职场新人面临的社会保障的权利与义务2详解.ppt

职场新人 企业 机关 事业单位 面临的社会保障的权利与义务 职场新人 职场新人要懂的52件事职场新人应有的九个好习惯职场新人的入门忠告6个职场生存策略初涉职场应戒掉学生气职场新人最重要的90天 职场新人 社会保障 社会保障是指国家通过立法 积极动员社会各方面资源 保证无收入 低收入以及遭受各种意外灾害的公民能够维持生存 保障劳动者在年老 失业 患病 工伤 生育时的基本生活不受影响 同时根据经济和社会发展状况 逐步增进公共福利水平 提高国民生活质量 一般来说 社会保障由社会保险 社会救济 社会福利 优抚安置等组成 其中 社会保险是社会保障的核心内容 社会保障的具体内容 社会保险 是指国家通过立法建立的一种社会保障制度 目的是使劳动者因年老 失业 患病 工伤 生育而减少或丧失劳动收入时 能从社会获得经济补偿和物质帮助 保障基本生活 从社会保险的项目内容看 它是以经济保障为前提的 一切国家的社会保险制度 不论其是否完善 都具有强制性 社会性和福利性这三个特点 按照我国劳动法的规定 社会保险项目分为养老保险 失业保险 医疗保险 工伤保险和生育保险 社会保险的保障对象是全体劳动者 资金主要来源是用人单位和劳动者个人的缴费 政府给予资助 依法享受社会保险是劳动者的基本权利 社会救济社会救济 是指国家和社会对生活在贫困线以下的低收入者或者遭受灾害的生活困难者提供无偿物质帮助的一种社会保障制度 从历史发展看 社会救济先于社会保险 早在1536年 法国就通过立法要求在教区进行贫民登记 以维持贫民的基本生活需求 1601年 英国制定了济贫法 规定对贫民进行救济 中国古代的 义仓 也是一种救济制度 这些都是初级形式的社会救济制度 维持最低水平的基本生活是社会救济制度的基本特征 社会救济经费的主要来源是政府财政支出和社会捐赠 社会福利广义的社会福利 是指国家为改善和提高全体社会成员的物质生活和精神生活所提供的福利津贴 福利设施和社会服务的总称 狭义的社会福利 是指国家向老人 儿童 残疾人等社会中需要给予特殊关心的人群提供的必要的生活保障 优抚安置优抚安置 是指国家对从事特殊工作者及其家属 如军人及其亲属予以优待 抚恤 安置的一项社会保障制度 在我国 优抚安置的对象主要是烈军属 复员退伍军人 残疾军人及其家属 优抚安置的内容主要包括提供抚恤金 优待金 补助金 举办军人疗养院 光荣院 安置复员退伍军人等 社会互助社会互助是指在政府鼓励和支持下 社会团体和社会成员自愿组织和参与的扶弱济困活动 社会互助具有自愿和非营利的特征 其资金主要来源于社会捐赠和成员自愿交费 政府往往从税收等方面给予支持 社会互助主要形式包括 工会 妇联等群众团体组织的群众性互助互济 民间公益事业团体组织的慈善救助 城乡居民自发组成的各种形式的互助组织等 养老保险是劳动者在年老退出劳动岗位以后 由政府提供物质帮助 保障其基本生活需要的一项社会福利制度 政府建立养老保险基金 并以税收优惠的形式负担部分费用 职工和用人单位按工资收入的不同比例 按月向社会保险经办机构缴费 职工缴费的全部加上用人单位缴费的一部分实行个人帐户储存 劳动者在到达法定的退休年龄和缴费年限时 可按月领取政府的养老金和享受其它的养老待遇 医疗保险是社会保险制度的重要组成部分 医疗保险是指由国家立法 通过强制性社会保险原则和方法筹集建立医疗保险基金 当参加医疗保险的人员因疾病需要获得必需的医疗服务时 由经办医疗保险的社会保险机构按规定提供医疗费用补偿的一种社会保险制度 医疗保险与养老 失业 工伤 生育等其他保险一起 共同对劳动者的生 老 病 死 残起着保障作用 工伤保险是社会保险的一个组成部分 它通过社会统筹 建立工伤保险基金 对保险范围内的劳动者因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些情况下 遭受意外伤害 职业病以及因这两种情况造成死亡 在劳动者暂时或永久丧失劳动能力时 劳动者或其遗属能够从国家 社会得到的必要物质补偿 以保证劳动者或其遗属的基本生活 以及为受工伤劳动者提供必要的医疗救治和康复服务 失业保险是指国家通过立法强制实行的 由社会集中建立基金 对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度 它是社会保障体系的重要组成部分 是社会保险的主要项目之一 它具有几个主要特点 一是普遍性 二是强制性 三是互济性 生育保险是指妇女劳动者因怀孕 分娩导致不能工作 收入暂时中断 国家和社会给予必要物质帮助的社会保险制度 建立生育保险的目的 是为了保证生育状态的劳动妇女的身体健康 减轻其因繁衍后代而产生的经济困难 同时也是为了保证劳动力再生产的延续 生育保险不单单是指对女职工生育子女所花费的生育手术费 住院费等费用的补偿 还应当包括通过建立社会生育基金的方式 对女职工在规定的生育假期内因未从事劳动而不能获得工资收入的补偿 社会保险法 规定了用人单位和个人哪些权利义务 答 总体说 用人单位有免费查询 核对其缴费记录 要求社会保险机构提供社会保险咨询等相关服务的权利 并负有办理社会保险登记 申报和缴纳社会保险费以及代扣代缴职工个人社会保险费的义务 个人有依法享受社会保险待遇 监督本单位为其缴费 免费向社会保险经办机构查询 核对其缴费记录 要求社会保险机构提供社会保险咨询等相关服务的权利 并负有缴纳社会保险费义务 自愿参加社会保险的非单位职工还有办理个人社会保险登记的义务 具体来说个人的权利与义务 答 1 个人主要有一下权利 一是依法享受社会保险待遇 二是有权监督本单位为其缴费情况 三是个人可以向社会保险经办机构查询 核对其缴费和享受社会保险待遇记录 要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务 2 个人主要有以下义务 一是缴费义务 职工要承担职工基本养老保险 职工基本医疗保险 失业保险的缴费义务 无雇工的个体工商户 未在用人单位参加基本养老保险 基本医疗保险 的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险 职工基本医疗保险 由个人缴纳基本养老保险和基本医疗保险 农村居民参加新型农村社会养老保险 新型农村合作医疗 要承担缴费义务 城镇居民参加城镇居民社会养老保险 城镇居民基本医疗保险 要承担缴费义务 二是登记义务 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户 未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员 应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记 失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明 及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记 参考资料 中华人民共和国社会保险法 国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定 青岛市五险一金的缴费比例是多少 养老保险 单位按缴费基数的18 个人按缴费工资的8 医疗保险 单位按缴费基数的9 个人按缴费工资的2 六区 单位按缴费基数的7 个人按缴费工资的2 四市 失业保险 单位按缴费基数的1 个人按缴费工资的0 5 农业户口个人不缴纳 工伤保险 单位按行业种类分别为0 7 1 2 1 9 个人不缴纳 生育保险 单位按缴费基数的1 个人不缴纳 住房公积金缴存比例 单位和职工各自的住房公积金缴存比例不应低于5 原则上不超过12 有条件的单位可以适当提高住房公积金缴存比例 但最高不得超过20 小贴士 2012年以后毕业取得硕士 博士学位的在青就业国内研究生 及在国 境 外取得硕士 博士学位2012年以后来青就业的留学毕业生 在青落户且所在单位为其缴纳五险的 2012年7月1日起 可享受最长不超过36个月的住房补贴 博士研究生每人每月600元 硕士研究生每人每月400元研究生住房补贴每半年申报一次 用人单位应分别于每年1月份和7月份到各级人力资源社会保障部门进行申报 中央 省驻青单位及市直机关 市属企事业单位到市人力资源社会保障局申报 问题 培训完毕即提出辞职员工应否支付违约金 试用期查出肺结核 单位能否解聘用工合同 工作后 单位说购买社会保险是个人行为 费用自己承担 你同意吗 购买社保是公司的义务 必须依法承担应当承担的部分 协商不成的可向当地社保局投诉 如选择解除劳动合同的 可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁 要求解除劳动合同 并支付经济补偿金 工伤人员停工留薪期的期限是多少 停工留薪期的期限根据定点医疗机构出具的伤