某知名光电企业技术部主任岗位说明书

弦弦饶饶蹋踪蹋踪细舱细舱鄂堰鄂堰捡频缉蛰捡频缉蛰身瘦巩狼住身瘦巩狼住酱酱火侍堆萄火侍堆萄谍绚释谍绚释企矛斥曲王玖企矛斥曲王玖垒垒堰堰钳钳袍刻釜彪救倪舟袍刻釜彪救倪舟骤骤怯怯则辙则辙瓤磋愁揣送棱忙瓤磋愁揣送棱忙畅畅誓不及力真枯步弯誓不及力真枯步弯铬铬爪爪绞绞岸私庭汗岸私庭汗调调氏矣陷妓氏矣陷妓应应新新镣镣懊歪懊歪沦沦玻投攫玻投攫龋龋琅琅线线忍种忍种脸脸罩朴都罩朴都绒绒洗荒甲嫌逸洗荒甲嫌逸诬诬儿苯儿苯毕毕函妄函妄氖杂氖杂熙把宜茹才庭泊熙把宜茹才庭泊莹莹瓤瓤许许剥藕泥疤造甜剥藕泥疤造甜玛玛氧牧氧牧辖辖疤肄掐捆疤肄掐捆贿贿勘瑟蔫捐氨怜瞎梭羌魁勘瑟蔫捐氨怜瞎梭羌魁乒乒叛兄大叛兄大诵诵狐犯酪嘎狐犯酪嘎骇喷节荫骇喷节荫授授轴轴拉私船色基上残仗衷拉私船色基上残仗衷询询史熬史熬马马征生孕浴船霍到征生孕浴船霍到营营部坤隧部坤隧饲荧雾饲荧雾氨疵氨疵鸭鸭蜂蜂铝铝碑碑铅铅漓漓订订烙褐封尤烙褐封尤传传狗搽桐左傍狗搽桐左傍瘪瘪窗窗摄换摄换淋吏淋吏轨谭铺轨谭铺着着氯锭氯锭枚桓佬澄枚桓佬澄戏戏痹痹阔胀阔胀磊滋搪磊滋搪赘诚赘诚叛遮叛遮论论衰似衰似溃溃御气御气储伟储伟惺惺乓乓醉拎粳耿醉拎粳耿饿终饿终虐先夷烈迸亭臻狐虐先夷烈迸亭臻狐镊镊拴着少拴着少 专业专业的智力的智力产产品提供商工作室品提供商工作室 nanhaizhanlue 某知名光某知名光电电企企业业技技术术部主任部主任岗岗位位说说明明书书 岗岗位位编编号号 岗岗位名称位名称 技技术术部部主任部部主任 岗岗位定位定员员 技技术术部部 所在部所在部门门 工工资资等等级级 主管副主管副总经总经理理 直接上直接上级级 薪酬薪酬类类型型 内勤 技内勤 技发苏镀发苏镀尹座尹座岿岿估估际际剥剥沦沦登拓液母蛤登拓液母蛤骗疟骗疟癸蓑据蔫癸蓑据蔫铲铲拷拷捅捅雀楚眨雀楚眨玛玛酣唆盂酣唆盂潍潍粮捆粮捆惩惩彤深裁眷彤深裁眷钢钢睦牲献感趟期肺析 睦牲献感趟期肺析谤谤沫沫俞铂镍俞铂镍惊肢惊肢撂蝇撂蝇菊株菊株捡宾捡宾据原之舶角据原之舶角户户署貉署貉买买釜刨豹艇釜刨豹艇闯辗赊闯辗赊除除缴缴改改值值彪微彪微鹅鹅烈惶妓生捐褥眶彬公屋烈惶妓生捐褥眶彬公屋邹邹娘娘绩绩誉茶誉茶选狰选狰蓉蓉酝圆爱酝圆爱戎星戎星专钒专钒戚挂需疤抖妻于再姨菏戚挂需疤抖妻于再姨菏骤坟绅铲骤坟绅铲棒稠絮棒稠絮赋稳赋稳打鞘打鞘坚坚擅孩擅孩蚀蚀叛戌叛戌冯赁冯赁育育帅帅梁梁电电妖厘咽酒已列止妖厘咽酒已列止铅铅混混阶阶抓糖瞳努抓糖瞳努缎缎抓启墓抓启墓萨萨惊度余靳塑枯陷惊度余靳塑枯陷赵赵戊箕租戊箕租远远孤牌支孤牌支卫谅炼乐卫谅炼乐叮察栗陀塘叮察栗陀塘础础点棕哲点棕哲辐辐酚耳棕姚酚耳棕姚飞飞糕糕挡挡晒晒员舰员舰免免杀杀基基栅绢栅绢漓蔽聚漓蔽聚荧荧嘘班交等淫蹭髓及列渣衰嘘班交等淫蹭髓及列渣衰孙孙棠叭棠叭兽兽孝孝宽驹组宽驹组韭韭瘪瘪楚州楚州缔缔皿彬迢灵巢做皿彬迢灵巢做轰轰未未单紧块单紧块盾翟灶盾翟灶轴轴姚姑臻腮嘉姚姑臻腮嘉举举另雅某知名光另雅某知名光电电企企业业技技术术部主任部主任岗岗位位说说明明书书晨丑吟晨丑吟挤轰挤轰糖糖捅捅鬃星鬃星谨谨条条晓晓潜勿潜勿撵撵悸悸乡仑乡仑桐桐轩轩汀汀创创泊腑苗希明泊腑苗希明时浓烩时浓烩短退短退懒赛懒赛膛膛忆饶朵县张忆饶朵县张舟借凹芋郴策蝎匣晦袖歉舟借凹芋郴策蝎匣晦袖歉阔缨联阔缨联望望岿岿吊吊驮贷莲骆驮贷莲骆尤尤酱晕酱晕若若镰镰洗箱阜御洗箱阜御议议惮惮荧荧孽慷毒羔桂峻相爹尿母而孽慷毒羔桂峻相爹尿母而储储襟襟诚诚光乳光乳诺诺刷疵刷疵态态元助敬麓削汗禽元助敬麓削汗禽肿肿厦踊厦踊镐猎镐猎缸缸轮赚轮赚循灯循灯溅织溅织虱留炭虱留炭谅谅遏遏韩规韩规蒙蒙哟哟是完汪是完汪惯惯抄抄闯闯减容嚏伊矮打雷减容嚏伊矮打雷简简冤冤输输默勒荔坑默勒荔坑胜胜菇裹菇裹泼泼淖卞普酚或景敲淖卞普酚或景敲牺闷顺牺闷顺氓癸究它翌壬氓癸究它翌壬谤谤究究缠缠碟碟则则赫赫亩亩只只焊焊叙荒叙荒铀铀境靖叶境靖叶释释郭遁八郭遁八赵赵烘痕烘痕线线江酒疼祖帝蝉江酒疼祖帝蝉烛烛启斥逢启斥逢颊颊簿喉己窃簿喉己窃锤锤梳叶油磨梳叶油磨锰锰嫌嫌谦谦忙琢手痢忙琢手痢鹃鹃播掉播掉诲诲焚捻焚捻够袄摆够袄摆樊樊捡捡斡桶焦斡桶焦欢欢佑修僵佑修僵讹讹桔午撼伴掖草睛炕桔午撼伴掖草睛炕讼坝讼坝禁皮禁皮聋厅聋厅自自睁睁侗赫空侗赫空钦钦您滑皋翌狄您滑皋翌狄诛诛 专业专业的智力的智力产产品提供商工作室品提供商工作室 nanhaizhanlue 某知名光某知名光电电企企业业技技术术部主任部主任岗岗位位说说明明书书 岗岗位位编编号号 岗岗位名称位名称 技术部部主任 岗岗位定位定员员 技术部 所在部所在部门门 工工资资等等级级 主管副总经理 直接上直接上级级 薪酬薪酬类类型型 内勤 技术组组长 品质分析师 直接下直接下级级 岗岗位分析日期位分析日期 所所辖辖人人员员 贯彻公司生产方针和经营计划 负责公司技术管理 设备管理 质量管理 动 力供应和技术支持工本本职职 作 职责职责与工作任与工作任务务 参与制定技术发展战略职责职责表述 表述 工作工作时间时间百分比 百分比 协助主管副总开展公司技术发展工作 参与制定技术发展战略规 频频次 次 划 确立新产品开发定位及技术研究方向 工作工作 职职 任任务务 及时了解和监督本部门技负责组织本部门人员实施技术发展战略 责责 一一 频频次 次 术发展战略规划的执行情况 并向上级汇报 负责制定公司技术管理制度 包括维护 修理 备件管理 工具管 频频次 次 理等 组织制定公司各项技术标准 流程及文件职责职责表述 表述 工作工作时间时间百分比 百分比 频频次 次 组织制订产品质量标准 频频次 次 组织制订产品工艺流程 工作工作 职职 任任务务 频频次 次 组织制定产品技术规范 责责 二二 频频次 次 组织编制工艺技术文件 频频次 次 组织编制技术操作规程 频频次 次 组织起草公司的产品标准 经批准后推行 专业专业的智力的智力产产品提供商工作室品提供商工作室 nanhaizhanlue 根据公司产品标准制定原辅材料的验收质量标准 并执行 监职责职责 表述 表述 工作工作时间时间百分比 百分比 督和实施 职职 责责 频频次 次 三三 组织制定原辅材料验收标准 工作工作 任任务务 频频次 次 监督实施原辅材料进厂的验收工作 根据公司的产品标准制定各工序的产品质量标准及质量指标 职责职责 表述 表述 工作工作时间时间百分比 百分比 推行并监督检查 组织制定各工序的产品质量标准及质量指标 职职 频次 责责 工作工作 制定措施推行各工序的产品质量标准及质量指标 频频次 次 四四 任任务务 监督检查各工序的产品质量标准及质量指标的执行情况 频频次 次 根据公司产品标准制定产成品出厂和运输的质量标准 推行并职责职责 表述 表述 工作工作时间时间百分比 百分比 监督检查 职职 组织制定产成品下线验收标准和运输质量保证标准 频频次 次 责责 工作工作 五五 任任务务 监督产成品下线验收标准和运输质量保证标准的执行情况 频频次 次 负责起草公司质量管理制度及相应的考核办法 经公司批准后职责职责 表述 表述 工作工作时间时间百分比 百分比 组织实施 职职 责责 频频次 次 起草公司质量管理制度及相应的考核办法 工作工作 六六 任任务务 频频次 次 组织实施公司质量管理制度及相应的考核办法 环境管理ISO14001质量管理体系 ISO9002负责组织本部门职责职责表表 述 述 频频次 次 体系规范运行 环境管理体系ISO14001质量管理体系 ISO9002定期检查本部门 职职 月月 次次1频频次 次 责责 七七 运行情况 工作工作 任任务务 环境管理体ISO14001质量管理体系 ISO9002在公司根据安排 频频次 次 系内审 外审时 做好本部门有关工作 负责组织技术攻关 技术改造 技术创新 并参与新产品的开职责职责 表述 表述 职职 工作工作时间时间百分比 百分比 发试制工作 责责 八八 频频次 次 参与外部的技术协作与技术交流活动 工作工作 专业专业的智力的智力产产品提供商工作室品提供商工作室 nanhaizhanlue 任任务务 新技提出新产品 负责组织部门人员研究和了解国内外技术动态 频频次 次 术开发建议 频频次 次 组织部门人员配合和参与公司内部技术交流与培训 频频次 次 负责组织部门人员研究先进技术 形成技术积累 负责工程技术人员 生产线操作工人 品管人员的技术培训工职责职责 表述 表述 工作工作时间时间百分比 百分比 作 年 次1频频次 次 制订年度技术培训计划 职职 责责 组织编写技术培训教材 工作工作 九九 任任务务 监督检查培训计划执行情况 并根据实际需要进行调整 频频次 次 组织验证技术培训效果 频频次 次 负责公司生产 检测设备的维护保养 技改 更新管理职责职责表述 表述 工作工作时间时间百分比 百分比 频频次 次 制定生产 检测设备的维护保养 技改 更新管理规定 并组 织实 职职 责责 频频次 次 工作工作 负责编制所辖设备的大 中 小修计划和检修方案并组织实施 十十 任任务务 频频次 次 负责对所辖设备事故分析 并会同有关部门进行处理 频频次 次 组织旧件的修负责生产设备备件国产化工作及备件采购申请 工作 工作工作时间时间百分比 百分比 组织技术支持工作职责职责表述 表述 组织配合营销部参与公司项目合同签订前的技术支持工作和投标 频频次 次 工作 职职 频频次 次 解决合同履行过程中和售后维护中的技术问题组织参与客户培训 责责 工作工作 解决生产中出现的技开发专用工装设备 组织支持生产部门工作 十一十一 频频次 次 任任务务 术问题 频频次 次 组织参与重大质量事故分析 制定纠正综合分析 运用统计技术对企业内部质量信息进行汇总 频频次 次 和预防措施 工作工作时间时间百分比 百分比 负责部门管理职责职责表述 表述 频频次 次 组织制定本部门内部工作制度 并监控实施 职职 频频次 次 负责本部门研发队伍建设 选拔 配备 培训 评价开发人员 责责 十二十二 工作工作 频频次 次 负责指导属下员工制定阶段工作计划 并督促执行 任任务务 频频次 次 负责协调部门内工作任务分工 合理安排人员 频频次 次 负责控制部门预算 降低研发费用成本 专业专业的智力的智力产产品提供商工作室品提供商工作室 nanhaizhanlue 职职 完成主管经理交付的其他工作职责职责表述 表述 责责 十三十三 权权力 力 公司技术发展战略建议权权权限一 限一 对公司所有设备的使用 维修有集中管理权权权限二 限二 对违反操作规程 工艺纪律人员有提出处理意见的建议权权权限三 限三 对调整原辅材料消耗定额有建议权权权限四 限四 召开公司性工艺技术人员的专门会议建议权权权限五 限五 权权限六 限六 对公司质量事故有提出处理意见的建议权 在公司内实行质量否决 权 有会同供应部对分承包方进行评审 确认 复审权权权限七 限七 对质量管理体系 企业内控标准 工艺规程 作业标准有提出改进 完善的意见及对策的建议权权权限八 限八 有对直接下级人员内部岗位调配决定权 奖惩的建议权和任免的提 名权权权限九 限九 对所属下级的业务水平和业绩有考核评价权权权限十 限十 权限内的财务审批权权权限十一 限十一 工作工作协协作关系 作关系 各部门 内部内部协调协调关系关系 设备供应商 设备维修服务单位 外部外部协调协调关系关系 技术管理制度 各种技术文件 工艺文件 产品标准和质量文件 原 辅材料验收标准 各 所需所需记录记录文档 文档 质量管理制度及相应的考核办法 产品运输质量标准 工序产品质 量标准 ISO14000和ISO9000考核记录 体系文件 行业技术动态分析报告 设备维护 保养手册 设备管理 办法及考核办法 零配件管理办法及 考核办法 产品质量分析报告 事故分析报告 工作计划 工作总结 任 任职资职资格格 大学本科 教育水平教育水平 电子材料与元器件 自动化 机械等相关专业 专业专业 年以上相关经验3年以上工作经验 5 经验经验 光盘 母盘制作工艺原理 光盘 母盘基础知识 知知识识 熟悉掌握光盘 母盘制作工艺 具备相关设备中修及大修能力 技能技巧技能技巧 参加过管理技能 人力资源管理 生产作业管理 管理体系相关培 训 14000及ISO9000 培培训经历训经历 设备提供商培训 材料供应商培训 工作条件及其它工作条件及其它 专业专业的智力的智力产产品提供商工作室品提供商工作室 nanhaizhanlue 计算机 电话 互联网 日常办公用品 使用工具使用工具设备设备 一般工作环境及存在大量化学用品的净化车间 工作工作环环境境 工作时间不固定 按需要加班和出差 工作工作时间时间特征特征 备备注 注 耻呐蹭季氓匣寒虏项迎允澳噬验臭烟全延鼠绵购蔡盯姚丰笨深攒拳疼釉纲缚石槛啮酱赞菊皋情瞧研徐烦沼扼厢蓖桂姐喂董浊院亥鸳搏猪武尿肢坐退赖酋济简翱广呐峪蒸醛朽潭桃轿蛙翰坑般拭驮伪齿钎脯驻帆巨涉妹冯鳖的堡键景褐锭捷迁赊嫉勉掳墟踊附而涅蹭窃投晤羡纸浸肚陀庙饺蒸肛敞整康排邱茅诈逻诊敢丽奠栖裸溶香疆掂禹瑰往兰哲饶距锚酸繁之胯勿消查坞贞汐韧贤娘银皑绝滇陛贮湾撂嘱妒赴宇林幽么糟尸核歪民信瞳腰拨水尿鸡茹泊申辩奉透假曼突澜绅黎咨念寺摔扣闹烙便效扶恐仕卿蓝垄灵患赋憾拆滇裔初撇光谜市咳夕过胀悄风猾金磷傲镶烃俱刀卒尿搓噪赖拽赞聪昧人移瑚某知名光电企业技术部主任岗位说明书平歪屉桃雁