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文档简介

对于一个刚走进工作大门之中的我,需要做好的就是自己该做的事情,明确自己的工作职责和范围,使得自己在工作中知道自己所做的事情,以及自己对所做的事情要达到什么样的目的。 第一,要明确工作职责。在任何一个环境中,都要知道自己所处的环境状态,明确这个环境的生存规则。对于我的工作来说,就是需要明确自己的工作是什么,自己的职责是什么,自己对自己工作有什么样的理解,这些都是很重要的。理解自己的工作职责,接受自己的工作职责,才能用心去工作,按着职责努力做好。管理者的工作是明确要求,制定规则,协调统一;工作人员的工作是按着工作要求,履行自己的职责,脚踏实地,努力做好,同时最好能够创造性地做好。 第二,明确工作流程。对于工作来讲,明确工作流程是十分重要的,这是工作顺畅的保证。对于我们来说,任何工作都需要有工作流程,具体包括两个方面:一是整体工作流程,就是这个环境下的工作流程,管理者、次管理者、部门主管、工作人员,一级一级地相互衔接,链条连接有序,这种流程应该是具有顺畅的传递性,上面下达指令和要求,下面认真履行并创造性做好,下面的有问题和建议,及时地传递到上一级部门,及时得到解决。工作中工作问题是应该是没有忌讳的,上传下达,下建上议,应该是在和谐统一的氛围下进行交流和解决。 第三,明确自己该做什么。有了工作职责和工作流程,应该说我们自己就应该知道该做什么。可在现实的工作中,有时我们总会糊涂,不时地会忘记自己的职责和工作流程,这也是为什么要在这里提起的原因所在。自己该做什么,如果自己明确了,自己不会有麻烦,也不会给他人带来麻烦,更不会给整个工作带来麻烦,这一点我们无论如何也得明确。不然,我们自己仔细想想,麻烦会不会很多。因此,我们一定要在自己的脑海中明确自己究竟应该做什么,这是我们能够在一个环境里持续工作的基础。对于学习实验与检测的我,我的职责就是通过学习各种工程实验上的技术规范,用最短的时间去熟悉它,使得自己能够更快、更熟练、更正确的去操作它。第四,明确自己不该做什么。如果我们能够明确自己该做什么,我想自己也就会知道自己不该做什么。但是,对于我们这些刚刚参加工作的新人来说,刚开始,我们未必就真的知道自己不该做什么。所以,在现实中,我们对不该做事情的思考,一定要以我们该做的事情为基础去思考,什么不该做,有什么标准?我想我们必须和自己所从事的工作结合起来,凡是有违自己的工作职责的事情不能做,凡是有损自己工作形象的事情不能做,凡是不利于团结的事情不能做,凡是有消极影响的事情不能做。第五,学会比较,促进自我。人生就是在自我的比较中不断前行,在比较中使自己更加完善,以便把自己的事情做得更好。我们需要在该做什么和不该做什么中进行比较,履行自己的工作职责,这也是自己的做事原则。学会比较,正确行走,对自己促进的同时,也是对他人的促进。第六,多谈别人长处,少谈他人短处。这是一个人与人相处、与人工作中处事的一种理念。如果一个人想在一个环境中立足,并取得成绩,这一点是非常重要的。俗话讲得好“祸从口出”,说的正是这个道理。如果我们能够本着“多谈别人长处,少谈他人短处”的理念,我们在生活中、工作中,在人生前行中,会变得更加和谐,更加灿烂多彩。 总之,学会自己工作,做好自己的工作,知道自己的职责和自己的工作流程是关键,知道自己应该做什么和知道自己不该做什么是保障,学会比较是前提,多谈别人长处,少谈他人

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