵守国家法律法规 接受甲方派遣单位的领导 服从甲方和甲方派遣单位的管理和 工作安排 2 乙方须遵守甲方派遣单位的安全操作规范 做到吃苦 耐劳并保质保量完成本职工作任务 3 乙方享有按甲方规定的工资标准获得劳动报酬 4 乙方须在工作期限满的前 5 日告知甲方 5 乙方对甲方及其派遣单位的商业秘密和技术秘密负有 保密义务 6 乙方工作时间不满十五天或者不领工资卡的 工资概 不发放 四 甲方的权利和义务 1 甲方按工作性质为乙方提供必要的工作条件 保障乙 方有安全健康的工作环境 2 甲方可以根据实际工作需要 调换乙方工作岗位 乙 方应当服务服从安排 3 甲方根据乙方的工作表现 有权对乙方予以奖惩 并 于每月 号前支付乙方上个月工资 4 甲方享有国家法律规定的其它权利并承担相应的义务 五 协议的解除与终止 1 乙方有下列情形之一的 甲方可以随时通知乙方解除 本协议 1 严重违反甲方或者甲方派遣单位劳动纪律 规章制度 的 严重失职 营私舞弊 对甲方或者甲方派遣单位利益造成 重大损失的 2 应聘时向甲方提供虚假信息和资料的 3 被依法追究刑事责任的 2 乙方有下列情形之一的 甲方可以解除本协议 1 乙方患病或非因工负伤 一月内累计病休三天仍不能 从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作 2 本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化 致使 本协议无法履行 经双方协商不能就变更协议达成一致的 3 乙方可提前 5 日书面通知甲方解除本合同 但给甲方 造成经济损失的 应承担赔偿责任 4 甲方有下列情形之一的 乙方可随时解除本合同 1 以暴力 威胁或者非法限制人身自由的手续强迫劳动 的 2 未按本协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件的 3 协议期满 甲 乙双方均可提出终止协议 并按甲方 规定办理离职手续 六 违约责任 由于一方违约 造成本协议无法履行时 违约方应支付 对方违约金 若给对方造成损失 还应支付赔偿金 七 本协议如有未尽事宜 由双方协商办理 八 本协议经双方签 盖章后生效 九 不遵守工作制度 擅自离岗 在厂外发生的一切违章 事故 责任自负 甲方只负责协助处理 甲方 乙方 签 盖章 日期 年 月 日 日期 年 月 日 甲方 地址 联系人 联系电话 传真 乙方 地址 联系人 联系电话 传真 甲乙双方经友好协商 就甲方学生赴乙方实习事宜 根 据劳动部门和教育部门等的有关规定 达成以下协议以便双方 共同遵照执行 一 双方资质认定 1 甲方是经当地教育或劳动行政部门批准 具有合格办 学资质的各类学校 2 乙方是在当地工商行政机关注册 并经劳动行政部门 认可 有资格向各类企业提供劳务服务的公司 甲乙双方均应提供相应证件 复印件 作为本协议的附件 二 实习生要求 1 实习生共 名 其中男生 名 女生 名 2 实习期限 年 月 日至 年 月 日 3 甲方所输送实习生必须符合下列要求 4 甲方所输送之实习生必须经过乙方面试 并在开始实 习前经乙方指定医院体检 合格后方能开始实习 三 甲方的权利和义务 1 甲方所输送的实习生必须是本校所属的符合实习生身 份的全日制学历教育学生 2 甲方需保证所输送之实习生按照乙方指定时间到乙方 指定医院参加体检 且学生流失率不得超过 10 剔除当地已体 检不合格人员 需出具医院体检不合格证明 3 体检结果需由乙方确认 体检不合格者由甲方负责带 回 4 甲方需向乙方提供实习生实习推荐表 盖有学校公章 贴有照片 学籍证明 身份证复印件或户籍证明复印件 户籍证 明由当地派出所出具 附有本人照片并在照片上加盖派出所公 章 如甲方提供的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定 乙方有权随时通知甲方退回学生 5 学生从面试到体检 签订合同 报到的整个过程中 甲方需指定一名教师全权负责管理并配合乙方直至学生进入企 业工作 6 在试用期内考核不合格之实习生由甲方负责接回并另 行安排其实习或学习 乙方提供具体考核不合格原因 7 在学生实习期间 甲方应定期了解学生意见 工作表 现及在生活 工作中遇到的困难 协助乙方做好学生的思想工 作 负责与学生家长进行沟通 保证让学生安心实习 并将意 见及时反馈给乙方 8 甲方应向乙方支付学生安置费 元 人 具体金 额按照实际体检合格人数计算 其中 80 费用应在学生到乙方 所在地且体检合格之后 进厂报到之前缴纳 剩余 20 费用在 学生进厂当天缴纳 9 学生发生工伤事故 甲方需主动协助乙方处理 10 甲方所输送实习生发生下列问题将被解除实习协议 解除实习协议之实习生由甲方负责接回 自实习协议解除之日 起乙方不再承担任何责任 10 1 学生严重违反劳动纪律或者规章制度的 10 2 学生严重失职 营私舞弊 对乙方利益造成重大 损失的 10 3 学生发生重大违法行为 依法被追究刑事责任的 10 4 学生有精神病 病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病 病史或正在治疗中 未向乙方在报到进厂前如实说明或隐瞒真 实情况的 10 5 学生冒名顶替或假造学历证明 身份证明等相关 证件 经查实确凿者 10 6 学生患病或非因工负伤 在规定医疗期满后经鉴 定不能从事原工作 也不能从事乙方另行安排的工作的 四 乙方的权利和义务 1 本着公平 公正的原则 乙方根据一定要求和标准 对甲方输送的学生进行面试及相关技能和知识培训 最终择优 录取 确定正式实习的人员 2 乙方保证实习生薪资待遇与事前宣传的相符 如有不 实之处直接影响到学生实习意愿的 由乙方负责 并重新安置 3 实习生工资由乙方确定 因生产需要延长工作时间的 按国家劳动法有关规定支付加班工资 4 实习生工资由乙方按时发放 如无擅自离职 违法违 纪行为或其他特殊原因的 乙方不得扣发实习生工资 5 乙方按照劳动法有关规定为甲方输送之实习生提供必 要的劳动保障 负责在工厂工作期间的劳动安全 发生工伤事故 时 乙方根据劳动法并结合有关规定负责协调处理 6 乙方为甲方输送之实习生提供有偿宿舍 并负责宿舍 的日常管理 6 1 实习生在来 时需带足现金以支付住宿费 及当月生活费 住宿费在入住当天缴纳 以后逐月交付 如不 及时缴纳 将直接影响学生的实习 同时乙方将通过书面形式 通知学校和当事人 同时在学生当月工资中按照实际发生费用 扣除 6 2 实习需遵守宿舍各项规章制度 若有违反且情节恶 劣者将被开除出宿舍 并终止其实习行为 由甲方负责带回 6 3 实习生如需搬出宿舍另外居住 需事先征得父母 学校的同意 并提交书面申请报乙方批准后方可搬出 同时乙 方不再承担在工作时间以外的任何责任 如实习生不经允许擅自 搬出宿舍 一经发现将终止其实习 同时乙方也不承担在此期 间的任何责任 7 实习期未满而乙方无正当原因辞退实习生的 乙方负 责另行安排工作 8 实习生不得擅自离职 如有正当原因确需离职的 需 提前一周提交书面申请 经乙方批准后方可离职 学生离职后 乙方不再承担任何责任 如无正当原因而离职的 乙方有权扣留 学生的实习推荐表并扣发学生当月工资 9 在学生实习结束后 乙方负责协助为学生进行实习鉴 定 10 实习期内 甲方要求解除本协议的 需提前 30 天通 知乙方 并向乙方赔偿违约金 元 人 具体金额按实 际解约人数而定 五 争议的解决 因违反或终止本协议而引起的对对方损失和损害的赔偿 双方应当协商解决 如未能达成一致 可提交当地有关仲裁机 关仲裁 六 本协议一式两份 甲乙双方各持一份 自双方签盖 章之日起生效 在执行过程中一方如需变更条款 必须与对方 协商一致 否则将承担相应的经济责任和法律责任 甲方 盖章 乙方 盖章 甲方代表 签 乙方代表 签 年 月 日 年 月 日 签订地点 签订地点 甲方 委托学校 乙方 丙方 实习指导教师 丁方 实习学生 乙方同意丙方申请接收甲方学生 丁方 来研究所实习 期限为 年 月 日至 年 月 日经甲乙丙丁四方协商同意 就有 关事宜签订协议如下 一 实习期间甲乙丙三方负责对丁方进行政治思想 职 业道德 业务技术 劳动安全及有关规章制度的教育和培训 由丙方负责实施 甲乙双方负责监督检查 二 丁方应严格遵守国家的法律 法规及甲方依法制定 的规章制度 在实验期间严格遵守有关技术规程 保障安全 如发生违法违规行为 所产生的一切后果由丁方自负 乙方有 权终止协议 三 丙方应根据项目研究内容为丁方制定详细的实习计 划 并附本协议之后 四 发表论文署名要求 丁方可以利用实习期间收集的数据材料撰写学位论文 学位论文可署 甲方名称 但需要增加乙方单位及丙方作为第二 导师 学位论文答辩前 须交乙丙双方审核通过后 甲方方可 安排丁方答辩 乙方要求丁方至少要撰写发表两篇以上的期刊科研论文 第一篇可以根据甲方需要安排丁方代表甲乙双方署名为第一作 者且同时标有甲乙双方单位名称 但丙方要为通讯作者 甲方 可为协同作者 第二篇丙方须为第一作者 甲方和丁方为第二作 者 第三篇及其以后的科研论文 可以根据实际贡献情况协商署 名次序 但所有的论文 包括丁方的学位论文 都要在明显位 置标明乙方单位名称及得到了乙方研究项目的资助 并标明项 目 课题 名称和编号等 丁方论文发表之前须征得乙丙双方同意 对未经乙丙双方同意 甲方或丁方采用实习期间收集的数据材 料撰写发表科研论文的 乙丙双方有权追究相关责任 丁方答辩完成后 甲方应及时将丁方学位论文交乙丙双 方各一份保存 五 实习期间 乙方要求丙方不安排丁方出差 如确因 工作需要丙方出差 丙方须征得甲方同意后 为丁方购买有关 保险意外伤害保险 如在实习期间生病 工伤 意外事故 丁 方所需的费用由甲方 丙方和丁方协商解决 六 乙丙双方应尽量努力为丁方在实习期间创造可能的 工作和学习条件 按乙方规定 丙方根据丁方参加项目情况 给与丁方发放科研补贴每月 元 乙方负责审批 由丙方项目经 费支付 七 丁方应定期以书面形式向甲方汇报实习期间学习和 生活情况 甲丁双方也应定期沟通 使甲方及时了解掌握丁方 在各方面情况 八 乙方要求丙方中国在林科院院内为丁方安排住宿 丙方因故无法安排丁方在林科院内住宿的 经甲方同意丁方自 行解决食宿问题 为此乙丙双方不承担任何责任 实习期间食 宿费用由

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论