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困难职工帮扶制度困难职工帮扶制度 一一 总总 则则 为切实帮助我所职工特别是困难职工度过一时难关 让其真正感受到我所大家庭的温暖和关爱 在 以人为本 的思想指导下 所工会本着 救急不救贫 的帮扶原则 对职工本人或其近亲属在遇到重大疾病 突发事故或其他 重大变故时能得到单位在第一时间给予的一定的物质帮扶 现根据我所的实际情况及工会组织困难职工帮扶意见 制 定 困难职工帮扶制度 以规范和统一帮扶标准 申请程 序 承办时效等 二二 困难帮扶工作的原则 目标 服务宗旨困难帮扶工作的原则 目标 服务宗旨 1 基本原则和工作目标 困难职工帮扶工作是工会深入实施送温暖工程 开展 困难职工帮扶救助的重要体现 是我所关爱工程的重要组 成部分 帮扶工作坚持面向困难职工 及时帮扶的原则 努力把帮扶工作打造成依法维护困难职工合法权益的阵地 2 基本职责 工会根据困难职工的实际情况 通过实地调查了解和 会议决策等方式 为困难职工提供直接的帮助和服务 与 有关部门配合 帮助解决困难职工在就业 医疗 生活 子女上学等方面遇到的困难和难题 依法保障职工合法权 益 帮扶重点的是伤 病 残职工及因遭遇意外灾害 本 人或家庭成员患大 重 病等原因造成的困难职工群体 3 服务宗旨 雪中送炭 救急济难 4 工作标准 以事实为依据 以制度为准绳 以自救为主 以帮扶 为辅 鼓励困难职工自强不息 三三 困难帮扶的类别 标准及对象困难帮扶的类别 标准及对象 1 特殊帮扶标准 1 职工本人因病或突发性事件等原因需要救助的 给 予一次性救助 1000 3000 元 2 因火灾 水灾等意外性突发事件等原因需要救助的 给予一次性救助 3000 5000 元 3 其他需要给予特殊救助的 由工会开专门会议研究 决定 给予一次性救助 5000 10000 元 2 帮扶限定额度 1 限定标准 每人每次救助资金不得超过上述标准 2 限定次数 每人每年只申请帮扶一次 3 特事特办 急事急办 3 困难帮扶对象 1 家庭遭遇意外灾害 致使基本生活难以维持的特困 职工 2 因生活难以维持造成子女失 辍学的特困职工 3 职工本人因重大疾病且个人承担的医疗费超过本人 月实际所得 2 倍的 帮扶金额为超出部分 但帮扶总金额 不得超过特殊帮扶标准 4 职工本人遭遇意外事故且不在医保范围内的 医疗 费超过本人月实际所得 2 倍的 造成家庭生活困难的 帮 扶金额为超出部分 但帮扶总金额不得超过特殊帮扶标准 5 有其他特殊困难的职工 四四 帮扶救助资金使用 审批程序帮扶救助资金使用 审批程序 1 特困职工申请 1 由特困职工本人提出书面申请 并经所长签核 2 工会核
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