公司工资设置方案

公司员工工资设置方案公司员工工资设置方案 第一条 为真正体现 按劳取酬 的分配原则 不断改善和提高员工在工资分配上的公平 和公平 使员工在劳动与工资之间达到动态平衡 达到激发员工工作积极性 提高工作效益 促进公司发展的目的 特制定本制度 第二条 适用范围 本制度规则适用于公司全体员工 第三条 配套措施 一 加强机构编制管理 认真做好定编定岗 双向选择及竞争上岗工作 二 严格公司考勤制度 逐步完善培训 考核 使用和待遇相结合的管理制 度 根据培训 考核结果和员工所在岗位 职位 合理调整员工的岗位工资 以员工 的工作质量 数量 出勤情况作为计发工资的基础 第四条 工资内容 一 员工工资由基础 在岗工资和辅助工资三部分组成 二 岗位工资是公司员工工资主体单元 由基础工资和在岗工资组成 每年 根据公司的运营状况进行调整 日在岗工资 月岗位工资 26 第五条 加班工资计算 一 实行每周工作六天的工时制度 因工作需要不能按每周两天休息的 应当予 以安排调休或冲减事 病假 双休日加班一天 安排调休一天 二 国家法定节假日及公休日加班的 应当给予加班工资或由各部门适时安排补 休 法定节假日加班每加班一天 安排两天调休 三 双休日加班每人每天补助 元 法定节假日加班每人每天补助 元 公 司员工加班需由所在部门经理提出 经总经理批准后方可执行 公司 不提倡加班 如未经总经理批准的加班公司不给予加班补助 第六条 特殊工资处理 一 调入或新参加工作人员工资待遇 1 新进人员 不管从何种单位调入公司的员工或毕业分配至公司的硕士研 究生 本专科生 均在 一般员工 岗位执行 3 个月的试用期 2 新进人员 不管从何种单位调入公司的员工或毕业分配至公司的硕士研究 生 本 专科生 担任中层管理人员和高级主管的不执行试用期 3 一般员工试用期间应由所在部门进行管理 综合办公室负责监督 试用期 间成绩欠佳 或品行不良 或发现其进入公司前有不法行为者 可随时停 用 试用期经本人申请 填写 试用期员工转正审批表 经权限审批后 给予正式录用 建立人事档案 享受绩效奖励及薪资的提升 4 试用期月工资 元 不享有各种有薪假期 不享有绩效工资 享受保 险待遇 保险基数为 元 保险费用从 元里扣除 5 员工上班时间在当月十五日之前的发当月全月工资 员工上班时间在当月 十五日之后的发当月半月工资 二 工龄工资计算 参加工作时间 由公司人力资源部提供 并出具证明 工龄工资 元 年 司 龄工资 元 年 四 缺勤期间工资扣除规定 一 旷工缺勤 矿工半天 扣发 2 天岗位工资 月累计旷工 1 天 扣发 5 天 工资 并给予警告处分 1 次 月累计旷工 2 天 扣发 10 天岗位工资 并 给予记过处分 1 次 月累计旷工 3 天扣发当月工资 并给予记大过处分 1 次 累计旷工 3 天以上 6 天一下扣发当月工资 给予降级处分 第二 个月起留用查看 只发基础工资 月累计旷工 6 天以上 包含 6 天 给 予辞退并解除其劳动合同 二 事假缺勤 扣除标准为一倍日岗位工资 1 请事假三天内 包含三天 只扣除全勤奖 不执行其他扣除 2 请事假四至十五天 从第四天开始扣除一倍日岗位工资 3 请事假十五天以上 从第一天开始扣除一倍日岗位工资 三 病假缺勤 员工因病需要请假的 连续三天以上需出示医院证明 还必 须有部门 主管领导和总经理签署意见 员工每年享有十二天有薪病假 为全薪病假 超出十二天病假视为医疗期 享受医疗期待遇 医疗期按 照第三十九条 二 病假 的规定执行 但应事先经所在部门负责人和 综合办公室主任批准 医疗期工资待遇 1 员工患病或非因工负伤停止工作连续医疗期在 6 个月以内者 本企 业工龄不满 2 年者为本人工资 60 已满 2 年不满 4 年者为本人工 资 70 已满 4 年不满 6 年者为本人 80 已满 6 年不满 8 年者为 本人工资 90 已满 8 年及 8 年以上者为本人工资 100 2 员工患病或非因工负伤停止工作连续超过本人应享受医疗期待遇者 本企业工龄不满 1 年者 为本人工资 40 已满 1 年未满 3 年者为 本人工资 50 3 年及 3 年以上 8 年一下者为本人工资 60 8 年及 8 年以上者 为本人工资的 80 四 年休假 婚假 丧假 产假 计划生育假及探亲假按正常出勤计算 以上缺勤期间均扣除当月全勤工资 执行以上扣除后 如月应发工资低于当期本地区最低工资标准 按当期 本地区最低工资标准计发 不含事假 旷工 五 其他情况由综合办公室提出意见 报告总经理批准后执行 六 未毕业来公司实习的员工适当给予生活费 公司岗位定级表公司岗位定级表 级别高层管理人员中层管理人员一般管理人员一般人员 一董事长 二总经理 三副总经理 四主任 部长 五副主任 副部 六一级主管 七二级管理 八三级管理 九四级管理 十一般人员 管理人员工资明细表管理人员工资明细表 岗位岗位 等级等级 岗位名称岗位名称基础工资基础工资在岗工资在岗工资工龄工资工