小学五年级班主任经验交流_第1页
小学五年级班主任经验交流_第2页
小学五年级班主任经验交流_第3页
小学五年级班主任经验交流_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1 4 班主任工作经验交流班主任工作经验交流 2 4 五年级班主任工作经验交流 这些年来 我一直担任五年级班主任工作 经验称不上 简单 说一下自己的心得体会吧 一 恩威并施 宽严并济 记得踏进教育行业的第一天 当时的校长给我们开会时就说 第一天给孩子们上课 一定要严厉一点 要先树立你的威严 我认 为严厉的老师并不等同于坏老师 时时刻刻的严格要求学生 才能使 学生养成良好的习惯 尤其是对于小学生来说 他们的自制力相对较 差 这就更需要我们时刻监督他们 鞭策他们 所以 当学生违反纪 律 触犯班规的时候我通常是 毫不留情 的 没有规矩 不成方圆 原则性的问题绝不姑息 但是在严格要求的前提下 也要学会及时表扬 对于表现优秀的 或者进步较大的学生 及时给与鼓励和表扬 尤其是那些后进生 哪 怕只是一点点进步 我也会放大在全班学生面前对其进行鼓励 让他 们知道在老师眼里他们和好学生是一样 他们一样可以做得很好 二 树立个人的人格魅力 如果一个孩子喜欢这个老师 他就愿意听这个老师的话 这样 班级管理起来就容易多了 我充分认识这一点 于是我总是利用课余 时间和孩子们聊天 给他们讲一些奇闻趣事 课下不摆老师的架子 不让学生觉得我高高在上 所以能和孩子们相处的很融洽 孩子们喜 3 4 欢我自然就愿意听我的 除此之外 还要以身作则 起好模范带头作用 要求学生做到的 自己要先做到 要求学生执行的 自己绝不违反 这样才能有说服力 三 用心关爱每一个学生 班主任的工作零散琐碎 正是一些不起眼的小细节会让孩子感受 到你对他们的爱 他们也才会回报你的付出 比如 我会给那些忘带 作业本或笔的孩子提供作业本 笔 会在学生生病的时候亲自送他回 家 会教育他们不准欺负低年级的学生 但也绝对不允许任何人欺负 我的学生 四 随时随地 时时刻刻进行思想教育 要想让学生养成好的习惯就必须让他们树立正确的思想观念 我 本身是语文老师 这就更加方便对他们随时随地进行思想教育 比如 集体观念 安全意识 自我保护意识 感恩教育 是非观的培养等等 学生思想觉悟高 文明素质好 这才是一个好的班级 五 选择 培养得力的班干部 好的班干部就是老师的左右手 能让班主任省不少心 首先要树 立班干部在学生心中的威严 我总是对学生说 我不在教室的时候 班长就代表我 班长说的话就是我说的话 如果谁不听从班长的命令 就是不听我的命令 班长可以直接把他交给我处理 刚开始的时候有 学生不把班干部当回事 我就来了个 杀鸡儆猴 在全班学生面前狠 批了两个不听班长话的学生 现在班长的话在班上就很有分量了 其 4 4 次 放手让班干部去管理 以前的班长确实 很听话 吩咐的任务都 能很好地完成 但是我不交代的 他们从不去做 于是我就一方面鼓 励他们 让他们相信自己绝对有管理能力 另一方面放手让他们去做 我不必事事插手 简单的让他们自己解决 复杂的我一边教给他们方 法 一边告诉他们为什么要那样做 这样下次遇到同样的问题他们自 己就可以搞定了 通过培养 现在我们班的班干部个个都很得力 班 级管理好了 班干部的能力也得到了培养 六 增强班级凝聚力 创建平等 民主的班级氛围 每次布置教室的时候我都努力把教室营造成一个温馨 和谐的家 我也经常教育孩子们要有集体荣誉感 我们是一个集体 每个学生代 表的都是我们班的形象 我们学校的形象 教育他们注意自己的一言 一行 另外 在很多事情的决定上 我都会征求孩子们的意见 并尽 量满足他们的要求 比如 六一节 我帮买表演节目的孩子们买统一 着装 班级文化建设时我会让他们按自己的想法去布置 让孩子们感 受到自己说话的分量 觉得自己受重视了 这样他们才会时刻都有一 种主人翁意识 班集体才会更有向心力 以上是我对班级管理的一些看法 当然 在平时的工作中还有很 多不足之处 比如有时候会比较暴躁 对孩子们过

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论