免费预览已结束,剩余8页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
事故经济损失估算方法事故经济损失估算方法 摘要 说明了劳动安全卫生费用与事故费用的概念 事故费 用中直接费用与间接费用的概念 重点讨论了事故给企业带来 的经济损失的费用要素 以及这些要素的确定原则及其分类 同时说明了各费用要素的计算方法 关键词 事故费用直接费用间接费用保险费用非保险费用 method for estimating the accidental economic loss song dacheng national institute for occupational safetyhealth abstractthe concepts of occupational safety and health fund and accidental cost both direct and mdirect are described the economic loss resulted from occupational injury of an enterprise is discussed in which the component parts and factors for determining each component and its category are emphatically expounded at the same time the calculation of each component is put forward key words accidental costdirect costindirect costinsurance fee non insurance fee 1 劳动安全卫生费用 关于职业伤害的费用或事故的费用 一般均指职业伤害或事故 发生后的费用 但 d andreoni 纠正了这个概念 他认为职业伤 害费用包括生产计划阶段的费用 企业运营期间的费用和与生 产损失相关联的经济损失三部分 这三部分的费用要素见参考 文献 1 生产计划阶段的费用可以视为广义的预防费用 这种费用是一 个很大的投资 会在其后企业运营的一个长时期内发挥作用 企业运营期间的预防费用 尤其是预防措施费用 也具有长期 的效应 如果把这种投资分摊到它起作用的各年内 则可以看 作各年度预防费用的一部分 而保险费用 职业伤害发生后的 费用和与生产损失相关联的财政损失都是事故造成的经济损失 即事故费用 将职业伤害费用仍狭义地限定为不包括预防费用 则预防费用 和职业伤害费用构成了劳动安全卫生费用 这样 劳动安全卫 生费用可以图示如下 设事故的定义中包含了职业病 2 事故费用中的直接费用与间接费用 直接费用的概念对不同的人是不同的 有的人把保险费用称为 直接费用 因为这种费用是账面上都有的 明确的 此外的费 用称为间接费用 有的人按与事故的关系区分直接和间接费用 如 gb6721 86 方法 英国卫生安全执行局 hse 事故预防顾问部 apau 在其 工作 事故的费用 the costs of accidents at work 1992 中列出了说明保险 非保险与直接 间 接费用之间的关系 apau 认为 以前的研究专注于 间直比 然而这个比的准确意 义依作者而各不相同 难于比较 分析保险费用的优点是 多 数组织知道他们有哪些保险 费用多少 因而通过与类似行业 的案例研究结果进行比较 可以估算他们受到的可能损失 全美安全理事会 nsc 的看法是 因为 直接 费用与 间接 费用之 间的区别很难划分清楚 所以已废弃不用而赞成改用更确切的 词 即 保险 的费用与 非保险 的费用 这样 公司估算其事故 费用的数据会具有合理的准确性 另一方面 要使费用数据 最大限度地有用 它就必须尽可能准确地代表公司的自身经历 从经验中得到的代表不同行业的很多不同公司的间接费用与直 接费用之间的固定比值并不能符合此目的 原劳动部在成功的试点工作的基础上于 1996 年 8 月发布了 企 业职工工伤保险试行办法 并要求于同年 10 月实施 原国家 技术监督局也已批准并印发了 职工工伤与职业病致残程度鉴 定 国家标准 gb t 16180 1996 随着我国社会主义市场经济的进一步发展和劳动 安全卫生管理及其体制的改革 全面实行工伤保险的条件会愈 益成熟 因此 在我国可以使用保险费用和非保险费用的分类 间接 费用还可以保留 间接费用即非保险费用 另一方面 考虑到在一些地方尚未全面实行工伤保险 事故费用的估算应 当同时适用于这些地区的企业 这是不难实现的 只需明确列 出工伤保险所包含的费用项目就可以了 3 保险费用 受伤害者及其家庭所享受的保险待遇主要是医疗费用和不能工 作期间的津贴 国际劳工组织大会于 1964 年通过的第 121 号公约 工伤事故和 职业病津贴公约 第 6 条规定了 受覆盖的工伤事故或职业病 应包含的范围 第 9 条规定了有关待遇 第 10 条规定了在病态 情况下取得的医疗和相关服务的内容 国际劳工组织同时通过 的第 121 号建议书 工伤事故津贴建议书 的第 8 至 15 条提出 了关于支付现金津贴的建议 很多国家的工伤保险制度都有关于 暂时伤残补助 永久残废 恤金 医疗补助 遗孀恤金 孤儿恤金 的数额 工资额的 一个百分比 最高限额 支付期等的明确具体的规定 我国 企业职工工伤保险试行办法 第四章规定了工伤保险待 遇 在未实行工伤保险的企业 计入企业支付的相当于上述费用项 目中的费用即可 4 关于非保险费用 间接费用 的一些问题 计算伤害事故给企业造成的经济损失 关键是计算非保险费用 非保险费用或间接费用 一般是账面上见不到的一些钱 这些 钱本来可以节省却支付了 本来可以赚到 却没有赚到 在确 定费用项目时 应当注意 1 以不发生事故时的正常运转情况为参照 包括非保险费用在 内的事故费用 实际上是事故发生情况下与正常情况下费用的 差值 2 事故可以造成接续损失 可以引起第二次事故 因此要在时 间和空间上对考察的事故给以限定 3 这里所说的事故费用是狭义的 不包括固定的预防费用或变 动的预防费用 4 一些费用的损失因事故出现而提出 但实际上是管理上的失 误或预防措施的缺陷所引起的 要适当地划清界限 5 间接费用的准确计算是很难的 而且不同作者的计算方法也 不尽相同 要尽量减少一些费用的模糊性 取得最接近真实的 估算值 笔者考察了工业化国家实行的方法和一些权威学者提出的方法 包括 国际劳工局 ilo 委托 d andreoni 提出的方法 全美安 全理事会 nsc 指导下由 simonds 开发的方法 加拿大温哥华工 人补偿局职业安全卫生部开发的 symonds 费用分析法 日本野 口三郎的方法 英国卫生安全执行局 hse 的方法 法国学者 c p bernarn 和 d pham 提出的方法 以及加拿大学者 brody 提 出的方法 所有这些方法中的共性项目是具有普遍意义的 因 为事故引起的损失费用的项目没有国界的区别 区别只在于费 用额的大小 这些方法大都较全面地考察了有关的费用 且不 存在重复计算 但分类方法不尽相同 计算方法也存在一些差 别 还存在一些不同的观点 应当说明以下问题 1 关于管理费用 管理费用包括 管理人员和有关部门花在事故调查处理上的 时间的工资费用 用于生产重组 生产恢复工作而花费的时 间的工资费用 替换受伤害者的人的雇用费和培训费 其中 前两项 企业领导者 行政管理人员 基层领导 监督人即车 间主任 工段长 企业医疗部门 安全部门 人事部门等花 在调查处理事故上的时间 企业领导者及有关人员花在生产重 组 生产恢复上的时间 这些时间的工资费用是否应作为事 故发生后的费用 人们有不同的看法 brody 认为 应当这么 看才是准确的 他们正常的工作是实行生产任务 而花在特定 事故案例上的时间对企业来说是一种改变 非计划内的职责 因此 这种时间损失的工资属于事故费用 simonds 和 symonds 方法也都这样处理 但 andreoni 认为 这些费用 不应列入 职业伤害发生后的费用 因为这是有关部门和有关人 员的职责 与此有关的费用已包括在固定的预防费用中 bernard 认为有关职能部门和有关职能人员 救护队员 护士等 的损失时 间不应计入 但领导者 工会代表所花的时间应计 随着 iso 9000 及 iso 14000 系列标准在各国得到认可和执行 与质量管理和质量保 证及环境管理密切相关的劳动安全卫生管理体系标准化的问题 已然被提出 虽然尚在发展过程中 但如下的原则已得到公认 劳动安全卫生管理体系应融入组织 企业 总的管理体系中 近年来 全面损失控制原理已在全面质量管理中被采用 现正 越来越多地应用到安全领域 目的都是使损失最小化 上述情 况说明 安全与生产 安全与质量是不可分的 安全与生产 质量 环境一样 是一体化管理体系的组成部分 从这个观点 出发 笔者赞成 andreoni 的看法 何况 事故后的生产重组有 可能导致生产率提高 正的效益不属于事故费用 2 关于 生产损失费 事故的发生可能影响到产品产量 有时还影 响到产品质量 但利润并非仅仅是产量和质量的函数 而与销 售有关 因此 只有当事故的发生影响到销售时 才计利润损 失 参照情况是不发生事故时的正常情况 但这只是事故较严 重时的情况 在事故不太严重的情况下 不计利润损失 同样 只有当事故较严重时 才考虑对生产率的影响 即 减产造成的 工资损失 3 关于缺工期间企业支付的工资补偿 即使有工伤保险 很多企业还是给予受伤害者工资补偿 或者 支付其他的补助费用 但这一条是非强制性的 4 关于预防措施费用事故后为预防事故重演而采取的措施的费 用属于 变动的预防费用 而不算事故发生后的费用 对企业 来说 为改善工作条件 预防事故 这笔费用应在企业的财政 预算之内 而不管是否发生事故 5 关于事故罚款事故损失中计入这笔费用 是认为罚款是由本 次事故而导致的 实际上 这常常是管理不善的后果 6 关于无形损失无形损失如 道德的影响 对劳动关系的影响 顾客的抱怨 不满意 商业形象 企业信誉的损失 但这些要素不能用费用数额来定量 7 关于 gb6721 86gb6721 86 企业职工伤亡事故经济损失统 计标准 的不足之处是 项目不够全面 例如 其他工人损 失时间的工资费用 受伤害职工返回工作岗位后能力下降造成 的工资损失 新替换的工人能力不足造成的工资损失等项目均 未计 有重复计算 例如 歇工工资 停产 减产损失价 值 和 工作损失价值 这三项 5 事故费用项目的分类和计算方法 5 1 事故费用项目分类 5 1 1 保险费用 在工伤保险制度健全的情况下 保险费用按保险机构给企业的费 用通知计 有关的费用是清楚的 众所周知的 在没有实行工伤保险的情况下 与这部分相当的费用项目是 a 医疗费用 b 护理费 c 辅助器具费 d 工伤津贴 e 伤残抚恤金 f 伤残补助金 g 安家补助费 h 到达退休年 龄后的养老金 i 工亡补助金 j 丧葬补助金 k 供养亲属抚恤金 l 其他有关费用 5 1 2 非保险费用 1 企业支付的医疗 补助和其他费用 a 急救费用 b 运送受伤 害者去企业外医疗处理的交通费用 c 企业承担的企业外医疗费用 d 企业自愿付给受伤害者及其 家庭的补助金 e 其他费用 葬礼补助 探望费等 2 与所付的非生产性质的工资有关的费用 受伤害者 a 受伤害当天的时间损失费用 b 缺工期间企业 支付的工资补贴 工伤保险金之外 c 返回工作后因看病或其 他原因造成的时间损失费用 其他工人 d 事故发生时因救助 观望 混乱而损失的时间 费用 e 事故发生后因设备损坏或因需要受伤害者的产品或协助而停 产造成的时间损失费用 f 事故调查中被询问 取证等损失的 时间费用 g 为复工 维修 整理花费的时间费用 3 财产损失费用 a 建筑物 机械 装置 护具等的维修费用 b 建筑物 机械 装置 护具等不能再继续使用时的损失费用 c 原材料 半成品 产品的损失费用 d 动力 燃料等的损失 e 其他物的损失 如有物质 及设备 房屋 车辆 保险 则 计入相应费用 4 生产损失费用 a 为弥补减产而多负担的支出 加班等 b 因未完成合同而支付的延期费等费用 c 受伤害工人返岗后能力下降或转轻度工作造成的工资损失 d 新替换的工人能力不足造成的工资损失 e 减产造成的工资损 失 群体 f 停产 减产造成的利润损失 5 其他有关费用 a 替换受伤害者的工人的雇用费 b 替换受伤害 者的工人的培训费 c 罚款 d 与诉讼有关的费用 e 清除环境 污染的费用 f 其他因事故造成而由企业负担的费用 5 2 事故费用的计算方法 5 2 1 关于 急救费用 和 运送受伤害者去企业外医疗处理的交通 费用 急救费用 急救物资费用 急救护理者 非企业人员 工资或报酬 交通费用指出租车 急救车等的费用 5 2 2 关于 与所付的非生产性质的工资有关的费用 缺工而被付酬的时间 企业支付的平均单位时间工资额 注 a 单位时间 可根据情况用 小时 或 日 b 对于多人的情 况 缺工而被付酬的时间可用涉及的人数乘以平均每个工人损 失的时间 c 涉及到不只一次的情况 缺工而被付酬的时间可用 次数乘以平均每次的时间 d 涉及超过一年的时限 工资额须按工资增长率或通涨率进行非 当前年的调整 5 2 3 关于 财产损失费用 机械装置等不能再使用时的损失费用 净值 残值 拆除费用 半成品的损失费用是产品最终价值的一个比例 如果原材料全部损失掉 相应的损失额等于替代的新材料的费 用 有时 还要加上清除的费用 5 2 4 关于 生产损失费用 加班费用 加班的人数 加班工资 正常工资 额外服务费用 照明 供热 清洁等 受伤害工人返岗后能力下降或转轻度工作造成的工资损失 产量 减少或轻度工作的时间 受伤害者单位时间工资 1 此期间产 量占正常产量的平均百分比 新替换的工人能力不足造成的工资损失 如替换者工资 原受伤害者工资 则 工资损失 替换者产量低于正常产量的时间 单位时间工资 1 此期间替换者产量占正常产量的平均百分比 如替换者工资 原受伤害者工资 则 工资损失 上式 替换者产量低于正常产量的时间 工资差额 减产造成的工资损失 减产的时间 涉及的工人人数 工人平均单 位时间工资 产量减少的平均百分比 停产 减产造成的利润损失 减少销售的产品量 单位产品的利 润 5 2 5 关于 其他有关费用 雇用费包括选拔 体检 广告等费用 对一个企业而言 新工 人雇用费和培训费一般是一个已知的固定的数额 如果替换者 不是新工人 仍然存在本次雇用的费用 这相当于一个提早雇 用的人来填空 本次雇用的费用是现在雇用新工人的费用在 提 早期 的损失值 引入货币的年贴现率计算 其他因事故造成而 由企业负担的费用根据实际情况确定 可能的费用有 支付给 企业外人员的应急救援费用 技术鉴定费用 对外接待费 因 产品质量下降造成的损失 受伤害工人重新培训的费用 劳动 关系对抗造成的损失费用 等等 其中 因产品质量下降造成的损失 当可以补救时 损失费用 补救费用 当不可能补救或补救不合算时 损失费用 正品与次品价值之 差 作者地址 北京市朝阳区惠新西街 17 号 邮编 100029 作者单位 劳动保护科学研究所 参考文献 1d
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年贵州省六盘水市单招职业适应性考试必刷测试卷附答案
- 2026年贵州城市职业学院单招综合素质考试题库必考题
- 2026年贵阳职业技术学院单招职业倾向性考试必刷测试卷必考题
- 2026年甘肃农业职业技术学院单招职业技能测试必刷测试卷附答案
- 2026年河南职业技术学院单招职业技能测试题库新版
- 2026年山西省大同市单招职业倾向性测试题库及答案1套
- 2026年浙江金融职业学院单招职业技能考试题库及答案1套
- 2026年重庆公共运输职业学院单招综合素质考试题库新版
- 2026年鹤壁职业技术学院单招职业技能测试题库及答案1套
- 2026年贵州航空职业技术学院单招职业倾向性测试题库附答案
- 2025年电磁兼容产品行业研究报告及未来行业发展趋势预测
- 工厂盗窃安全培训内容课件
- DB32∕T 3823-2020 船闸PLC控制系统设计规范
- 四川省甘孜藏族自治州甘孜县2026届八年级物理第一学期期末教学质量检测试题含解析
- 护士医学院毕业论文
- 湖北农商行面试题目及答案
- 中度缺铁性贫血护理查房
- 2024年恒瑞医药ESG综合报告:以社会责任推动医药产业的可持续发展
- 排污责任协议书范本
- 2025年北京共青团入团考试题及答案
- 《医疗机构管理条例》知识培训
评论
0/150
提交评论