全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
教育局在全市征兵工作会议上的讲话 各位领导,同志们: 一年一度的征兵工作即将开始。征兵是为部队输送新鲜血液,确保国防和军队现代化建设生机和活力的基础工程,是关系国家安全与稳定的一项重要工作。多年来,我市各级教育部门从讲政治、讲大局、维护国家主权和领土完整的高度,从为全面建设小康社会提供安全保障的高度,着眼国防和军队建设的大局,高度重视征兵工作,积极主动配合各有关部门“按质、按量、按时”完成了每年的征兵工作。2016年冬季征兵工作即将全面展开,为把好征兵工作文化素质质量关,借此机会,我向各级教育行政部门和有关学校提三点要求: 一、加大宣传力度,广泛宣传动员 今冬的征兵工作启动早,要求高,任务重,各级教育行政部门要认真领会全省全市电视电话会议的精神,认真学习教育部、总参谋部、总政治部关于从全日制高等学校在校学生中征集新兵有关问题的通知的文件精神。要按照省、市征兵工作领导小组的要求,充分发挥教育系统的优势,采取多种形式、多渠道开展兵役法、征兵工作条例等兵役法规的宣传教育,宣传动员工作要深入到每所学校,每个班级,宣传到每一位适龄青年。让他们充分认识到国家兴亡,匹夫有责,服兵役是每个适龄青年应尽的义务,是每个公民的神圣职责。增强其国防观念和依法服兵役的意识,引导他们正确处理好个人利益与国家利益的关系。鼓励他们积极报名应征,树立在校大学生投身国防建设是光荣而又神圣的职责的思想意识,激发他们的爱国主义热情和报国之志。动员年满18、19岁的青年,包括在学校补习的已取得高中毕业文凭的青年,以及年龄不超过22周岁的在校大学生踊跃报名。 二、强化责任意识,严把文化素质质量关 今年征兵工作,国务院、中央军委对新兵的文化质量提出了很高要求,各级也将新兵的文化质量作为检验征兵成效的重点。征集对象主体调整为各级各类院校,包括普通本科、高职高专、普通高中、普通中专、职业高中、技工学校2016年应届毕业生。为从源头上提高新兵文化素质,为新型军事人才的培养,为征集高素质的部队人才打下坚实基础,杜绝文化素质不达标、弄虚作假、持假文凭、假学历的人混入部队。各级教育行政部门和有关学校要加强领导,强化责任意识,认真履行好各自的职责,配合兵役机关认真落实在县(区)范围内,合格的大专毕业生以上青年未全部批准入伍前,不得批准高中文化青年入伍;合格的农业户口应届毕业生预征对象未全部批准入伍前,不得批准初中生和往届生入伍的规定,谁违反规定追究谁的责任。要抽调政治觉悟高、业务素质强、身体健康、有责任心、有良好协作精神的工作人员配合当地征兵办公室的工作,确保征集新兵的文化质量关。*省普通高中毕业证书的真伪由市教育局基础教育相关部门负责鉴定,各大专院校的毕业证书由市教育局人事、招生等部门负责鉴定,并作出解释。 三、继续完善国防教育体系,为部队储备更多的优质兵源 新兵的素质直接影响军队现代化建设的质量,只有向部队输送更多更好的高素质人才,部队的机械化、现代化和信息化建设才能顺利完成,建设信息化军队,打赢未来信息化战争才有保障。多年来,市教育局在全市各级各类学校开展了一系列的国防教育活动,高中、中专及大学在新生入学第一学年都要开展学生军训工作,学习和掌握基本的军事知识和军事技能,并开设国防教育课,为部队征到高素质的兵员打下了良好的基础。目前,我市有在校大学生六千余人,在校高中生(含职高)2万多人,为征兵工作储备了丰富的人才资源。各级教育部门要认真总结经验,继续加强市、县教育部门国防教育力量,因地制宜继续开展丰富多彩的国防教育活动,为国防建设培育更多更好的、高素质的人才。 总之,动员德、智、体全面发展的优秀青年献身祖国国防事业,为部队输送高素质的兵源,是事关国家安全、民族盛衰的一件大事,是全社会也是教育部门不可推卸的责任,是全面贯彻党的教育方针,推进素质教育,培养“四有”新人的客观要求,也是对我们各级各类学校开展国防教育活动成果的检阅。我们一定要高度重视,加强领导,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《GB-T 40421-2021健康信息学 消息与通信 DICOM持久对象的网络访问》专题研究报告
- 2025年中国保险消费者研究报告
- 2024年执业药师(西药)《药理学》考前试题(一)及答案
- 淡水鱼类养殖工安全综合知识考核试卷含答案
- 《GBT 19215.4-2017 电气安装用电缆槽管系统 第 2 部分:特殊要求 第 4 节:辅助端》专题研究报告
- 镁精炼工岗后模拟考核试卷含答案
- 船舶货运员操作竞赛考核试卷含答案
- 电工合金冷变形工岗前内部控制考核试卷含答案
- 印后成型工诚信品质知识考核试卷含答案
- 工业车辆装配调试工安全教育水平考核试卷含答案
- TCNEA-核电厂放射性固体废物包难测核素活度浓度比例因子确定方法
- 课内文言文知识点梳理(原文+注释+翻译) 统编版语文九年级下册
- 吨包包装称重器的研制与应用
- DL∕T 1802-2018 水电厂自动发电控制及自动电压控制技术规范
- 配方管理制度(2篇)
- 中级财务会计期末试题及答案
- 基于NB-IOT智能宿舍安防系统设计
- JT-T-489-2019收费公路车辆通行费车辆类型
- DL-T1555-2016六氟化硫气体泄漏在线监测报警装置运行维护导则
- 碳汇经济与美丽中国智慧树知到期末考试答案章节答案2024年东北林业大学
- XF-T 3004-2020 汽车加油加气站消防安全管理
评论
0/150
提交评论