通用版用工合同范本3篇

第 1 页 共 8 页 通用版用工合同范本通用版用工合同范本 3 3 篇篇 长期合同工是指与用人单位签订 5 年以上劳动合 同的 短期合同工是指与用单位签订 1 年劳动合同的 以下是 xx 为大家精心准备的欢迎参考阅读 通用版用工合同范本一 甲方分配乙方从事工作 甲乙双方在平等自愿 协商一致的基础上订立本协议 一 协议期限 本协议有效期限自年月日起至年月日止 其中试用期为个月 二 用工约定 1 乙方签订劳务用工协议后 在试用期内经发 现不符合录用条件的 立即解除其劳务用工关系 2 劳务用工协议期满 如甲方继续留用乙方 可续签协议 甲方不再留用 劳务用工协议即时终止 3 劳务协议期内乙方要求辞职 应提前三十日 以书面形式通知甲方 三 工作职责 1 要听从甲方的工作安排 服从分配 按甲方 确定的岗位职责按时 按量完成工作 第 2 页 共 8 页 2 要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律 法规规定 做到遵章守纪保证出勤 3 要认真执行 岗位责任查看制度 安全 操作规程 安全防火制度 杜绝各类事故发生 如违反安全操作规程 违章作业 出现工伤事故 本 人应负一定责任 4 不得以任何形式向外界泄露甲方的信息 资 料等 乙方在聘用期间不得损害甲方利益 出于个人 行为而给甲方带来经济损失的 乙方必须承担全部责 任 四 工作时间 1 乙方在甲方工作期间 执行每周 40 小时工作 制 需加班的 甲方将按 劳动法 的规定予以支付 相应报酬 2 乙方必须规定的劳动日数出满勤 缺勤者必 须提前一天以书面的形式向甲方业务主管请假 否则 按旷工处理 主管应在请假单上签字 并做好保存 以便月底报考勤计工资时备查 3 凡缺勤者均扣发当日工资 但缺勤休假不得 超过天 月 凡超过者 按不胜任岗位工作予以解除 劳务协议 五 劳动保护和劳动条件 第 3 页 共 8 页 甲方根据工作需要 向乙方提供必要的劳动工具 和劳保用品 乙方调出时需将劳动工具归还甲方 六 劳动报酬 1 甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则 2 执行定时工作制的乙方为甲方工作 甲方每 月日以货币的形式支付乙方工资 工资不得低于北京 市最低工资标准 试用期工资元 七 保险福利 甲方按照国家和劳动部门有关规定为乙方缴纳养 老保险 失业保险 基本医疗和工伤保险 八 有下列情形之一 甲方可解除本协议 1 乙方违反甲方劳动纪律 规章制度的 2 因乙方失职 给甲方利造成损失的 3 不服从分配 有违法 违纪行为者 4 不执行 岗位责任制度 安全操作规程 安全防火制度 造成质量和安全防火责任事故 者 5 隐瞒身体健康情况并影响工作者 6 乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的 7 甲方宣告解散的 九 其它 1 双方必须严格遵守履行本协议 任何一方不 第 4 页 共 8 页 履行协议 根据情况给予经济补偿 2 本协议经甲 乙双方签字后生效 3 本协议未尽事宜 经甲 乙双方协商一致后 进行修订和补充 4 本协议一式二份 甲 乙双方各执一份 甲方 乙方 代表 年 月 日 年 月 日 通用版用工合同范本二 甲方 有限公司 签定日期 乙方 编 号 根据 中华人民共和国劳动法 等有关规定 甲 乙双方在平等自愿的基础上签订本合同 一 据甲方生产需要招用季节性临时工 乙方符 合招工条件者自愿报名 经考核合格者予以录用 二 录用后 生产期间 按计件工资标准 定时 发放 不再享受其它任何费用 三 生产期间 甲方向乙方提供生产所需的劳动 防护用品 不再享受生产以外劳保福利待遇 四 乙方必须遵守以下的厂纪厂规 1 按照规定上下班 服从甲方工作安排 2 不得找人代替 第 5 页 共 8 页 3 爱护公司财物 保管好自己的工具用品 发 生丢失要给予赔偿 4 注意环境卫生 进餐统一在公司食堂 不允 许在车间内进食 5 未经甲方准许 不得携带厂内任何物品出厂 6 严格按甲方各管理规定做好本职工作 保证 产品质量 7 满 25 天以上才能计发工资 在公司规定日发 放工资 其它时间不予发放 五 如违反上述厂规厂纪者 甲方有权解除合同 予以辞退 乙方对工厂工作安排 工资待遇或其它种 种原因如有不满 同样有权解除合同离厂 六 本合同于每年用工时开始签订 甲乙双方签 字或盖章后即生效 当年用工结束时即终止 七 注意安全生产 乙方如违反操作规程所出现 的事故 乙方应负责主要责任 乙方确因无法避免的 工伤事故 甲方承担医疗期间医疗费用及工资 乙 方 签 字 甲方 有限公司 乙方身份证号码 家 庭 住 址 通用版用工合同范本三 聘用单位 第 6 页 共 8 页 受 聘 人 身份证号码 受聘人的担保人 身份证号码 单位 决定聘用乙方 从 事相关工作 经甲 乙双方协商一致 达成如下协议 一 聘用期限 自 年 月 日至 年 月 日止 共 年 月 其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止 共 月 二 乙方应服从甲方工作安排 在聘用期内履行 以下义务 1 工作岗位 2 职责范围和要求 3 遵守国家的法律法规 甲方的各种规章制度 接受甲方的安全教育 遵守安全规章制度和操作规程 确保安全生产 三 乙方完成本合同规定的岗位工作职责后 甲 方应向乙方支付以下待遇 1 甲方以现金的形式按月支付乙方工资 月工资 标准为人民币 元 第 7 页 共 8 页 2 甲方支付乙方的其他待遇 3 甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具 四 出现以下情况之一 甲方可以提前解除本合 同 1 乙方在试用期内不符合聘用条件的 2 乙方违反国家法律法规和甲方规章制度 情节 较为严重的 3 甲方因工作原因必须撤岗 又无法重新安排工 作的 4 乙方因病或非因工负伤 医疗期满后 不能从 事原岗位工作的 5 照国家有关规定和 有关条款可 以解除劳动合同的 五 有关乙方聘用期间的因病 非因工负伤 因 工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行 六 有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人 事部门和工会组织共同负责调解 调解不成 任何一 方可提请 仲裁机构进行仲裁 七 甲 乙双方违反本合同 按国家现行有关规 定承担违约责任 丙方自愿为乙方提供担保 并对乙 方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔