紧密型医共体实施方案

精品文档 11欢迎下载 XX 医院紧密型医共体实施方案 为进一步深化医药卫生体制改革 逐步实现 首诊在 基层 大病不出县 的医改目标 有力提升基层医院的服 务能力 全面落实分级诊疗 双向转诊 急慢分治工作 更好地为全县人民群众服务 按照省人民政府 xx 市卫计 委 县卫计委的相关要求 我院积极响应 紧密布置 成 立由医院牵头的紧密型医共体 有关工作实施方案如下 1 基本原则 在县卫计委的统一领导下 xx 医院按照自愿 互惠 共赢的基本原则组成 xx 医院紧密型医疗服务共同体 构建 以 xx 医院为牵头 基层医院为基础 互联互通 运转高效 的医疗服务网络 以县医疗服务需求为导向 以解决实际 问题为突破口 全力为群众提供安全 有效 方便 价廉 的医疗服务 确保全县人民身体健康 2 工作模式 主要采取紧密型医疗协助模式 即经营 技术上紧密 合作 依靠 xx 医院成熟的管理经验及医疗技术 建立机构 间技术支持 人员培训 双向转诊等管理制度 落实好分 级诊疗 实现医共体内的业务互补和差异发展 全面实行 三通 即 人通 医通 财通 精品文档 22欢迎下载 1 人通 人员双向流动 1 xx 医院人员向下流动 定期派人到合作的乡镇卫生 院 将技术与管理帮扶下沉到基层 到成员医院指导医院 管理 开展医疗服务 指导临床诊疗 做好技术带教 切 实提高基层医疗服务能力和医院管理水平 2 下级医务人员向上流动 主要是通过接收基层人员 进修学习 扎实开展业务培训 积极为基层医疗机构培养 专技人才 增长医疗知识 使其更好地服务于当地百姓 二 医通 病人双向转诊 严格按照国家医改试点要求实施急慢分治 分级诊疗 双向转诊 充分发挥医共体优势 以 xx 医院为枢纽 建立 起规范的转诊制度与流程 全力破解群众就医难问题 通过双向转诊 充分利用医疗资源 有力节省诊疗费 用 切实提升工作效率 乡镇卫生院将疑难危重病人上转 xx 医院 充分利用 xx 医院的技术和设备优势 力争将 90 的病人留在县内就医 使其得到及时 有效 快捷的诊治 将小病 慢性病 康复期和术后等轻症病人下转乡镇卫生 院 保持诊疗延续性 真正方便广大群众 三 财通 服务上下联通 主要是实行医共体内医疗服务的上下一体 畅通无阻 精品文档 33欢迎下载 费用节省 患者就诊可以享受双向预约服务 体验快捷绿 色通道 优先接受救治 并在医共体内实行住院减免门槛 费等优惠待遇 1 提供快捷便利服务 基层急危重病人可直接走绿色 通道 免挂号费及诊疗费 直接到 xx 医院诊治 卫生院开 具的各项检查可在 xx 医院直接先执行后定期结算 使患者 就医更加便捷 2 减免就医门槛费用 基层病人上转到 xx 医院就医 将减免其在当地住院门槛费 xx 医院住院病人下转时 下 转医院不收门槛费 充分体现医共体优越性 更好地落实 惠民政策 3 具体做法 一 实现一体化管理 在县卫计委的统一领导下 xx 医院与乡镇卫生院签立 紧密型医疗服务共同体合作协议 成立紧密型医共体 将 建立一系列切实可行 行之有效的管理制度和工作机制并 狠抓落实 确保各项工作有序开展并取得实效 1 组织机构 报请县卫计委审批后 成立 xx 医院紧 密型医疗服务共同体 成员单位挂 xx 医院 乡分院 牌子 在业务上接受 xx 医院统一管理 精品文档 44欢迎下载 2 具体实施 为保证工作成效 在医共体内将按实际 情况分类推进 动态管理 全面提升 计划对紧密型医共 体成员单位进行全面帮扶 以技术支持和人才培养为主 派驻医疗队定人常驻 在人 财 物方面进行重点投入 所有工作实行动态管理 力争发挥最大效能 实现医共体 内医疗机构服务能力整体全面提升 二 工作职责 1 医院 1 技术方面 对基本诊疗服务进行常规指 导 重点扶持基础医疗 公卫慢病管理和预防保健 协助 开展相应诊疗科目 信息化提升 远程会诊 提高基层整 体服务能力 通过门诊应诊 专家坐诊 教学查房 病案 讨论 学术讲座 免费接受进修学习等形式培训基层医务 人员 提高业务素质 2 人员方面 结合各成员单位实际情况 选派具有 相应资质的医疗骨干进驻基层 开展对口帮扶工作 每批 次为期 6 个月 并常规组织各临床医疗专家定期到基层开 展专家坐诊 教学查房和手术指导等帮扶工作 本院医技 人员和医疗管理人员通过签订协议等方式 报县卫计委批 准后 聘请其在相应成员单位兼职 开展帮扶工作 3 设备物资 按照成员单位实际需要 对基层开展 医疗服务及公卫健康管理等工作所必需的医疗设备及相关 精品文档 55欢迎下载 物资给予支持 在信息化建设方面予以投入 并协助培训 技术人员 做好设备维护保养工作 4 管理方面 定期组织行政管理人员与基层开展经 验交流 协助建立健全管理制度和工作流程 提升管理水 平 定期召开会议 分析研究医共体运行过程中出现的各 种问题 解决实际困难 确保医共体良性运行和健康发展 2 成员单位 1 成立相应工作专班 推进医共体有关工作 要根 据本院实际 拟定工作方案 认真梳理工作难点 业务短 板和发展需求 及时上报 以便迅速拟定工作计划 采取 针对性帮扶措施 2 做好医疗业务对接 使帮扶工作落到实处 要根 据本院实际 结合下派人员业务特点 制定相应业务发展 规划 并选派本院技术人员到上级进修学习 做好工作衔 接 3 提供必要工作便利 管理好下派工作人员 安排 下派人员食宿 提供必要的工作与教学场地以便开展工作 要对派驻人员的出勤与工作开展情况进行监督并如实反馈 积极配合上级医院进行考核 精品文档 66欢迎下载 4 遵守既定工作要求 落实好 三通 工作 在医 共体内 严格按要求做好急慢分治 双向转诊 预约诊疗 检查直通 减免费用 便捷服务等工作 并在 xx 医院的指 导和支持下高标准开展好健康宣教和慢病管理工作 切实 掌握疾病信息 努力服务广大群众 三 工作流程 1 人员派驻 1 派驻形式 对紧密型合作医院常年派驻医疗小组 及协助管理人员 其它协作医院定期安排专家开展会诊 查房 教学等指导工作 2 派驻人员 驻点专业人员按照各成员单位的实际需求进行抽调 主要是近二年内拟职称晋升考试的拟聘中高级专技人员 特殊情况下按需抽调其它相关专业骨干人员 驻点管理人员选派具有一定管理经验及沟通能力 对医共体相关工作指标熟悉 且能够协助乡镇卫生院做好 管理工作的人员 3 工作时间及周期 医疗小组按商定时间进驻相应 单位 会诊 查房和义诊等工作自 10 月份开始 全面实施 每位驻点人员工作时间为半年 特殊专业分阶段实施 每 精品文档 77欢迎下载 阶段 3 个月 4 工作要求 派驻人员必须接受基层医疗机构管理 严格遵守纪律 对于工作未到期或出现违纪行为者 将按 院规进行处罚并取消本年度职称晋升资格 5 工资待遇 医院和科室要保障派出人员的福利待 遇 驻点人员工资绩效均按在岗工作人员执行 积极参与 对口支援的科室和个人在职称晋升和年终评优 评先时予 以优先考虑 6 紧急应对 制定应急预案 对医共体内发生的 突发事件进行及时妥当处置 包括特殊情况下的各类突发 事件紧急处置和人员临时抽调支援等 在医共体内确保应 急需求 2 分级诊疗 1 上转 在医共体内各成员单位医院的就诊患者 需转院诊疗者 由下级医院医生开具转诊单或检查单 患 者持患者联转诊单或检查单到医共体办公室登记 办公室 人员根据病情对其进行分诊 并协助办理相关手续 急诊 可凭转诊单直接走绿色通道 实现快捷救治 2 下转 对在住院的轻症 慢性病稳定期 康复期 和术后恢复及需至乡镇住院的门诊轻症等患者可转医共体 精品文档 88欢迎下载 内下级医院 由管床医师开具转诊单至我院合医办 经合 医办转诊平台下转至相应卫生院 由医共体办公室人员负 责与相关卫生院进行联系对接 转诊科室应做好转诊患者 登记工作 医共体将按县卫计委要求制定分级诊疗管理规 定 建立标准 规范操作 真正落实各项国家医改政策 3 医技检查互通 xx 医院将建立医学影像诊断中心 心脑电诊断中心 消毒供应中心 介入诊疗中心等服务单 元 实行医共体内大型检查互通 下级医院因病情需要可 开具检查申请单 并在 xx 医院免挂号费执行 以充分应用 卫生资源 方便病人就医 并在医共体内建立大型检查项 目审批制度 杜绝滥开检查 以保障合作医疗基金安全 4 转诊患者由 xx 医院医保办负责帮助其落实新农 合报销政策并享受减免门槛费优惠 参合农民从基层医院 住院转往 xx 医院的 减免基层医院起付线 xx 医院的住院 病人转往基层医院住院的 基层医院不再另收起付线 直 接按比例报销 目前农合转诊平台系统我院已完成改造 但乡镇未完成升级改造 无法实现系统内门槛费减免 是 否可实现前手工登记预先减免 后期补录申请发放垫资 5 住院转诊程序 医疗机构在转诊前 均需填写参 合农民住院双向转诊单 基层医疗卫生机构上转病人时 精品文档 99欢迎下载 应提供前期诊疗信息 上级医院下转病例时应提供检查结 果 后续治疗方案及康复指导意见 转诊病人持 县新型 农村合作医疗住院转诊审批表 到相关的转入医疗机构就 诊 因危 急诊可先转诊 三日内补办相关手续 6 自由择院就医 充分尊重患者就医意愿 根据我 县医疗机构的区域布局 患者可按方便 及时 快捷的原 则 优先转诊我院 亦可遵循患者意愿自行选择县内其它 二级医疗机构就医 享有充分选择权 3 支持保障 为更好地落实医共体建设的相关管理工作 将由医共 体管理办公室具体负责相应保障工作 协调人员派驻 了 解基层需求 提供物质调配 完善信息化建设 强化工作 联系 全力保障医共体的正常运转 四 监管机制 1 工作纪律 驻点工作人员应严格遵守相关卫生院的 纪律和规章制度 服从相关卫生院的安排 对违反纪律和 制度的人员 医院将按相关规定予以处理 2 监管机制 医共体办公室和派驻单位联合对派驻人 员进行监督与考核 制定考核标准 定期或不定期采取走 访 抽查 满意度调查等形式对工作开展情况进行考核 精品文档 1010欢迎下载 派驻人员在任务结束时进行自我总结 接受考评 3 考核管理 医共体将对各成员单位有关工