赵小敏国培学习体会.docx_第1页
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文档简介

第一阶段内部培训学习心得与体会通过参加国培培训的系列主题讲解活动，我对国培的认识更深刻了。工作之前，我了解的国培是国家大举培训教师的活动，这其中应该做什么及怎么运作的我并不清楚。来到公司，从公司的角度去认识国培，从一个编辑的角度去认识国培，我大致了解了国培的运作流程。参加第一次国培培训，我弄清楚了国培中我们需要做什么、为什么是我们去做国培、国培的目标任务是什么、我们应该怎么去做国培及客户想要什么样的结果这几个方面。在接下来的培训中，我们学习的内容越来越深化、越来越具体。中央出了关于教师培训的政策，我们要紧跟中央的步伐，读懂弄明白中央想要做什么，清楚中央想要诸多教师经过培训能达到什么水平，这是我们去投标的重要内容。弄清楚以上问题，我们的在制定实施方案的时候方向就明确了，参训对象、目标定位、培训内容与方式、考核办法、组织管理等方面就能确定了。我们公司做的项目大都是远程培训。现在的网络的发展与发达为我们业务的开展带来了便利。远程培训主要是通过网络进行，所以我们要做出自己的特色就要有自己的网络平台，供各位参训的老师学习使用。平台的设计很重要，参训老师的学习任务就靠这个平台来完成，所以这个平台不仅要强大，还需要合理、完善，方便各位老师的学习。我们小编更需要对平台熟悉，熟悉平台的操作。在培训的过程中，我们还学习了骨干面授。听完这个主题的讲解，我明白了骨干面授的技巧与方法，尤其是破冰活动给我留下了深刻的印象。现场讲解，我们不认识诸位老师，诸位老师不认识我们，而且诸位老师之间可能也不是都认识，刚开始气氛可能会议有点紧张、严肃，通过破冰活动能让老师之间、我们与老师之间互相熟悉、活跃气氛，做好破冰活动是需要技巧的，我
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