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文档简介
变电站值班员岗位知识变电站值班员岗位知识 在电力生产中 许多事故的发生都和运行人员自身素质有很大 关系 大多数事故都是因为运行人员误操作造成的 当前 如 果运行人员还停留在以前的工作状态 工作水平上 不立足本 职岗位认真学习 将跟不上时代的步伐 跟不上科技的发展 就无法在日常工作中完成自己应当完成的工作任务 那么 运行人员如何在日常工作中提高自己的素质呢 我觉得 应该从以下两方面着手 一是在思想上提高认识 通过加强安 全思想教育 做好预防工作 运行人员应该熟悉和掌握 安规 和 现场运行规程 等基本内容 大力开展安全教育活动 提 高运行人员的安全意识和自我保护意识 在工作中班组成员之 间要相互监护 相互督促 相互指正 对自己的习惯性违章行 为要有认识 对别人的违章行为要及时发现 及时制止 企业 领导也要经常到现场做抽查或检查 组织运行人员分析其他企 业的事故原因 从中吸取经验教训 开展事故反思活动 使安 全警钟常敲常鸣 建立人为事故的预警机制 杜绝人为事故的 发生 运行部门要经常开展声势浩大的 反违章 要安全 会 安全 的宣传教育活动 配合安全知识竞赛 普及和推广安全 基础知识 充分发挥 三级安全网 的作用 特别要把班组安 全网的职能发挥出来 真正实现 三级控制 在作业中牢固 树立 安全第一 预防为主 的思想 一旦出现事故 要控制 根源 主要是思想根源 并重奖重罚 对事故责任人处理坚决 不手软 二是在生产技术上下工夫 要做到以下几点 严格执行 两票 三制 每个运行人员都能正确填写操作票 工作票 对每份 工作票上所列安全措施是否正确 是否满足工作的需要以及工 作票的不足之处都能查找出来 及时纠正和补充 加大个人技 术培训力度 在班组内开展小范围的多种形式的现场技术培训 所有这些培训 不要流于形式 要定期举行运行人员技术大比 武和反事故演习活动 重奖重罚 提高全员的学习积极性 对 成绩差者报上级备案 这样会不断提高运行人员的操作票填写 速度和正确率 提高运行人员对设备异常的判断能力 复杂情 况的处理能力 要签订 师徒合同书 开展以师带徒活动 根据每个人的实际水平 签订不同的内容 要求在规定的时间 内完成 对没有完成合同书内容的师徒都要进行处罚 要组织 运行人员进行培训和学习 请进来 走出去 让运行人员 及时 正确掌握新设备的特性 动作过程和运行注意事项等 培训工作要持之以恒 不能脱节 运行人员也要自我加压 在 值班期间 主动向检修 试验 保护人员虚心请教 主动了解 和弄懂设备运行中的问题 要加大考核力度 持证上岗 鼓励 运行人员进行职业技能鉴定 激发大家的学习积极性 提高大 家的综合素质 使大家都能达到 一人多岗 的值班能力 实 行公平竞争制度 每年一次综合考试 按照综合成绩决定每年 的工作岗位 使运行人员有一种危机感 培训工作应坚持理论 知识和实际操作相结合的原则 既要掌握一定的理论知识 还 要积累 学习一定的实际技能 变电运行是电力企业的一个重要生产部门 没有扎实的运行水 平和管理水平 电力企业生产和发
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