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文档简介

感动 在学校管理工作中的软作用 甘肃省兰州市西固区东湾小学 陶荣 大家都知道 建立完善的学校管理制度是学校工作正常有序开 展的前提 但是光靠刚性的制度就能完全有效的管理好学校各项工 作吗 特别是教师管理方面 我想回答是否定的 面对一个个鲜活 而富有七情六欲的教师而言 他们更需要以人为本的情感关怀 只 有这样教师才能主动遵守学校的各项规章 进行主动 有效 创新 的工作 在我从事校长工作的八年时间里颇有感触 也通过实践总结了 一些有效的作法 首先要真心的爱每一位教师 要客观对待每一位 教师能力的差异 要多关注教师的工作态度 不搞一刀切 根据每 位教师的特点科学安排岗位 做到人尽其才 多鼓励老师的进步 哪怕是一小点进步 只有这样才能有效调动教师的工作积极性 其 次要在生活上关爱每一位教师 这些年来我一直坚持在每一位教师 生日时发一条祝福短信 我坚持了六 七年 看起来这好像只是一 件小事 但带给老师们的却是暖暖的关切和被尊重的的感动 就在 前些天我给一名今年聘到我校的新教师发生日短信的时候 他回复 我的内容是 谢谢 谢谢 谢谢校长 也祝校长阖家欢乐 万事顺 心 不言而喻 这位教师收到短信时是多么的感动 人的内心其 实都渴望得到关怀 尤其我们教师 整天忙碌 生活清贫 他们更 需要得到情感上的关怀 作为 家长 的校长就应经常嘘寒问暖 关爱他们 关心老师 感动老师的机会其实很多 我在每年三八妇 女节联谊会上都要亲手送给每位教师一支玫瑰花 并道一声 节日 快乐 辛苦了 教师家里每遇婚丧嫁娶 我们教师都要前去恭喜或 吊唁 学校班子成员还要提前去 主动帮忙 教师喜迁新居 我们 全体教师都要去 暖房 教师退休时 我都要给退休教师亲手制作 一本纪念册 内容是该教师在学校所留的全部照片 以及全校教师 对他的祝福和教师全体照 并且要拉横幅召开退休教师欢送会 此 外 学校还会定期召开退休教师联谊会 偶尔带老师们去看一部 大片 丰富一下业余生活 每逢新年我都要亲手为每一个名教师 做一份新年个性日历 这些非常人性化的做法 换来的是教师 们每每的感动 一位退休教师参加了联谊会后 语重心长的对我说 校长 说实话我退休十几年了 这是第一次被邀请参加联谊会 第一次得到纪念品 话语间 我能看出这位教师的眼眶已经湿润 也许有些人认为这些做法有作秀之嫌 但如果你五年十年的坚持这 样做 那让老师们感受到的将是浓浓的 爱意 感受到学校就是他 的第二个家 这里有温暖的家长 和谐的成员 在这里工作很幸福 就这样 我们互相感动着并肩前行 共同缔造学校美好的明天 感动感动 在学校管理工作中
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