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文档简介

第 1 页 共 3 页 师德专题培训教师心得体会师德专题培训教师心得体会 暑假里 我们进行了为期三天的师德培训 在这 次师德培训中 我们聆听了安阳实验小学陈钱林校长 的专题讲座 师道何以尊严 瑞安中学金晓涛的 教师专业发展的三境界 湖岭镇中教务处主任项 维元的 珍视工作点滴 做人生旅途的富翁 瑞安 职业中专财会专业教师叶海鹤的 用心工作 成就梦 想 飞云镇中学语文老师张薇的 与学生一起成长 等 此次培训 我感触很深 很多老师在他们平凡的 工作岗位上激情满怀地工作着 他们对工作始终保持 的那份热情值得我好好学习 卡耐基说 一个人的成功因素很多 而属于这 些因素之首的就是热情 没有它不论你有什么能力都 发挥不出来 没有热情军队就不可能打胜仗 荒野 不可能变成田园 雕塑就不可能栩栩如生 音乐就不 可能扣人心弦 诗歌就不可能脍炙人口 人类就不可 能主宰自然 热情不仅是生命的活力 而且是工作的灵魂 要保持对工作的热情 源于自身的不懈努力 全 心全意做好自己的本职工作 在工作中体会乐趣 当 第 2 页 共 3 页 又接触一群孩子时 想到每个孩子都有不同的个性 总想更深入地了解他们 帮助他们向更加完满的个性 发展 于是生活又可以变得充实忙碌 多姿多彩 当 工作达到一个阶段的时候 给自己树立新的目标 有 了方向 有了动力 自然能保持高涨的工作热情 要保持对工作的热情 就要尝试心理暗示 提高 自我调节能力 当在工作中遇上不遂人愿和力所不及 的事时 像旁观者一样告诉自己 你一定能行 决不 能轻言放弃 因为每件事情的成功完成都是由信心开 道 由坚持告终 当遇上学生难教时 告诉自己 只 要有耐心 相信孩子并给以期待 一定能够开启学生 的心灵之门 经常给自己打气 就会心境开阔 精神 愉悦 就能保持住热情 要保持对工作的热情 就把对自己的期望值降低 一点 当付出了辛勤的劳动 每个人都希望有所收获 班级有没有朝着期待的方向前进 学生是不是取得了 理想中的成绩 自己的工作有没有得到别人的认可 当一切不能如我们所愿时 产生的失落感在一定程度 上会影响到对工作的热情 但是我想 教师是一项良 心工作 只要我们尽力了 就算没有得到理想中的回 报 也没什么可遗憾的 所以当付出的时候不要老想 着回报 当回报小的时候不老惦记着付出 把对自己 第 3 页 共 3 页 的期望值放得低一点 快乐就多了 对工作的热情就 不会

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