2006注安案例分析.doc

第一题选择题（1-3题为单选，4-7为多选）14分某危险化学品生产企业，生产的原料为甲苯、二甲苯，储存在危险品仓库内，库房防火等级为二级。企业设有锅炉房，锅炉房与库房的防火间距为14米。企业原有员工25人，刚新招1名新员工。企业未配置安全管理部门和专职安全员，安全管理由其他部门人员代管。1、该企业的锅炉房根据建筑防火设计规范耐火等级应为几级（）A甲级B乙级C丙级D丁级E戊级2、该危险化学品企业安全评价应多长时间评价一次（）A2B1C1.5D0.5E33、该企业的新员工入厂安全教育应为多少小时（）A12B24C32D48E724、该企业存在哪些危险危害因素()A甲苯火灾B甲苯窒息C甲苯爆炸D甲苯中毒E二甲苯中毒5、甲苯储罐火灾应选用什么灭火剂（）A水B泡沫C干粉D二氧化碳E卤代烷6、该企业申请安全生产许可证还存在不符合规定的有（）A厂房二级防火等级B库房是二级防火等级C锅炉是三级防火等级D锅炉与库房距离是14米E只配备兼职安全管理人员第二题选择题（1-3题为单选，4-8为多选）16分某企业施工起重作业，按规定起重吊臂应用铆接，但甲班班长违章指挥要求焊工采用焊接，结果在吊装作业时发生吊臂折断，发生3人死亡，1人重伤事故。企业发生安全事故，死亡3人，伤5人。事故现场抢救费：200万元，怃恤费：100万元，丧葬费：33万元，停厂损失费：400万元。1、该起事故应追究的直接责任者是（）A企业负责人B起重机驾驶员C焊工乙D作业班长甲E负伤者2、本次事故直接经济损失多少（）A200B300C320D333E4303、该起事故属（）A死亡事故B重大死亡事故C特大死亡事故D特别重大死亡事故E重伤事故4、该事故调查组由哪些部门组成（）A市安全生产监督管理部门B市公安机关C市监察局D企业负责人E县工会5、特种设备使用符合要求的有（）A特种设备设计需经安全生产监督管理部门审查B特种设备设计审查由技术质监部门负责C特种设备使用部门提出申请，主管部门应在40天给予答复6、特种设备专业安全监督管理部门是（）A质量技术监督部门B安全监督管理部门C劳动部门D公安机关E工会7、事故调查规定（）A安全生产监局管理部门负责调查B特种设备监督管理部门负责调查C对重伤未伤逾人员询问笔录，每次不得超过2小时第三题2006年7月21日，某液氨厂因管道腐蚀发生泄漏，厂长多次组织抢修都没有解决，结果发生泄漏事故，生产副厂长说，是生产工人抢修时违反操作技术规程引起。一生产工人说，发生泄漏时我们不知道往哪个方向逃跑，应急防护面具很少且陈旧，另一工人说，当时泄漏时只看到冒白烟，不知道泄漏。事后才知道企业有应急预案。抢修时工人未戴防护面具。结果3名工人发生中毒。该厂厂长要求编制了应急预案，生产副厂长把编制任务交给安全科长，科长交由科员组织编写。预案编写完成后，由安全科长审核，生产副厂长签发。后原生产副厂长已调离本单位，预案签发时间为2005年5月21日。上述调查经厂长、生产副厂长、安全科长、生产工人证实。该应急预案未向属地负责安全生产监督管理部门备案。问：1、该起事故应急准备程序方面有哪些不足。2、该厂在应急预案编制和管理方面存在哪些不足，提出改进建议。3、该厂应急预案在编制疏散、撤离方面需考虑哪些内容。第四题某生产企业，有10辆20t的甲醇槽罐车。离生产装置1500米处有个甲醇灌装站，站内有6个15t的储罐。在4米高钢梯上有个维修平台。站内防雷装置、灭火器、防火警示标志齐全。问：1、根据重大危险源申报指导意见，该企业是否有重大危源源申报，理由。2、该灌装站根据（BG6441-1986），指出存在事故类别，引发事故的理由。3、该灌装站从安全技术和安全管理角度，应采取哪些安全预防措施。第五题某厂有机械加工车间、油漆车间、锅炉房、油库。油漆车间有调漆间、喷漆间、休息室和油漆临时贮藏室。油库内有一只3t的汽油储罐及其配套设备一个。厂内有2座燃煤锅炉（0.4MPA、温度140度，24t/h），起吊2.5t，起吊高2米的起重机，升降机，叉车等。2005年7月21日7点半（8点上班），小李在机加工车间作起吊前准备，7点45分，小李起吊小陈进入机加工车间，未走行人安全通道，在吊物下行走。此时，小李在其他人不在现场的情况下，开始吊运钢板，结果吊运中的钢板碰撞小陈，小陈受重伤，小李慌忙停止吊运作业。问：1、该厂存在爆炸危险的装置、设备、场所有哪些，说明爆炸的性质。2、该起事故调查组成员构成。3、根据特种设备安全监察条例规定，请回答特种设备使用安全管理规定。4、编写该起事故调查报告。一、答案及评分标准（共14分，每题2分。）1C2D 3E4ABCE5BD6BCDE7CDE二、答案及评分标准（共l6分。每题2分。）1C2D3C4BCE5AC6AD 7BCD8BDE三、答案及评分标准共22分。其中：第l题5分，第2题13分，第3题4分。）1（共5分，回答正确超过5分得5分，小于5分累计计分）（1）员工应急教育、培训不足；（2）预案应急演习不足；（3）应急救援器材不足；（4）未确保应急救援器材有效；（5）应急组织权限不明确。2（共13分，回答正确超过l3分得l3分，小于l3分累计计分）（1）不应只由安全科员工组成预案编制组。建议：预案编制组由下列部门及其相关人员组成：生产科、技术科、安全科和工会（2）预案不应只由安全科长一人审查。建议：组织与应急有关的各部门对预案进行评审，也可邀请专家评审（3）预案不应由副厂长签发。建议：预案由厂长签发。（4）发布后预案宣传不够，员工不了解。建议：向员工进行宣传并进行必要的演习。（5）预案没有及时更新。建议：厂有关情况发生变化时，应及时更新预案。（6）预案没有按有关规定报属地安全生产监督管理部门备案。建议：预案报属地安全生产监督管理部门备案。3（共4分，回答正确超过4分得4分，小于4分累计计分）（1）事故现场人员清点 ，撤离的方式、方法（2）非事故现场人员紧急疏散的方式、方法；（3）抢救人员在撤离前、撤离后的报告；（4）周边区域的单位、社区人员疏散的方式、方法。四、答案及评分标准（共22分。其中：第l题4分，第2题8分，第3题10分。）1（共4分）（1）槽罐车 ：甲醇量20t（2）灌装站或储罐 甲醇量120t2（共8分，回答正确超过8分得8分，小于8分累计计分）（1）车辆伤害 ：甲醇运输车辆出入地面指挥不当、车辆之间碰撞 ；（2）火灾 ：甲醇泄漏或挥发遇静电火花、雷击、金属部位撞击、违章动火、电气火花、电子仪器火花等 ；（3）高处坠落 ：操作人员上下操作台或操作台日常维修费等；（4）其他爆炸 ：甲醇泄漏或挥发遇静电火花、雷击、金属部位撞击、电气火花，电子仪器火花等 ；（5）中毒和窒息 ：甲醇挥发造成操作人员中毒（6）触电 ：电气设备漏电、雷击等 .3（共10分，回答正确超过10分得10分，小于10分累计计分）（1）运输车辆出人现场设专人指挥；（2）使用防爆电器；（3）禁止明火；（4）采取防静电措施；（5）保证避雷装置有效；（6）保证汽车防火罩有效；（7）禁止产生火花；（8）易燃易爆气体泄漏报警；（9）平台满足防护要求；（10）配齐防护用品；（11）健全规章制度；（12）加强人员培训；（13）安全标识清楚；（14）确保各项制度贯彻执行；（15）加强现场巡检；（16）加强外部人员管理。五、答案及评分标准（共26分。其中：第l题7分，第2题8分，第3题3分，第4题8分。）1（共7分，回答正确超过7分得7分，小于7分累计计分）（1）调漆室 ：化学性爆炸（2）喷漆室 ：化学性爆炸（3）调漆临时储藏室 ：化学性爆炸（4）锅炉 ：物理性爆炸（5）油库或油罐：化学性爆炸2（共8分，回答正确超过8分得8分，小于8分累计计分）（1）保证特种设备的安全使用；（2）使用符合安全技术规范要求的特种设备；（3）按规定在使用前或投入使用后登记；（4）建立特种设备安全技术档案；（5）按规定作好特种设备的维护保养；（6）按规定作好特种设备的检验检测；（7）及时消除事故故障；（8）按规定进行特种设备的报废注销；（9）编制特种设备应急救援预案；（10）设置安全管理机构或者配备专职、兼职的安全管理人员；（11）作好使用前的试运行和例行检查；（12）做到特种设备作业人员的持证上岗；（13）做好特种作业人员的安全教育与培训。3（共3分，回答正确超过3分得3分，小于3分累计计分）本（厂）单位（1分）的安全（1分）、生产（1分）、技术（1分）等有关人员以及本单位工会代表（1分）4（共8分，回答正确超过8分得8分，小于8分累计计分）（