副职岗位竞聘报告

1 / 4副职岗位竞聘报告 尊敬的各位领导、各位同事，大家好！今天能站这演讲台，我首先感谢公司领导给我们展示才华的机会，感谢公司领导多年来对我的培养和支持。我非常高兴能够参加本次竞聘，这既是对以往工作的一次很好回顾与总结，也为以后的工作打下了良好的基础。我 96 年从* 毕业来到我公司，先后从事过加油员、零售部润滑油管理员、安全科数质量管理员、物流配送部 HSE 管理员等工作。XX 年取得了注册安全工程师资格。我竞聘的是县公司片区副职岗位。竞聘这个岗位。一是工作经历优势。一线* 的工作经历让我铭记“服务第一”的经营理念，深深感触到一线员工的辛苦。机关工作经历提高了我的管理能力，协调应变能力，强化了书面表达、口头表达能力。基层及机关工作经历让我能较圆满的完全公司交给的各项任务。二是年龄优势。人生经历 40 载，在石油系统工作已整整 16 年。正处于有既工作经验和工作能力，又有旺盛精力的黄金时期，工作中敢于探索，思想上追求进步，渴望成功。与公司营造一支“年轻化、知识化、现代化”2 / 4的干部队伍正相吻合。三是踏实肯干敬业精神，年的基层一线工作经历，塑造了一个务实肯干的自我。*通过竞聘上岗零售部从事润滑油管理工作。期间通过盘点摸清* 润滑油基数，建立了全区*进销存润滑油台账，参与制定了* 润滑油营销方案和全区*润滑油销售培训。在安全数质量科工作期间。参与制定了*超耗赔付方案，并执行核对赔付* 的油品数量，对无特殊原因超耗的*实施赔付，有利的控制* 油品的损耗。在物流配送部期间制定了油库各岗位的作业指导书，指导岗位的日常岗位操作；制定了*安全生产考核办法 ，编制和完善*的应急预案，经过了 ERP-PM 设备管理模块的培训，收集整理了*油库设备管理信息，使*设备管理顺利上线。四是钻研业务的进取意识。为了适应现代管理工作的要求，进一步提高管理水平，做到站得高、看得远，在领导的支持和同志们的鼓励下，我自学了安全管理法律法规和专业知识， XX 年一年内通过注册安全工程师资格所有科目的全部考试，并通过了中级工的技能鉴定。五是有求真务实的工作作风。近年的管理工作和学习，使我在工作中越来越谨慎，我们石化行业只有脚踏实地、踏踏实实地去干好每一件事。在协助主任进行安3 / 4全检查时，从监督员工按规定着装、按规程操作，到设备保管养护到位，我都会对发现的问题耐心讲解，小问题当场改正，需要时间整改的，我会告诉他在什么时间来查看整改结果。遇到问题不回避，多去咨询别人。假如我有幸竞聘成功，站在县片区副职这个高度来参与管理工作，我将做好以下几项工作：第一、摆正位置、当好参谋、做好助手。为完成公司经营总量*万吨 的“十二五”发展目标，围绕公司工作重点，作为县片区副职，是连接公司和*的纽带，是上下沟通的桥梁。我有责任和信心把上级领导的指示和要求，一丝不苟的传达下去，化为具体的行动，同时也有义务把基层员工的心声反映到领导那里去，协调解决，上让领导放心、下让员工满意。做到工作到位不越位，责任尽职不越权，团结协助，改善基础管理，提升职工素质。第二、以人为本，做好内部协助工作。我将对片区的工作情况进行深入了解，理清头绪，建立片区*档案，把片区内每座*的经营情况、人员情况、急需解决的问题等记录在案。及时分析*经营数据，对经营情况明显下降的会同站长找出原因，制定措施，查看效果，有针对性的关心职工，制定问题整改情况推进计划表，及时向上级领导汇报，分轻重缓急和难易程度帮助*解决问题。第三、推进“三化”管理流程。按照公司“标4 / 4准化、流程化、精细化”的管理新模式，以*标准化管理细则为依托，从转变观念入手，逐站、逐人进行强化培训，分层次对全员进行操作规范、责任意识的培训引导。第四、加强学习，适应未来工作需要。我将努力加强自身修养，不断加强政治学习、熟知规章制度，提高专业技能、提高协调能力，沟通能力，应变能力，表达能力增强自身综合素质。只有不断的加强学习积累，才能在*的管理中真正发挥作用，成为*管理的行家里手。为把我公司建设成一流市级成品油销售企业增砖添瓦。无论我竞聘成功与否，我都会“老老实实做人，扎扎实实做事” ，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力。以微薄之力来回报组织和同志们。最后，再次感谢领导给我这个难得