人社局部门职责登记表

1 人社局部门职责登记表人社局部门职责登记表 部门名称 盖章 序号序号主要职责主要职责具体工作事项具体工作事项责任股室责任股室备注备注 组织办理人大代表建议 政协委员提案以 及其他上级交办事项和工作 办公室 组织安排新闻宣传和政务信息工作 办公室 组织承办政府信息公开工作 办公室 负责全县人力资源和社会保障系统的表彰 奖励工作 办公室 参与拟订全县社会保险基金及其它政策性 资金 各类专项资金的使用管理办法 财 务管理制度 办公室 负责全县社会保险基金及其它政策性资金 各类专项资金的审计监督 办公室 拟订全县社会保险及补充保险基金监督制 度 运营政策和运营机构资格标准并组织 实施 办公室 监督社会保险基金的征缴 支付 管理和 运营 办公室 1 拟订全县人力资源和社会保障事业发展规 划 政策 起草或拟订地方性规章草案 规范性文件 负责全县人力资源和社会保 障的宣传和舆情研究 拟订全县人力资源和社会保障事业发展中 长期规划和年度计划并组织实施 办公室 2 拟订全县人力资源市场发展规划 完 善人力资源流动政策 建立统一规范的人 拟订机关 企事业单位人员调配政策 人力资源开发股 2 按规定承办县直单位 含中 省直驻阜单 位 工作人员调配和中专以上毕业生就业 工作 人力资源开发股 负责县 市 省和国家特殊需要人员的选 调和安置 人力资源开发股 力资源市场 加强人才智力引进 促进人 力资源合理流动和有效配置 拟订机构改 革人员定岗和分流政策 参与拟订全县毕业生就业政策 参与全县 毕业生就业指导工作 人力资源开发股 拟订全县促进统筹城乡的就业规划和年度 计划并督促实施 就业局 制定促进就业 鼓励创业 劳动者平等就 业 农村劳动力转移就业政策并组织实施 健全公共就业服务体系 指导公共就业服 务信息管理 就业局 牵头制定高校毕业生就业 特殊群体就业 和就业援助政策 就业局 拟订国 境 外人员 不含专家 就业管 理政策 就业局 参与拟订就业专项资金使用管理办法并组 织实施 就业局 拟订全县城乡劳动者职业技能培训政策 规划和高技能人才 实用人才培养 激励 政策并组织实施 就业局 拟订劳动预备实施办法 就业局 3 负责促进就业工作 拟订统筹城乡的就业 发展规划 完善落实相关政策 健全公共 就业服务体系 执行就业援助制度 完善 职业资格制度 统筹建立面向城乡劳动者 的职业培训制度 牵头拟订高校毕业生就 业政策 按规定负责中专以上毕业生的就 业指导工作 会同有关部门拟订高技能人 才 农村实用人才培养和激励政策 负责全县技工院校的管理和中级以上民办 职业培训机构的审批 申报及本级学校的 管理 就业局 3 负责职业资格管理 制定全县职业技能竞 赛相关政策并组织实施 就业局 综合管理全县企业机关事业单位 城镇居 民和其他劳动者基本养老保险工作 保险所 拟定全县养老保险基金管理办法和预测预 警制度 保险所 负责全县企业特殊工种的认定和管理 保险所 承办全县企业特殊工种职工提前退休审核 上报 保险所 承办全县企业职工因病和非因工伤残丧失 劳动能力退休 退职 申报工作 保险所 承办县本级企业职工正常退休审批工作 保险所 拟定全县工伤保险行业差别费率和工伤保 险基金管理办法 保险所 承办全县企业机关事业单位职工工伤认定 调查工作 保险所 负责建立失业预警制度就业局 参与拟订经济结构调解中涉及职工安置的 权益保障政策 就业局 拟订失业管理办法 指导建立失业登记制 度 承担失业统计 就业局 拟订全县医疗 生育保险政策 规划和标 准并组织实施 医保中心 4 统筹建立覆盖城乡的社会保障体系 统筹 做好城乡社会保险及其补充保险工作 贯 彻落实国家 省 市有关城乡社会保险及 其补充保险的政策 标准和社会保险关系 转续办法 基金统筹办法等 贯彻落实机 关企事业单位社会保险政策 做好相关政 策 标准的补充和完善 逐步提高基金统 筹层次 扩大覆盖范围 提高保障水平 会同有关部门拟订社会保险及其补充保险 基金管理和监督制度 编制全县社会保险 基金预决算草案 拟订全县医疗 生育保险基金管理办法 医保中心 4 拟订全县定点医疗机构 零售药店的医疗 生育保险管理办法和结算办法 对定点医 疗机构 零售药店实施资格管理 医保中心 拟订医疗保险 生育保险药品 诊疗项目 和医疗服务设施范围及支付标准 医保中心 会同有关部门拟订离退休人员医疗保障政 策 医保中心 会同有关部门拟订补充医疗保险 公务员 医疗补助政策和管理办法并组织设施 医保中心 负责城镇基本医疗保险参保人员门诊特殊 病的资格认定管理 医保中心 负责统筹机关企事业单位工资收入分配 工资股 组织全县机关事业单位实施上级制定的工 资 津贴和资金方面的政策 规定 制度 工资股 研究拟订全县机关事业单位工作人员的福 利政策并组织实施 工资股 拟订事业单位按生产要素分配的政策措施 并组织实施 工资股 拟订企业职工工资收入分配宏观调控和国 有企业工资总额及其负责人工资收入政策 工资股 指导和监督县属国有企业工资总额管理和 企业负责人工资收入分配 工资股 5 完善并贯彻落实机关企事业单位人员工资 收入分配政策 建立全县机关企事业单位 人员工资正常增长和支付保障机制 完善 并贯彻落实机关企事业单位人员福利和离 退休政策 并负责监督检查 拟订企业工资内外收入监督检查规范并组 织实施 工资股 5 审核全县机关事业单位的人员 工资发放 情况 工资股 编制和执行部门预决算 指导所属事业单 位编制和执行预决算 工资股 负责全县企业年金基金管理合同备案和统 计 工资股 拟订全县专业技术人员综合管理政策和发 展规划并组织实施 人力资源开发股 负责专家 学术技术带头人等高层次人才 的选拔 培养和管理 人力资源开发股 负责全县专业技术人员的继续教育工作 人力资源开发股 综合管理全县职称工作 人力资源开发股 落实衡水市职称改革办法并负责实施 人力资源开发股 负责全县中高级专业技术职务的资格审查 和申报推荐工作 人力资源开发股 负责全县初级专业技术职务的资格审查和 审批工作 人力资源开发股 负责全县初级评委会的组建 审批和备案 工作 人力资源开发股 监督指导职称考试工作 人力资源开发股 负责全县专业技术职务任职资格和专业技 术资格审查及证书管理 人力资源开发股 6 会同有关部门拟订人才工作总体目标 参与人才管理 会同有关部门指导全县事 业单位人事制度改革 拟订全县事业单位 人员和机关工勤人员管理办法 负责全县 人事考试工作 制定全县专业技术人员管 理和继续教育相关措施 综合管理全县职 称工作 负责中高层次专业技术人才选拔 和培养 拟订引进国 境 外专家 留学 人员来阜 回国 工作或定居政策 负责全县调入 引进人员专业技术资格的 认定工作 人力资源开发股 6 拟订全县事业单位人员聘用政策并组织实 施 人力资源开发股 负责全县专业技术岗位聘用方案的核准 拟订全县事业单位人事制度改革方案并组 织实施 拟订全县事业单位人员和机关工勤人员管 理政策并组织实施 建立事业单位人员登记管理制度并组织实 施 依据事业单位类别 按照管理权限承办事 业单位 含党群机关所属事业单位 管理 岗位 专业技术岗位 工勤岗位设置方案 的核准事宜 承担有关智力引进的对外联络工作 开辟 智力引进渠道 参与拟订海外高层次人才引进 留学回国 人员安置政策并组织实施 指导专家和留学服务 会同有关部门研究完善机关事业单位人员 和工资管理协调联动机制 负责县直机关工勤人员招录 事业单位招 工和流动工作 负责县直工勤人员 含临 时工 日常管理工作 拟订事业单位人员公开招聘政策并组织实 施 负责全县人力资源和社会保障综合统计工 作 人力资源开发股 7 拟订全县军队转业干部安置 培训政策和 安置计划 人力资源开发股 负责自主择业军队转业干部管理服务工作 人力资源开发股 参与拟订部分企业军队转业干部解困和稳 定政策 人力资源开发股 负责军队转业干部安置和培训 人力资源开发股 负责军队转业干部档案接收 审查 移交 人力资源开发股 协调安置随调随迁家属 人力资源开发股 7 完善并贯彻落实军队转业干部安置政策 会同有关部门拟订军队转业干部安置计划 负责军队转业干部培训 组织落实部分企 业军队转业干部解困和稳定政策 负责自 主择业军队转业干部的管理服务 参与拟订军队转业干部和企业军队转业干 部解困专项经费管理办法并组织实施 人力资源开发股 承办县政府就业联席会议办公室 农民工 工作联席会议办公室的日常工作 劳动监察与仲裁 负责全县农民工管理服务工作 推动农民 工相关政策的落实 劳动监察与仲裁 组织协调涉及农民工的统计 培训 劳动监察与仲裁 8 会同有关部门拟订农民工工作规划 完善 并推动农民工相关政策的落实 协调解决 重点难点问题 维护农民工合法权益 协调处理涉及农民工的重大事件 劳动监察与仲裁 完善并贯彻落实劳动关系政策劳动监察与仲裁 拟订劳动合同 集体合同 用工备案制度 和劳务派遣管理规则并组织实施 劳动监察与仲裁 9 完善并贯彻落实劳动人事争议调解仲裁制 度和劳动关系政策 完善劳动关系协调机 制 落实消除非法使用童工和女工 未成 年工特殊劳动保护政策 组织实施劳动监 察 统筹管理劳动人事争议调解仲裁工作 协调劳动者维权工作 依法查处违法案件 组织拟订地方劳动标准 消除非法使用童 工政策和女工 未成年工的特殊劳动保护 劳动监察与仲裁 8 政策 拟订劳动人事争议处理地方性规章草案 劳动监察与仲裁 组织仲裁员培训 考核和聘任管理 抓好 劳动人事争议仲裁机构和队伍建设 劳动监察与仲裁 负责县直机关企事业单位劳动人事争议的 预防 调解和仲裁工作 劳动监察与仲裁 拟订劳动合同鉴证办法并组织实施 劳动监察与仲裁 拟订全县劳动监察制度及中长期计划并组 织实施 劳动监察与仲裁 依法查处和督办劳动保障违法行为 参与 处理因劳动保障违法行为而引发的突发事 件 劳动监察与仲裁 承担劳动监察统计 劳动监察与仲裁 负责其他人力资源和社会保障的监督监察 劳动监察与仲裁 负责全县民办职业培训机构的审批 申报 及县本级学校的管理 劳动监察与仲裁 负责全县职业资格管理 制定全县职业技 能竞赛相关政策并组织实施 劳动监察与仲裁 统筹指导本单位法制建设 普法和法律法 规咨询工作 劳动监察与仲裁 负责本单位执法人员的业务培训和管理 劳动监察与仲裁 10 负责全县就业 失业 社会保险基金预测 预警和信息引导 拟订应对预案 实施预 防 调节和控制 保持就业形势稳定和社 负责全县就业 失业 社会保险基金预测 预警和信息引导 拟订应对预案 实施预 防 调节和控制 保持就业形势稳定和社 就业局 9 会保险基金总体收支平衡 会保险基金总体收支平衡 会同有关部门贯彻执行公务员法及公务员 分类 录用 考核 奖惩 任用 培训 辞退等方面的配套法规 人力资源开发股 承担公务员管理和事业单位参照公务员法 管理及聘任制公务员管理工作 并实施监 督检查 人力资源开发股 承办以县政府名义任免的部分领导人员行 政任免的具体事宜 人力资源开发股 11 负责行政机关公务员综合管理 完善并落实人员调配政策和特殊人员安置 政策 人力资源开发股 收集 鉴别和整理干部档案信息材料 档案信息与福利股 办理干部档案的查阅 借阅和转递 档案信息与福利股 承办与档案信息有关的其他各项工作 档案信息与福利股 承办全县工伤职工因工致残丧失劳动能力 程度鉴定工作 档案信息与福利股 承办全县企业职工因病和非因工伤残丧失 劳动能力程度鉴定工作 档案信息与福利股 负责县直机关事业单位工作人员的工资福 利 退休审批 档案信息与福利股 管理和指导机关事业单位工作人员工龄计 算工作 档案信息与福利股 12 负责县政府