公司员工培训协议书格式(精选多篇)

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按服务期限等分培训费 以 乙方已履行的合同期限递减支付 服务期限不足一年的按实际 月份计算 服务期满解除的可免交培训费 用 因严重违反规章制度被甲 方解除劳动合同的 亦照此办理 2 14 公司员工培训协议书格式 精选多篇 十一 在服务期内乙方以 任何理由违反服务期约定解除劳动合同 的 乙方应支付甲方违 约金 元 因严重违反规章制度被甲方解 除劳动合同的 亦照此办理 十二 培训学习结束后 乙方应于培训结束之日起 日 内向 甲方报到 乙方逾期不向甲方报到 视作乙方解除劳动合同 按本协 议 第十条 第十一条处理 十三 乙方在学习期间成绩优异 有杰出表现 甲方将视情 况给 予奖励 十四 本协议一式两份 甲乙双方各执一份 甲方签章 乙方签章 年月日年月日 第二篇 公司员工培训 协议书 外派培训服务协议书 甲方 乙方 甲乙双方根据平 等自愿的原则 达成以下培训协议 此协议与劳 动合同具有同 等法律作 用 任何一方违反本协议 对方均有追究赔偿损失及 法律责任的 权利 一 甲方的权利与义务 1 根据乙方自愿申请和公司有关 部门的推荐 甲方同意乙方参加 培训学习 具体学习内容另见 所附 员工培训内容表 3 14 公司员工培训协议书格式 精选多篇 2 本次培训由甲方为乙方 提供培训学习费用预计元人民币 大 写 具体甲方所提供的 全部培训费 包括路费 食宿费及其它 各类实际 发生的费用 等按完成培训后 乙方所报销的实际票据统计 另 包括培训合作单位公司提供的服务 约合人民币元 3 甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件 4 在乙方参加培训期间 甲方负责为乙方协调各方面与培训 相关 的关系 做好乙方生活 安排 以便很好的完成培训任务 5 培训结束后 甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进 行综 合评价 6 对参加完培训之后的人员 甲方将其做为技术骨干在今后 的后 备干部提名 任职 待 遇等方面 将予以优先考虑 二 乙方的责任与义务 1 乙方自愿参加甲方组织的培训学 习 愿意接受甲方所 提供的条件与费用 并遵守本协议的所有 内容和甲方的 外部培 训费用管理制度 2 培训期间 乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的 目标 要求 乙方在培训中务 4 14 公司员工培训协议书格式 精选多篇 必掌握技术要点 并做认 真详细的记录 3 培训期间 乙方必需服从培训组织领导的工作 学习安排 遵 守公司 主办单位或委 托培训单位的各项管理制度 积极 维护公司形象和利益 遵守所 在国家的法律法规 如果由 于 自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的 所有赔偿均 由乙方承担 4 乙方参加完培训之后 必须服从甲方安排 到甲方所规定 的岗 位上工作 乙方为甲方服务年限为年 即从年月日至年月 日 若因甲 方公司内部变更 需缩减合同时间 则以甲方变更 为准 5 乙方严格执行公司保密制度 未经公司许可 不得将培训 中所 得到的专业技术外泄或传播给第三者 具体技术内容另附 培训期 间所有重要技术资料均交还公司保存 6 签订培训协议后又再次参加公司安排的外部培训者 必 须重新 签订协议 按照新的服务期限执行 三 甲乙双方其它约定 1 乙方单次或年累计培训费超过 3000 元 含 中层管理单次或 年累计培训费超过 5000 元 含 及个人自费培训结业后公司给予报 销的均需与公司签 订外部培训协议 并约定为公司继续服务的期限 5 14 公司员工培训协议书格式 精选多篇 2 服务期限界定将外部 培训结束时间作为服务期限的起始时间 实施劳动合同后 按劳动合同的终止时间作为服务期限的起 始时间 3 乙方在培训协议规定的服务期限届满前 非正常 合理原 因 未经公司批准而辞职 或正常原因被公司辞退除名的 应 按以下规定 赔偿公司 员工部分 a 培训费用单次或年累计 3000 5000 元 含 服务期限不少于 1 年 未满 1 年的应按 不足年限比例退还公司培训费用 具体计算公式 退还金额 培训金额 1 12 不足年限 月 b 培训费用单次或年累计 5001 8000 元 含 服务期限不 少于 2 年 未满 2 年的应按不足年限比例退还公司培训费用 具体计算公式 退还金额 培训金额 2 12 不足年限 月 c 培训费用单次或年累计 8001 元以上 服务期限不少于 3 年 未满 3 年应按不足年限比例退还公司培训费用 具体计算公式 退还金 额 培训金额 3 12 不足年限 月 d 因工作需要参加外部高端理论或专业技术培训 为公司服 务期 限不得少于 3 年 具体计算公式 退还金额 培训金额 3 12 不 足年限 月 中层管理部分 6 14 公司员工培训协议书格式 精选多篇 a 培训费用单次或年累 计 5000 10000 元 含 服务期限不少 于 1 年 未满 1 年 的应按不足年限比例退还公司培训费用 具体计算 公式 退还金额 培训金额 1 12 不足年限 月 b 培训费用单次或年累计 10001 15000 元 含 服务期限 不少 于 2 年 未满 2 年的应按不足年限比例退还公司培训费 用 具体计算 公式 退还金额 培训金额 2 12 不足年限 月 c 培训费用单次或年累计 15001 元以上 服务期限不少于 3 年 未满 3 年应按不足年限比例退还公司培训费用 具体计算公式 退还金 额 培训金额 3 12 不足年限 月 d 因工作需要参加外部高端理论或专业技术培训 为公司服 务期 限不得少于 3 年 具体计算公式 退还金额 培训金额 3 12 不 足年限 月 2 乙方在培训期间 如出现违反有关规定 未能通过培训考 核或 未达到培训要求 未能取得培训证书的 由本人负担 30 的 培训费用 培训过程中 如因甲方或人事变动 甲方有权中断培训 所 发生培训 费用由甲方承担 3 乙方在培训中获得的培训证书所有权归公司所有 4 本协议一式二份 甲乙双方各执一份 协议自签字之日起 生 效 7 14 公司员工培训协议书格式 精选多篇 甲方 签章 乙方 签字日期 签字日期 第三篇 xx 公司员工培训协议书 河北 久润投资有限公司员工培训协议书 甲方 地址 法人代表 主要负责人 联系电话 乙方 受训者 身份证号 联系电话 乙方因工作需要及个人发展 同意 申请参加甲方 出资的外训 根 据甲方 员工培训管理制度 及其他有关规定 经双方友好协商同 意 自愿签订本培训协议 以下简称本协议 第一条乙方必须事先做好工作安排 保证在培训期间 不影 响正 常工作 第二条本次培训日期自年月日至年月日 共计天 第三条本次培训费用共计 小写 大写 人民币元整 第四条乙方培训结束后乙方有责任在甲方的服务期限为年 服务 期限自培训结束后开始计算 如甲方8 14 公司员工培训协议书格式 精选多篇 与乙方已签订的劳动合同 中的劳动期限短于本协议服务期限的 则该劳动合同中的劳动 期限自动延长至服务期满 第五条经甲乙双方协商一致 可中途解除本协议 服务期满后则 可全免培训费用 如乙方在服务期内辞职或因 违纪被甲方辞退应按规定承担甲方培训费用 第六条本协议约定的终止条件出现 本协议即终止 本协议约定服务的期限已满 乙方到了法定的退休年龄 或已丧失部分劳动力 全部劳 动力 的 或者乙方身故或甲方宣布中止运营 第七条甲方有权对乙方履行协议的情况进行检查 监督 考 核与 奖惩 第八条本协议未尽事宜 按甲方的规章制度和国家法律法规 之规 定办理 第九条本协议作为员工劳动合同附件 协议壹式叁份 甲 乙双 方各执壹份 另壹份存入员工档案 自签 订之日起生效 甲方 签章 乙方 签字 日期 年月日日期 年月 日 第四篇 公司员工培训协议书范本 甲方 9 14 公司员工培训协议书格式 精选多篇 乙方 年龄 性别 出生 年月 学历 专业 身份证号码 家庭住址 为提高乙方的 基本素质及职业技能 甲方鼓励并支持乙方参加职 业培训 为确保乙方圆满完成培训学业 并按时返回甲方工作 甲乙 双方订立如下协议 一 甲方同意乙方赴 学习 专 业 学习期自 年 月 日 起 至 年 月 日 实 计 为 期 二 乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学 如需要 变更 应事先通知甲方 并得到甲方的批准 否则以 旷工论处 三 乙方的学习时间 计入工作时间之内 按连续工龄累计 四 学习培训期间的工资视情况按原工资办法的 支付 在 晋级或工资办法修订时 乙方作为在编人员处理 社会保险原则上按 有关规定作为在编人员处理 在培训期间 甲方另行支付给乙方生活 费 元 月 培训期间的工资和生活费也计入培训费用 若在培训 学习期间 乙方接受甲方交付的调查或安排出差 差旅费按公司规定 的标准支付 五 乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时 应接受甲方 指 令 终止学习 返回甲方 并依有关规定处理 10 14 公司员工培训协议书格式 精选多篇 六 乙方在学习期间 必 须每隔 天向甲方书面报告一次学 习情况 并附学校有关 成绩等方面的记录 七 乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求 凡因违规违纪 而受到校方处分的 视同在甲方内的违纪 甲 方将按规章制度处理 八 乙方在培训学习期间的学费 书费 调研费 实习费 上机 费 住宿费 来回往返甲方的交通费 需有事招回 由甲方 全额承担 九 乙方如在培训学习期间辞职 应向甲方支付由甲方缴纳 的全 部培训学习费用的双倍的违约金 不足 元的按 元计算 十 培训学习结束后 乙方应为甲方继续服务 年 从 培训 结束之日起算 该服务期约定视作劳动合同期限 在服务期内 乙方 以任何理由解除劳动合同的 乙方应赔偿 甲方培训费用 具体支付方 法是 按服务期限等分培训费 以 乙方已履行的合同期限递减支付 服务期限不足一年的按实际 月份计算 服务期满解除的可免交培训费 用 因严重违反规章制度被甲 方解除劳动合同的 亦照此办理 十一 在服务期内乙方以任何理由违反服务期约定解除劳动 合同 的 乙方应支付甲方违约金 元 因严重违反规章制 度被甲方解除 劳动合同的 亦照此办理 十二 培训学习结束后 乙方应于培训结束之日起 日 内向 甲方报到 乙方逾期不向甲方报到 视作乙方解除劳动合同 按本协 议 第十条 第十一条处理 11 14 公司员工培训协议书格式 精选多篇 十三 请帮助宣传 乙 方在学习期间成绩优异 有杰出表现 甲方将视情况给予奖励 十四 本协议一式两份 甲乙双方各执一份 甲方签章 乙方签章 年月日年月日 第五篇 公司员工培 训协议书 公司员工培训协议书范本 员工培训协议书 甲方 武 汉市江南工程建设监理有限公司项目负责人王泽亚 乙方 万国 兰年龄 48 性别 男出生年月 1963 年 学历 高中专业 水 电安装身份证号码 家庭住址 为提高乙方的基本素质及职业 技能 甲方鼓励并支持乙方参加职 业培训 为确保乙方圆满完成培训学业 并按时返回甲方工作 甲乙 双方订立如下协议 一 甲方为乙方安排一个师傅带教学习水 电安装专业 学习期自 2014 年 3 月 5 号起至 2014 年 8 月