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文档简介

现代服务业人才工作调查问卷（企业版）您好，感谢您在百忙之中填写此调查问卷。此次调查由秀洲区人事劳动社会保障局组织，旨在了解秀洲区现代服务业人才的基本状况，为下一步引进、培育现代服务业人才，加快服务业发展，促进经济转型升级提供现实资料与依据。请如实填写后，并于2010年10月25日前把电子稿发到邮箱，联系电话：82721856。真诚感谢您的合作！一、被调查企业基本情况：1、企业性质：（ ）A 、国有 B、中外合资 C、外商独资 D、港澳台独资 E、股份制 F、私营 G、其他2、行业构成：（ ）A、现代服务业：、现代物流 、科技与信息 、文化创意 、会展旅游 、专业市场B、传统服务业：、餐饮娱乐 、房地产业 、商务服务商贸流通金融业4、现有员工数人，其中大专以上员工人。职业构成：中层管理干部_人，研发人员_，技术人员_人，行政人员_人，其他人员_人。学历构成：博士_人，硕士_人，本科_人，专科_人，专科以下_人。职称构成：正高级职称及以上_人，副高职称_人，中级职称_人，初级职称_人。年龄构成：50岁以上_人，40-50岁_人，30-40岁_人，30岁以下_人。来源地构成：本市_人，外省市_人，留学归国人员_人，港澳台外籍_人。二、问卷内容：1、贵单位目前人才状况：（ ）A、人才充足 B、严重缺乏人才 C、缺某方面的人才 2、贵单位目前最缺哪一类人才？（ ）A、创新型人才 B、管理人才 C、市场开拓人才 D、科技研发类 E、熟练技术工人 3、贵单位目前人才招聘方面采取的主要方式：（ ）A、自主招聘 B、利用人才市场、C、网络招聘、D、猎头中介4、贵单位在人才招聘方面经常遇到的问题：（ ）A、人才来源渠道狭窄 B、符合企业需要的人才难找 C、专业性（特殊专业）的招聘会少 D、人才信息不能及时掌握 E 、其他 5、贵单位认为现在人才流失主要因素：（ ）A、升职机会少 B、薪金提升慢 C、专业知识得不到发挥D、专业技术得不到提高 E、科研经费不足 6、贵单位目前有没有对人才提供学习培训？（ ）A、有 B、无 7、贵单位培训员工的方式：（ ）A、外聘专家授课 B、企业内部专长员工授课 C、选派员工外出进修 D、播放光碟、录像等 E、其他8、贵单位认为加强我区在现代服务业人才队伍建设方面，最需要加强的：（ ）A、社会环境 B、政府服务和引导 C、人才自身观念 D、用人单位人才观9、贵单位认为政府在加强现代服务业人才队伍建设中最需要做的是（ ） A、制定完善政策 B、加大资金投入 C、加快市场建设 D、引导建设产业平台 E、加强信息服务 10、贵单位在人才工作方面存在哪些问题？主要原因是什么？11、贵单位需要政府采取哪些政策、措施来支持现代服务业人
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